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摘要：隨著社會主義經濟體制的不斷改革與轉型，反腐倡廉工作已經成為現代化發展的工作重點，備受廣大人民群眾的關注。醫院作為社會發展的基礎建設部門，與人們的日常生活具有密不可分的聯系。加強醫院黨風廉政建設，實現“四個轉變”，推動社會主義核心價值觀的建設與發展。

關鍵詞：黨風廉政建設；四個轉變；醫院發展

加強醫院黨風廉政建設，提倡防腐倡廉工作，落實執政黨建設，應實現“四個轉變”，促進醫院黨風建設的發展。

一、轉變觀念，增強自我約束意識

醫院發展離不開思想道德建設，做好黨風廉政建設，應轉變觀念，強化自我約束意識，規范黨風廉政日常行為準則。從我國醫院建設與發展來看，現階段黨風廉政建設存在較多的疏漏，管理理念傳統、落后，為保證醫院黨風廉政建設能夠與社會發展相一致，應轉變觀念，強化自我約束意識，規范紀律規章。應從以下三方面著手：其一，“講規矩”?！盁o規矩不成方圓”，轉變黨風建設觀念，首先應做到講規矩，醫護人員規范個人言行舉止，認清工作職責，端正工作態度，摒棄以往不良工作作風，樹立良好的醫護形象。其二，“守紀律”。在“講規矩”的基礎上達到“守紀律”的良好表現效果。醫療機構構建新型黨風廉政管理制度，醫護人員嚴格遵守該制度，提升黨員責任意識，樹立道德責任感，深化“四德”教育，提高醫護人員的堅持性與自覺性，沖破傳統黨風廉政理念束縛，轉變新時期思想形態意識，落實社會主義核心價值觀念，時刻保持一課清醒的頭腦，用道德理論武裝頭腦。其三，“做事實”。新時期黨風廉政建設著重強調“做實事”、“做好事”，廣大黨員群眾應嚴格規范個人言行舉止，落實個人崗位職責，樹立“為人民服務”的基本道德意識，一切從廣大人民群眾的利益出發，一切為了群眾、一切服務于群眾。醫護人員作為救死扶傷的“白衣天使”，應及時轉變傳統黨政觀念，強化自我約束意識，做到“講規矩”、“守紀律”、“做實事”，從“以人為本”角度入手，將患者放到工作首位，一切工作從患者的自身需求出發，堅守崗位職責，營造良好的社會公眾形象。

二、轉變作風，增強領導責任意識

加強醫院黨風廉政建設，應從上層領導入手，強化領導責任意識，起好帶頭作用。無論任何部門、任何機構，領導人是該團體的核心管理人員，其思想認識直接決定著該團體的未來發展方向。醫院黨政建設也是如此，需要從醫院內部各部門管理人員入手，提升兩道人員的責任意識，落實教育職責、監督自責以及連帶職責，做好醫院黨政建設的領路人。做好醫院黨政建設工作，轉變領導人工作作風，強化責任意識應從以下三方面著手：其一，履行教育職責。為加強醫院黨風廉政建設，在黨中央的領導下，深化社會主義核心價值觀，落實“四德”教育工作，是現階段黨領導工作作風轉變的重點內容，是預防維護醫院公眾形象的有效辦法，能夠避免醫院黨政醫院誤入歧途，緊跟時展腳步，履行個人職責，營造良好的黨政工作學習氛圍。為此，黨員干部應自日常工作中起到模范先鋒帶頭作用，并根據醫院工作的實際情況對其進行引導性教育，規范醫護人員的工作行為，堅持黨風自治制度，構建并完善黨風廉政教育理論體系；黨政領導人員充分利用醫院個體發展條件，將信息化網絡設備作為主要宣傳載體，擴大黨風廉政教育范圍以及教育方式，逐步完善教育體系。其二，肩負監管職責。為做好醫院黨風廉政工作，醫院各部門領導人員應深化醫院管理制度改革工作，轉變行為作風，強化領導責任人意識，自覺履行更像監管職責，使醫療衛生工作能夠環環相扣，降低管理疏漏，提升醫院黨風管理質量，為醫院黨風廉政建設提供更廣闊的發展空間。其三，承擔連帶責任。各部門黨政管理人員應嚴格遵守黨風廉政管理職責，針對醫院工作中所存在的各項問題進行逐一解決，面對日常工作中的失誤、問題，應用于承擔，做好自我批評、自我管理工作。

