和諧社會(huì)思想政治工作路徑探討

時(shí)間:2022-09-26 03:17:32

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和諧社會(huì)思想政治工作路徑探討

【摘要】構(gòu)建和諧社會(huì)是社會(huì)主義國(guó)家的首要任務(wù),國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著我國(guó)主要的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)來源,是國(guó)家的命脈產(chǎn)業(yè)。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)安全高速運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,政治工作是企業(yè)的生命力的體現(xiàn)。當(dāng)前,我國(guó)各行業(yè)發(fā)展較為迅速,生產(chǎn)力不斷增加,這也在一定程度上給我國(guó)國(guó)有企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)增加了難度,在實(shí)際工作過程中,企業(yè)的思想政治工作往往會(huì)受到冷落,有關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不加以重視,還只是停留在表面工作上。在當(dāng)今社會(huì),找到國(guó)有企業(yè)思想政治工作的具體路徑是工作展開的關(guān)鍵。

【關(guān)鍵詞】和諧社會(huì);國(guó)有企業(yè);思想政治;路徑探討

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是指企業(yè)在完成國(guó)家或者黨交給的既定生產(chǎn)任務(wù)之后,再對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想政治方面的指導(dǎo)性教育,充分發(fā)揮思想政治工作的政治引導(dǎo)以及經(jīng)濟(jì)參與等功能,提升企業(yè)職工對(duì)于思想政治工作的積極性,從而達(dá)到有效開展思想政治工作的目的。在當(dāng)前的和諧社會(huì)的基礎(chǔ)下,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展需要新的途徑,企業(yè)思想也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),選擇有效的發(fā)展路徑,以創(chuàng)新為前提延長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)的生命力。本文將從和諧社會(huì)為視角接入,對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作開展的路徑進(jìn)行分析。

一、和諧社會(huì)與國(guó)有企業(yè)思想政治工作

1、思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)中,思想政治始終是貫穿整個(gè)建設(shè)過程中的指導(dǎo)性思想,要實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的美好愿景就要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為后盾,和諧社會(huì)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大目標(biāo),需要社會(huì)各界人士一起努力配合。國(guó)有企業(yè)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)時(shí)做得貢獻(xiàn)就是將思想政治工作落實(shí)到位,使企業(yè)員工清楚思想政治工作展開的重要性,明白國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是其它非公有制經(jīng)濟(jì)體系不能代替的。2、國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。國(guó)有企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,并且一般國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模龐大,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不能單從生產(chǎn)條件上還要從員工的工作動(dòng)力和專業(yè)素質(zhì)上,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的開展可以為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證,促使企業(yè)員工更加熱愛企業(yè)文化和企業(yè)思想,國(guó)有企業(yè)的思想政治也是國(guó)家思想政治基礎(chǔ)的一個(gè)延伸。思想政治工作對(duì)于企業(yè)的影響可以主要分為以下兩種:第一,從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作來看,促進(jìn)思想政治教育可以使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)得到一定協(xié)助,國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益是我國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)得以保障的頭等大事,在一個(gè)企業(yè)設(shè)備和人員充足且能=夠滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的時(shí)候,企業(yè)的思想政治建設(shè)就顯得尤為重要,可以使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)力方面的到有效的提升,可見,在物質(zhì)條件得到滿足的時(shí)候,思想政治的建設(shè)更是不可或缺的,可以培養(yǎng)企業(yè)員工的經(jīng)營(yíng)積極性,使其在根本上把企業(yè)當(dāng)成自己的家。在思想政治工作的展開中,人是最活躍并且最主要的影響因素,企業(yè)應(yīng)該先從領(lǐng)導(dǎo)干部入手,領(lǐng)導(dǎo)起到帶頭作用,層層下達(dá),使其人的活躍性得到充分利用,這對(duì)思想政治工作的我展開會(huì)有很強(qiáng)的正面影響。通過思想政治工作的逐漸深入,可以引導(dǎo)企業(yè)員工清楚的認(rèn)識(shí)到自己的努力不僅僅是為了自己,促進(jìn)員工的思想轉(zhuǎn)換,明白自己的工作是為了給更多的人提供方便,知道自己工作的意義不僅僅在于經(jīng)濟(jì)上的提升,而在于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。第二,從國(guó)有企業(yè)的管理角度來說,思想政治的建設(shè)可以保證國(guó)有企業(yè)的管理措施真實(shí)有效,一個(gè)大規(guī)模的企業(yè)要想有長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展,就要保障企業(yè)有一個(gè)規(guī)范化的管理體系和一群服從管理的人,對(duì)于企業(yè)員工的思想政治教育可以使員工目標(biāo)一致,朝著同一個(gè)方向努力,方向一致自然會(huì)使企業(yè)更有戰(zhàn)斗力和更團(tuán)結(jié)。在企業(yè)的實(shí)際管理過程中,經(jīng)常會(huì)遇到各種問題,政治工作以其獨(dú)到的思想教育特點(diǎn),往往會(huì)使問題得到有效解決。思想政治工作要深入到企業(yè)中心,融入到企業(yè)靈魂,思想政治工作展開時(shí)要對(duì)所遇到的管理問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究,實(shí)際考察企業(yè)員工的自身需求,以及對(duì)企業(yè)的建議,經(jīng)過整理之后交于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核對(duì)與審批,管理層人員在審批的過程中應(yīng)該尊重實(shí)際情況,對(duì)所報(bào)現(xiàn)象進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,切不可自作主張,以免在企業(yè)員工心中造成不良印象,這會(huì)很大程度的影響員工對(duì)思想政治教育的懷疑,頁(yè)會(huì)影響其學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)思想政治工作的展開造成了負(fù)面的影響。

