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摘要：伴隨著社會經濟的不斷發展，不少企業在各方面的發展狀況都趨于全面化，特別是在思想政治工作方面做出了很大的投入，最顯著的特征就是企業較早的開始了員工思想政治發展的培養機制。但從煤田地質勘探單位體制及后期的發展情況來說，思想政治工作的開展的并不順利，工作人員思想政治水平一直難以得到實質性的提高，這是多方面因素導致的。本文就從當前實際情況出發，對煤田地質勘探單位的思想政治工作強化建議展開探討，希望與相關人士進行交流。

關鍵詞：煤田地質勘探單位；思想政治工作；強化建議

煤田地質勘探單位是我國發展建設方面具有重要戰略意義的部門，同時也是具有公益性屬性的事業單位。煤田地質勘探單位在經過長久的發展和運行之后，一些管理方面的缺陷也逐漸暴露出來，特別是對于思想政治工作，由于單位本身的性質和單位對思想政治工作的投入和宣傳及創新不足，導致該項工作一直處于停滯的狀態。煤田地質勘探單位在面臨這一問題時，需要從自身的角度出發，積極探究思想政治工作的工作模式。本文就從這一角度出發展開探討，希望對相關人士有所幫助。

1分析煤田地質勘探單位在發展中面臨的問題

1.1煤田地質勘探單位內部管理不足。煤田地質勘探單位長期以來都是在國家的管制之下，受計劃經濟的影響較深，這一點可以說是有利有弊的。有利的是可以長期的維持煤田地質勘探單位的運作，保護單位原有的結構不受到市場的沖擊，但也固化了煤田地質勘探單位的組織結構和工作形式，在長期的發展之后，直接導致煤田地質勘探單位的內部管理創新不足、市場開拓能力不強、單位工作人員過剩，各部門之間的分工不明確，甚至于一些員工滿足于大鍋飯的分配體制，工作積極性不高。這些都是我們煤田地質勘探單位的內部問題，而這些問題恰恰也是阻礙煤田地質勘探單位發展的重要因素。要想改善煤田地質勘探單位的工作體制，就必須從內部出發，從根源上找出問題所在，這才是進行思想政治工作的正確方向。1.2政府相關部門投入資金不足。長期以來，煤田地質勘探單位受管理運行結構的掣肘，直接影響到煤田地質勘探單位投入資金量的大小，以至于單位無法保證足夠的資金來來支持相關項目的研究和實施，這是影響煤田地質勘探單位發展的外部因素。還有，煤田地質勘探單位硬件設施方面還存在很大的不足，技術的研究創新缺乏動力，設備老舊缺乏更新，高尖端設備的投入不足等，這些都是單位缺乏實施資金導致的。還有，從煤田地質勘探單位的運行狀況來看，更為嚴重的是，資金問題直接影響到煤田地質勘探單位實際工作的開展，這對于單位的運行來說影響是非常大的。1.3煤田地質勘探單位管理體制的不合適。煤田地質勘探單位在最先設定管理體制是，就存在固有的弊端，管理體制中無法對煤田地質勘探單位的各個部門及各個部門的工作流程實行有效的管理措施，這些管理體制上的問題是必須通過制度革新才能克服這些問題。還有，這些問題的影響是多方面的，對于內部管理的不利影響只是一方面，還有直接影響到了煤田地質勘探單位資金的發放問題。在市場經濟快速發展的今天，如果煤田地質勘探單位還是依靠過去的機制運行，那么在工作流程、管理方面的問題就無法得到有效的解決措施，煤田地質勘探單位遲早會被現有的經濟環境所淘汰。1.4我國煤炭資源的日益缺乏的現狀。隨著煤炭資源開采量的上升，煤炭資源的枯竭就成了一個重要的問題。而在這個階段，盡管我們在煤炭方面上的技術水平不斷發展、管理方案逐漸完善，但是煤炭市場始終還是處于賣方市場，這就導致市場買賣雙方不均衡，也意味著煤田地質勘探工程競爭激烈。而我們煤田地質勘探單位的相關的管理部門還沒有做出及時的調整，導致近年來在市場上的競爭力不足，特別是對于煤田地質勘探工作走向市場化這一方面改革力度小，導致體制內的煤田地質勘探單位地位日益下降。煤田地質勘探技術是煤田地質勘探單位的重中之重，如果技術難以在市場競爭中脫穎而出，煤田地質勘探單位遲早會因為競爭而被淘汰。盡管現在煤炭資源日益枯竭，但從長遠的角度來看，只要我們加強自身的實力，就能夠在煤田地質勘探工程中占有重要位置。1.5煤田地質勘探單位工作的特殊性。煤田地質勘探單位的工作也是比較特殊的，煤田地質勘探單位工作是在技術水平的基礎上建立的，而且工作人員通常面臨的工作環境非常惡劣，需要長期在野外進行大量的技術操作，所以說，我們需要技術過硬、能對各項設施的專業操作的工作人員。工作人員長期面臨的工作環境和生活環境需要很強的心理素質來使用，而且還要在此基礎上專注工作過程中的專業技術，這無疑使有加大了一層難度。我們煤田地質勘探單位的工作人員需要克服工作中的各種不利因素，其次還需要發揮技術水平的優勢，要在技術的支持下完成煤田地質勘探的每一項工作，做到技術貫徹整個勘探流程。所以說，我們煤田地質勘探單位的工作使非常特殊的，這也是工作的特殊性導致中，這也是需要我們必須克服的一點。1.6煤田地質勘探單位工作人員的具體情況。就從我們煤田地質勘探工作的實際情況來看，有很多突發性狀況時有發生，舉個例子，一些煤田地質勘探單位由于生產數量不足，會影響到煤田地質勘探單位工作流程的進行，導致整個工作的進行時斷時續，大多工作人員都處于一個待工作的狀態，這也直接關系到工作人員的具體收入。特別是與其他行業的工作相比，我們煤田地質勘探單位的工作人員收入無法保障，而且工作條件和工作內容都處于一個劣勢，工作人員受著心理和生理上的雙重壓力，這直接影響到我們煤田地質勘探單位工作的進行，而這時候思想政治工作的重要性就體現出來了。

