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一、鄉鎮衛生院思想政治工作存在的問題

（一）忽略思想政治工作。鄉鎮衛生院領導干部缺乏對思想政治工作的重視，甚至沒有采取相應的措施落實相關工作，極少數黨員脫離黨組織，人生觀、價值觀發生扭曲，嚴重影響了黨員形象的建立。此外，思想政治團隊會不定期組織主題教育活動，但是經常流于形式，追求經濟效益，導致職工的思想問題得不到有效解決。（二）鄉鎮衛生院文化機制亟待完善。對于醫院的創新發展而言，文化建設是非常重要的一個手段，能夠在正確的價值觀下加大醫院文化理念、提升醫院管理水平，使醫務人員形成正確的價值觀。但是，由于鄉鎮衛生院規模比較小、職工較少，任務量繁重，經常忽略文化建設，缺少完善的文化機制及管理機制，不利于思想政治工作的落實。（三）思想政治工作內容亟待創新。在鄉鎮衛生院的思想政治工作中，其內容經常千篇一律，過于陳舊，缺少創新性，而且在宣講過程中也沒有將其與衛生院實際工作相結合，導致衛生院職工無法掌握思想政治工作中的重點知識，達不到預期的教育效果。

二、鄉鎮衛生院思想政治工作創新發展策略

（一）堅持以人為本。思想政治工作在實踐開展過程中以人為重點對象，即堅持以人為本的原則，充分尊重人的價值，關注人的需求，通過相應手段滿足人的需求。因此，鄉鎮衛生院的思想政治工作要在各種途徑下詳細了解醫務人員的想法，對其思想動態充分掌握，從而開展針對性較強的工作。比如，衛生院可以組織開展座談會、茶話會等活動，了解衛生院職工的思想動態，之后采取相應的措施滿足醫務人員需求。通過上述手段，不僅能夠增強醫務人員的責任感及歸屬感，還能起到激勵作用，從而為患者提供更加優質的服務。（二）完善思想政治工作機制。鄉鎮衛生院在完善思想政治工作機制時，需要建立以黨組織為領導、群團組織為基礎的思想政治工作體系，從而形成黨、政、工、團共同管理的工作機制。在人事制度不斷改革的背景下，可以從衛生院實際情況出發，實行黨政干部共同發展的模式，構建完善的管理機制，實現鄉鎮衛生院思想政治工作內容的規范，在醫療過程中落實服務手段。此外，要想在鄉鎮衛生院管理制度中體現思想政治，應該積極構建激勵制度，使職工養成愛崗敬業意識，跟隨鄉鎮衛生院的發展做好思想政治工作，促進衛生院的健康發展。（三）創新工作形式及內容。鄉鎮衛生院思想政治工作形式的創新要打破以往的說教形式，體現出思想政治工作的靈活性。如，可以有效結合思想政治工作、衛生院作風建設、文化建設以及道德建設等工作，使醫務人員能夠主動參與到思想政治工作中。與此同時，思想政治工作還可以充分利用網絡載體，在網絡專區中組織開展思想政治工作，通過寓教于樂的形式提升思想政治工作效率。另外，思想政治作為一種優良傳統，在時展中應該不斷創新，實現工作內容的革新。對于鄉鎮衛生院思想政治工作而言，要在堅持傳統思想政治工作的基礎上，結合醫務人員培訓及思想政治工作，實現思想道德素質和職業技能素質的高度統一，在發揮思想政治工作作用的同時提升醫務人員的工作效率。（四）構建高素質的思想政治隊伍。思想政治工作的質量與思政人員的專業素質及水平有著非常密切的聯系，因此，鄉鎮衛生院一定要構建一支高素質、高水平的思想政治隊伍，切實提升思想政治工作的水平。首先，鄉鎮衛生院可以招聘一些具有豐富工作經驗的人員，他們不僅思想政治理論素質較高，而且還充分掌握工作方法，有利于鄉鎮衛生院思想政治工作質量的提升。其次，定期對政工人員展開培訓，提升思想政治理論水平的同時向其灌輸新的思想政治工作方法及內容，使其在了解國家法律法規的同時，保障思想政治工作的順利開展。最后，加強對青年職工的思想政治教育。青年職工作為鄉鎮衛生院中重要的組成部分，在促進鄉鎮衛生院發展方面具有非常重要的作用，但是大部分青年職工經驗不足、思想政治意識有待提升。所以，鄉鎮衛生院應該加強對青年職工的教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀。

三、結束語

綜上所述，鄉鎮衛生院思想政治工作的創新是一項長期工程，尤其是在鄉鎮衛生院人事分配制度的改革過程中，思想政治工作有著重要的作用。我們要在鄉鎮衛生院實際情況的基礎上，從堅持以人為本、完善思想政治工作機制、創新工作形式及內容、構建高素質的思想政治隊伍等方面入手，激發職工的工作熱情，在思想政治工作的實施過程中促進鄉鎮衛生院的良好發展。

【參考文獻】

[1]朱海燕.鄉鎮衛生院思想政治工作[J].現代企業文化,2013(23):44-45.

[2]程軍民.淺談如何加強鄉鎮衛生院思想政治工作[J].安徽衛生職業技術學院學報,2010,09(5):6-7.

作者:倪其軍 單位:江蘇省阜寧縣東溝中心衛生院