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一、我國企業思想政治建設工作中存在的問題

1.企業領導層不夠重視思想政治建設工作。我國大部分的企業思想政治工作氛圍不夠濃厚，究其原因，是企業的領導層不夠重視思想政治建設工作，意識存在著一定的偏差。領導層對思想政治建設的態度以及認知直接決定了企業能否搞好思想政治建設工作。很多企業的領導層都有一種錯誤的認知，他們認為企業的發展只與經營生產有關，片面的認為只要生產經營工作搞好了，企業的經濟效益就能得到提高，企業就能夠得到發展，當他們并不知道，在短時間以內，這種只抓生產經營的企業其經濟效益確實能夠得到提高，可是由于忽視企業思想政治建設，長期下去，就會導致企業的思想政治問題嚴重化、精神文明發展遠遠落后、內部矛盾逐漸增加等現象的不斷發生，企業的可持續發展成為不可能。

2.思想政治建設工作沒有創新。創新指的是人們創造性的進行勞動并實現其價值。從哲學角度來講，任何事物的發展都是否定舊事物、提出新事物的過程，也可以說，新事物不產生，那么存在下去的只有舊事物。這個規律在企業中非常適用。在企業中如果沒有人發現問題并提出問題，那么就不能創新發展思路和理念，社會是發展的，同樣企業也需要發展，長期下去，由于缺乏創新企業就會市場所淘汰。

3.企業開展思想政治建設工作的方法落后。我國企業在思想政治建設工作的開展形式方面存在落后，有很多企業仍然采用傳統的形式開展思想政治建設工作，例如口頭說教形式、會議形式、印發書籍等方式，這些方式在當今時代顯得非常落后，職工處于一種被動接受的狀態。當今時代網絡信息技術非常發達，企業完全可以通過先進的網絡技術、電子信息技術等方式，使得傳統的思想政治建設工作開展形式轉變為圖、文、聲并茂的生動形式，這樣有利于職工熟悉和掌握思想政治建設工作內容，變得更加主動。

二、加強企業思想政治建設的對策建議

1.以經濟建設中心，確定企業思想政治工作目標。中國共產黨，無論在戰爭年代、執政建國、改革開放等歷史發展過程中，都非常重視黨的思想政治建設，對推動每個時期的歷史發展，起到極為重要的作用。特別是在改革開放以來，中央提出走有中國特色的社會主義道路，加強黨的執政能力建設中，必須重視黨的經濟發展，一切工作都必須為經濟建設服務的指導原則，非常明確地指出了企業思想政治工作要與經濟建設相結合，緊貼中心，確定目標和任務，以促進各項工作的良好發展。

2.堅持“以人為本”與注重員工責任意識教育相融合。企業思想政治工作，不僅要解決員工思想問題，還要理解、尊重、關心和愛護員工，同時也要把這種關心和政治培養、責任意識結合起來，其目的是充分激發員工積極性，發揮一切聰明才智，全身心地投入到企業各項工作中。堅持為員工辦實事，把關心、尊重和愛護落到實處，這是企業黨組織“服務人民群眾”的先進性的基本要求?！耙匀藶楸尽辈皇且痪淇斩吹目谔?，而是在運作上要有實質內容。還要根據本單位實情，確定能為員工辦些什么事，不在于量的多少，把能辦的事辦實，不搞“花架子”，不走形式過場，并把實踐證明辦好了的事持之以恒地延續下去。企業生產經營年年邁大步、上臺階，員工們雖在艱苦的環境中拼搏創業，但對企業所為還是知明善解，沒有向組織提出過多過高的期望和要求，充分顯像出企業團結、和諧的良好氛圍。

3.重視時效，抓好創新。首先，公司組建初期，穩定人心，轉變觀念，調整思路，理順關系，按照“公司法”的要求建章立制，消除計劃經濟體制時期留下的很多不合時宜的“陰影”，換發員工新的就業意識和工作精神，就是一度時期企業黨組織思想政治工作重點。經過幾年的疏導教育，思想磨礪，如今絕大多數員工適應了新的環境，擺脫了舊有思想觀念的束縛，以新的主人翁姿態，步入了新的創業發展之路，有效地推動了公司幾年來的可持續發展。其次，是近兩年，隨著市場經濟的發展，產業帶來了良好的發展機遇，在激烈的市場競爭中，公司承攬到的任務充足而繁重，企業思想政治工作的重點就是如何緊扣形勢，緊貼中心，組織黨員和帶領員工群眾，學習思想政治建設工作。企業效益和員工收入逐年提高，靠的就是深化觀念轉變，挖掘員工的潛能，提高勞動效率的結果。最后，是抓發展求穩定，以穩定促發展。一個地區或一個單位，民眾不能安居樂業，不能豐衣足食，那么，各種思想問題，矛盾糾紛定會應運而生。即使有再好的方法，恐怕也難保社會安定，隊伍穩定。所謂構建和諧社會，平安單位，不過是一句不切實際的虛幻口號。幾年來，我們始終抓住“發展才是硬道理”這一思想主題，為生產經濟建設的發展集中一切精力，調動黨員和員工群眾一切積極因素，一步一個腳印地推動著企業向前邁進。實現了以發展求穩定，以穩定促發展的企業目標。實踐證明，在一個企業中，只有領導班子勤政務實，企業黨組織工作到位，黨員爭先帶頭，員工愛崗敬業，就能促進產業提高效率，以滿足員工必要的物質生活需求，再加上其他一些有效的管理工作，就會奠定企業團結、和諧、發展、穩定基礎，企業中許多思想工作難題定得到相應的解決。

作者：戴白燕工作單位：廈門市環境能源投資發展有限公司