導語：作風建設促規(guī)范化建設履職能力一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律問題，抓紀律作風整頓，塑造黨員干部良好形象；促規(guī)范化建設，認真落實目標責任；提升履職能力，切實增強工作實效。著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部乘勢而上，昂揚奮進，以求真務實、銳意進取的工作作風，推動工作全面發(fā)展。

【關鍵詞】黨建；作風整頓；規(guī)范建設；履職盡責

一、抓紀律作風整頓，塑造黨員干部良好形象

始終將紀律和規(guī)矩挺在前面,狠抓紀律作風建設，強化責任擔當。（一）嚴抓紀律作風建設，強化黨性錘煉。一是要嚴守政治紀律。堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要嚴守組織紀律。堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的原則。認真執(zhí)行上級的指示決議，服從組織安排，嚴格按照組織程序辦事，做到令行禁止，不錯位、不越位、不失位。三是要嚴守群眾紀律。秉持公仆情懷，牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，堅決杜絕與民爭利、吃拿卡要、官僚作風等不良習氣。四是要嚴守廉潔紀律。規(guī)范廉潔自律行為，做到“三嚴三實”，嚴禁以各種理由違反“八項規(guī)定”，嚴禁接受饋贈和宴請、公款吃喝、娛樂旅游，嚴禁公車私用等不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。五是要嚴守工作紀律。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕遲到早退和無故缺勤擅離崗位，大力改進工作作風，真正做到對工作認真負責，忠誠履職，勤慎敬業(yè)、警勵高效。六是要嚴守生活紀律。提倡良好的生活作風和健康的生活情趣，自覺抵制不正之風。（二）杜絕不作為、亂作為、慢作為，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬，滿足于一般事務性的工作，缺乏在深細嚴下功夫，導致工作平庸化、亮點少。一是要克服得過且過、消極應付、工作責任心不強的思想；二是要克服妄自尊大、以我為中心思想，不服從工作安排，擅離崗位辦私事，聊天上網炒股網購現象的反彈；三是要克服工作擺花架子，只部署不落實，只空談不務實，只找客觀不查主觀等落實不力問題。四是要克服不按程序亂辦事，對涉及“三重一大”和職工切身利益事項，要按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學民主決策；五是要克服行為失范亂辦事，明知自己的職責且能夠履行但不履行，失職瀆職，甚至濫用職權，徇私舞弊；六是要克服違規(guī)違紀亂辦事，違反法律法規(guī)和有關規(guī)定，不嚴格依法履職，濫用權力。七是要克服服務意識差，對服務對象態(tài)度冷漠、言語生硬，導致服務對象不滿意，要及時明確答復相對人的咨詢，在辦理過程中決不能拖延怠慢，推諉扯皮，要馬上辦、立即辦，快速辦。

二、促規(guī)范化建設，認真落實目標責任

堅持以規(guī)范化建設為基礎，圍繞中心工作，不斷完善制度體系建設，努力打造出一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的隊伍。（一）完善落實制度，強化目標管理。一是建立完善各項規(guī)章制度。進一步加強制度建設，按規(guī)矩管理，按原則辦事，注重標準化管理，不斷修訂、補充、健全完善內部管理體制和運行機制和規(guī)范規(guī)范。嚴格遵守制度，堅持制度優(yōu)先，切實落實制度，堅持制度面前人人平等，堅決做到違規(guī)必糾、違紀必懲。二是切實強化目標責任管理。緊緊圍繞工作任務，結合責任分工，明確工作目標、合理安排時間，各項工作責任到人。嚴肅考核制度，并將考核結果與獎懲、評優(yōu)掛鉤，激勵愛崗敬業(yè)、努力工作的干部職工責任意識和事業(yè)精神。（二）優(yōu)化工作流程，規(guī)范履職行為。一是優(yōu)化工作流程。按照科學、合理、高效的原則，優(yōu)化各項工作流程。細化職責分工與銜接，相互協作、密切配合、協調聯動、務實高效，整體工作達到統一意志、統一指揮、統一行動，高效、有序、快捷。大力推進互聯網十大數據系統建設和使用，提升辦公自動化運轉效率。二是規(guī)范履職行為。加強精準發(fā)力，精細管理，做到件件有著落、事事有回音。牢固樹立法律地位至上、權力服從法律的觀念，嚴格落實三項制度，遵章守紀，在崗盡責。以規(guī)范職業(yè)行為，履行職業(yè)職責、遵守職業(yè)紀律、堅持職業(yè)操守，努力形成講政治、守規(guī)矩、講效率、重形象的工作作風。

三、提升履職能力，切實增強工作實效

不斷提升綜合素質，提高履職能力，增強履職實效，做到思想認識到位、工作舉措到位、具體行動到位，實現工作跨越式發(fā)展。（一）注重內涵建設，提高綜合素質。一是提升思想素質。搞好經常性思想政治教育，確保思想政治教育的實效性。要深入學習宣傳貫徹落實黨的精神，以推進“兩學一做”學習教育為動力，以開展各類黨建教育活動為載體，提高黨員干部職工政治思想素質。二是提高干部職工的綜合能力。強化對全體員工進行“三基(基本理論、基本知識、基本技能)、三嚴（嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度）”培訓，建立和完善培訓工作各項制度，實行集中培訓、脫崗培訓、網絡遠程培訓、繼續(xù)教育培訓、異地交流培訓等形式，將培訓工作與職工的錄用、輪崗、任職、考核和聘任相結合。大力實培養(yǎng)年輕業(yè)務骨干和復合型梯隊人才，進一步形成凝聚力、提高協作力、增強業(yè)務力、強化執(zhí)行力和提升創(chuàng)新力等五種能力。（二）強化責任勇于擔當。一是不斷強化責任意識。要樹立強烈的責任意識，勇于負責，把自己全部心思和精力用到工作上，嚴格要求自己，做克己奉公，求真務實，識大體、顧大局、有責任、敢擔當的好干部。二是要具有擔當精神。要保持良好的精神狀態(tài)，勇于擔當，履行好自己的職責，樹立認真負責的工作態(tài)度，有位必有責，有責必擔當，要在壓力面前不躲閃，困難面前不推托，挑戰(zhàn)面前不畏懼。不管面對多大困難和壓力，都要不抱怨、不氣餒、不退縮，恪盡職守，立足崗位做貢獻，團結擔當創(chuàng)一流。

作者:王光星 單位:河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合監(jiān)督執(zhí)法局