三、轉變方法，增強以人為本意識

為做好醫德醫風建設工作，加強醫院黨風廉政建設，應嚴格按照黨中央領導人的執政思想，落實“以人為本”發展觀念，堅持“人民利益高于一切”根本原則，一切為了群眾、一切服務于群眾。為實現方法轉變，落實“以人為本”意識，需從以下三方面入手：其一，提升知情度，感知民生。堅持“以人為本”發展理念，首先需要從人民群眾的意識形態入手。醫院醫護人員應從患者的思想情感、身體狀況入手，全面了解患者的病情以及心理形態，根據患者的病癥，結合患者及其家屬的實際需求，制定出合理的解決方案，對患者實施身體治療以及心理治療。其二，提升滿意度，服務群眾?！盀槿嗣穹铡笔侵袊伯a黨的發展宗旨，廣大醫院黨政人員應深化“服務”意識，展現“服務”精神，嚴格遵循“立黨為公”、“執政為民”的思想要求，將患者利益放在首位，提高患者及其家屬對工作人員對醫院服務管理的認可度與滿意度。其三，提升信任度，轉變方法。為樹立良好的公眾形象，實現醫院黨風廉政建設，黨政人員應做到“誠實守信”、“愛崗敬業”、“無私奉獻”，弘揚我國艱苦奮斗精神，嚴厲杜絕鋪張浪費等行為，樹立自強、自信意識，實現富強、民主、和諧的社會主義大家庭，使廣大人民權重能夠對醫院具備較高的信任度與認可度。

四、轉變結構，增強統籌協調意識

做好醫院黨風廉政建設是黨中央在十八大中針對反腐敗建設、廉政建設所提出的重要內容，檢定黨政領導立場，反映反腐倡廉的決心與信心。從政治角度分析，黨政腐敗現象加劇貧富差距，激化社會矛盾，破壞黨群關系，影響局勢穩定，導致醫護工作無法順利開展，部分貧窮患者的病癥無法得到及時的治療與處理；從文化角度分析，黨政腐敗現象造成思想混亂，削弱精神一直，降低道德素養，制約黨政發展，導致醫護人員之間存在攀比心理，影響醫療工作秩序，降低醫護工作質量；從經濟角度分析，黨政腐敗想象搞亂市場經濟，損害百姓利益，導致國資流失，制約生產發展，制約我國醫療事業的長遠、可持續發展；從主旨角度分析，黨政腐敗想象扭曲用人制度，打破民主集中，渙散黨內工作，毀掉干部發展，使我國醫療事業止步不前。為此，應實現醫院黨風廉政工作，加強醫德醫風建設，轉變黨政工作結構，增強醫院黨政人員統籌兼顧意識，落實各項黨政管理工作，為我國醫療行業的發展提供更廣闊的發展空間與發展平臺，促進醫療行業可持續發展。

五、總結

綜上所述，隨著黨風廉政政策的提出，醫院黨政人員應轉變觀念，增強自我約束意識；轉變作風，增強領導責任意識；轉變方法，增強以人為本意識；轉變結構，增強統籌協調意識，加強醫德醫風建設，做好“四德”教育，實現“四個轉變”。

參考文獻

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[3]陳海英.新時期我國反腐倡廉機制的完善與創新研究[D].河北大學,2015.

作者:劉世界 單位:商丘市第一人民醫院