二、和諧社會(huì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的路徑

1、加強(qiáng)思想政治環(huán)境的研究。國(guó)有企業(yè)的思想政治教育是企業(yè)凝聚人心的重要手段,也會(huì)很大程度的提升國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和社會(huì)地位,為此,我們要順應(yīng)形勢(shì),創(chuàng)造適合思想政治工作開展的環(huán)境,進(jìn)一步解放思想,為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。首先,身為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人或是管理人員應(yīng)該對(duì)其負(fù)起責(zé)任,以身作則,以良好的專業(yè)素質(zhì)行為規(guī)范來樹立起管理人員在企業(yè)員工中的形態(tài)。環(huán)境決定著人的發(fā)展方向和發(fā)展速度,構(gòu)建良好的思想政治工作展開環(huán)境應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)形成企業(yè)員工積極參加的環(huán)境企業(yè)思想政治工作應(yīng)該是職工普遍參與的工作,職工是一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)組成部分,是企業(yè)生產(chǎn)力得以保證的根本,職工的普遍參與是思想政治工作得以展開的,有效前提,只有職工積極進(jìn)行配合,企業(yè)思想政治工作才有意義。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該定期融入到職工中去,詳細(xì)了解企業(yè)職工現(xiàn)階段的需求,針對(duì)職工需求展開思想政治教育的規(guī)劃及設(shè)計(jì),要充分體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于職工人員的關(guān)懷,是職工從心里對(duì)思想政治不產(chǎn)生排斥,才能促使后期的思想教育工作更好的進(jìn)行。(2)形成積極上進(jìn)的工作環(huán)境,明確思想政治工作的重要性國(guó)有企業(yè)的思想政治工作不僅僅是企業(yè)黨組織的工作,它與企業(yè)的每一個(gè)人都息息相關(guān),是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展所必備的一項(xiàng)技能,企業(yè)的管理層人員要配合企業(yè)黨組織的工作,為黨組織創(chuàng)造積極地工作環(huán)境,通常黨組織在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候,企業(yè)員工會(huì)覺得其缺乏實(shí)際性,不能解決自己眼下所遇到的問題,是些不著邊際的空話、套話,企業(yè)黨組織要結(jié)合實(shí)際情況并且積極查找自身原因,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要設(shè)立其相關(guān)政令或是一些激勵(lì)手段,使企業(yè)員工感覺到思想政治教育與學(xué)習(xí)也是工作中重要的一部分。2、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的體制建設(shè)并適應(yīng)其體制需要。思想政治工作在一些企業(yè)中發(fā)揮不出應(yīng)用的地位和作用主要是因?yàn)槠髽I(yè)沒有建設(shè)出較為全面的思想政治工作體系。思想政治工作其實(shí)是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工作,其內(nèi)部環(huán)節(jié)較為繁瑣且缺乏明確標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)企業(yè)黨組織工作人員的耐心以及信心都是不小的考驗(yàn),只有建立起高效、系統(tǒng)的思想政治體系才能使工作質(zhì)量有所提升。(1)構(gòu)建有效的溝通環(huán)節(jié)溝通是人們進(jìn)行信息交流的主要方式,可以幫助人們傳播需求以及情感需要等,在企業(yè)開展思想政治工作體制建設(shè)的時(shí)候要把溝通放在首要位置,了解企業(yè)員工的普遍動(dòng)向,對(duì)其進(jìn)行溝通了解,可以讓雙方的感情得到升華,促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)于思想政治工作的積極性。(2)構(gòu)建激勵(lì)環(huán)節(jié)思想政治工作的展開與企業(yè)員工是否積極配合有決定性關(guān)系,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)時(shí)常對(duì)下屬職工進(jìn)行激勵(lì),鼓勵(lì)其參加企業(yè)的思想政治教育活動(dòng),運(yùn)用其號(hào)召力形成促使職工參與思想政治教育的客觀因素,繼而使人員從主觀上不排斥思想政治教育,因此,企業(yè)要建立起相應(yīng)的激勵(lì)制度。

三、結(jié)束語(yǔ)

和諧社會(huì)下國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作顯得尤為重要,國(guó)有企業(yè)要緊跟國(guó)家思想教育方針,對(duì)共產(chǎn)黨構(gòu)建的人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律加以擁護(hù),從和諧社會(huì)的發(fā)展角度看待國(guó)有企業(yè)的思想政治工作路徑,即是關(guān)乎著國(guó)有企業(yè)如何持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提,又可以使企業(yè)員工對(duì)自己的工作有從新的認(rèn)識(shí),使其實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,從根本上樹立了企業(yè)的良好形象。

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作者: 孫振林 單位:西山煤電多種經(jīng)營(yíng)分公司