2強化煤田地質勘探單位思想政治工作的具體措施

2.1確定思想政治工作中的難點，明確職責。首先，在進行思想政治工作之前就要明確工作的重點和難點，工作性質導致工作人員出現的各種問題是最普遍的，也是最主要的。所以說，我們具體的實施辦法有：（1）時刻掌握煤田地質勘探單位工作人員的工作狀況，以了解他們內心的想法。（2）對于工作人員的各種問題，各種單位也要站在員工的角度上，為員工切實的解決一部分個人問題。（3）煤田地質勘探單位黨組織和各級思想政治部門要明確工作內容，引導工作人員思想觀念的轉變。2.2確定煤田地質勘探單位工作人員心理上存在的矛盾點。我們在思想政治工作的實行過程中要了解工作人員的難處，通過我們的了解，職工主要的矛盾集中在以下幾個方面：（1）工作付出與收益不成正比的矛盾。（2）職工對于單位的期望和單位實際狀況的矛盾。（3）職工對于領導不信任的矛盾。這些矛盾都是我們工作的集中點，這些矛盾是在煤田地質勘探單位工作的產物，所以要有針對性，將思想政治工作和管理工作并舉，讓工作人員意識到自己工作的重要性，及時的化解工作人員內心的矛盾。2.3確定煤田地質勘探單位思想政治工作中的重點。煤田地質勘探單位的思想政治工作具有特殊性，不能生搬硬套我們思想政治工作的模式，而是要根據實際工作的性質做出舉措，主要有以下幾點：（1）對職工整體的思想走向進行宏觀的調控。（2）站在職工利益的角度出發，研究職工思想變化，及時的引導和更正。（3）樹立煤田地質勘探單位的工作典型。（4）對于一些較為特殊的職工要結合實際條件進行專項教育。思想政治工作的涉及范圍使非常廣的，每一個職工都或多或少的出現一些思想方面的問題，我們要做的就是把握職工整體思想，同時對每個問題專項解決，這才是煤田地質勘探單位思想政治工作的重中之重。

3結束語

自進入21世紀以來，伴隨著社會需求的發展，我們對于煤田地質勘探單位的思想政治工作也一直在進行改進，我們在職工的思想政治培養方面取得了較大的成就，完備的思想政治工作體系將對煤田地質勘探單位的未來產生不可磨滅的影響。而現在對于培養方式的研究影響同樣重大，煤田地質勘探單位思想政治工作任重而道遠。強化思想政治工作使得我們煤田地質勘探單位的工作得到了很大的改進，相信在未來煤田地質勘探單位在這方面研究將會取得更大的進展。

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作者:丁冬冬 單位:安徽省煤田地質局第三勘探隊