導(dǎo)語：基層黨建工作與經(jīng)營管理的融合分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合中存在的問題

1．1企業(yè)基層黨建思想政治工作的新挑戰(zhàn)

目前許多化工企業(yè)基層黨員干部存在作風(fēng)問題，官僚主義盛行，嚴重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。因此，如何解決基層黨風(fēng)建設(shè)問題，是基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合中的一大挑戰(zhàn)，必須解決基層黨員干部懶散、責(zé)任心不強等問題，杜絕玩忽職守、貪污受賄等違反犯罪行為，樹立以人為本的理念，消除官僚主義在管理中的惡性影響。在兩者互相結(jié)合的過程中，一定要有一個作風(fēng)清廉的基層黨組織，確保黨風(fēng)建設(shè)問題不會影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

1．2企業(yè)黨建思想政治工作領(lǐng)域拓展

目前化工企業(yè)基層黨建思想政治工作所要解決的問題不斷增多，其工作領(lǐng)域不斷拓展，在工作內(nèi)容增加的同時，各種問題也不斷涌現(xiàn)，不斷加大黨建思想政治工作的難度，黨建思想政治工作陷入無序的狀態(tài)中。建立黨建思想政治工作責(zé)任制，必須充分激發(fā)各方的積極性，形成黨、政、工、團全面協(xié)調(diào)的管理體制，改變當前問題叢生的局面，將黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合。

1．3黨建思想政治工作與市場形勢融合問題

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理嚴重忽視了黨建思想政治工作的重要性，兩者嚴重脫節(jié)，員工只顧著生產(chǎn)作業(yè)，而對于企業(yè)的其他管理內(nèi)容漠不關(guān)心，這種狀態(tài)極不利于企業(yè)的長期發(fā)展。而產(chǎn)生這種情況，很大程度上是由于基層黨建思想政治工作存在著功能發(fā)揮不全的問題，沒有及時引導(dǎo)企業(yè)員工對企業(yè)所處的市場環(huán)境加強認識，沒有促使員工及時更新觀念。因此，要想實現(xiàn)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的良好融合，必須促使企業(yè)員工及時認清市場形勢，基層思想政治工作要注重對企業(yè)員工的引導(dǎo)，使他們對自身的發(fā)展、前途和利益有清晰的認識。

2企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的對策

2．1在思想與行為的結(jié)合點上加強管理者的作用

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者要在管理上做到團結(jié)一致，眾志成城，為了實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同利益，齊心協(xié)力，共同奮斗。在策劃生產(chǎn)經(jīng)營活動前，一定要進行民主協(xié)商，廣泛聽取各方意見，制訂科學(xué)合理的工作計劃，明確企業(yè)的發(fā)展目標和工作任務(wù)。化工企業(yè)各部門、各項目的骨干分子要做好配合工作，特別是基層黨建思想政治工作的開展，更需要各個班組長、安全員等骨干分子充分發(fā)揮示范作用，使員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中充滿活力。從企業(yè)的實際發(fā)展狀況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)員工的具體情況，開展企業(yè)黨建思想政治工作，充分提高企業(yè)員工的政治、文化素質(zhì)，統(tǒng)一思想，創(chuàng)造企業(yè)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的良好局面。

2．2找準企業(yè)支部工作的切入點

對于企業(yè)支部來說，必須充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，才能對企業(yè)的所有工作起到保障作用。應(yīng)將黨建思想政治工作落到實處，而不能流于形式，要找準思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的切入點。找準切入點的前提在于合理安排企業(yè)的支部工作并有適當?shù)某靶浴ＵJ清企業(yè)黨建思想政治工作中的難點與重點，著眼于企業(yè)長期發(fā)展，在實際工作中重點解決兩者融合中出現(xiàn)的問題，全面推動企業(yè)的發(fā)展。最后，應(yīng)該體現(xiàn)以人為本的基本思想，從企業(yè)員工的需求出發(fā)，做好企業(yè)員工的思想政治工作，讓他們在適合他們的崗位上充分發(fā)揮他們的潛能。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨建思想政治工作必須是有序進行的，這就需要企業(yè)有一個系統(tǒng)規(guī)范的制度體系，避免生產(chǎn)經(jīng)營與黨建思想政治工作出現(xiàn)沖突。對于兩者融合過程中所產(chǎn)生的摩擦，應(yīng)該通過相互協(xié)調(diào)加以解決。企業(yè)支部不僅要從思想上轉(zhuǎn)變，更要實現(xiàn)管理方式、工作方式的轉(zhuǎn)變，找準支部工作的切入點，根據(jù)企業(yè)的市場形勢與自身條件靈活地調(diào)整。

3結(jié)語

企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的融合，對于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在實際生產(chǎn)作業(yè)中，企業(yè)基層黨建思想政治工作沒有固定的模式，因此有較強的靈活性，可以根據(jù)化工企業(yè)的具體生產(chǎn)模式與工作特點，進行創(chuàng)新性管理和指導(dǎo)，做到與時俱進，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造充滿活力的基層黨建組織，促進企業(yè)向著正確的方向發(fā)展。特別是在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的過程中，可以解決企業(yè)管理中存在的一些問題，提升企業(yè)的市場競爭力，保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

本文作者:張力軍工作單位:新疆中泰（集團）有限責(zé)任公司