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摘要：“互聯網+”計劃是國家實行創新驅動發展戰略的非常重要的一部分，所以煤炭企業工會應依照《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求，把工作和互聯網相結合，打造“互聯網+工會”。在打造“互聯網+煤炭企業工會”的過程中，我們應做好培養與引進互聯網人才的工作，我們要充分利用新媒體平臺開展工作。要建立中國的“互聯網+煤炭企業工會”，主動為職工服務，使煤炭企業工會在工作上得到創新，努力把煤炭企業工會建成一支全新的職工隊伍。

關鍵詞：技術提升；互聯網+煤炭企業工會；創新

我國在黨的十八大會議上做出實施創新驅動發展戰略的重大決策，把科技創新作為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全局的核心位置。總理也在工作報告中首次提出“互聯網+”計劃，中國煤炭企業工會要依照《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》的要求，及時開展工作，打造“互聯網+煤炭企業工會”體系，促進國家實現創新發展。

一、打造“互聯網+煤炭企業工會”體系的工作方向

打造“互聯網+煤炭企業工會"的具體工作方向為：工作者提高利用網絡的能力，并使職工可以普遍地利用網絡，可以運用各類新媒體平臺，提供煤炭企業工會維權服務，如：充分利用維權網絡熱線和論壇、微博、微信等新平臺。

二、煤炭企業工會打造“互聯網+”擁有的資源和困難

(一）站定位置。“互聯網+”的核心是連接，而煤炭企業工會是黨聯系職工群眾的樞紐。煤炭企業工會的作用就是連接，煤炭企業工會是處于煤炭企業員工、煤炭企業、政府的交集上，是具有協作性的。其一，國家的支持。國家支持我們進行“互聯網+煤炭企業工會”的創新計劃，并給予鼓勵。其二，廣大的職工基礎。全國目前職工總數龐大，我們可以將各行各業的人才通過互聯網充分連接起來，可以有效地提高煤炭企業工會服務職工的能力。(二)面臨的困難。其一，煤炭企業內的基本設施建設存在嚴重的不足，我們在創新方面還很落后，企業內人均網絡資源與國際先進水平的差距較大，煤炭企業的互聯網發展阻礙仍然較為突出。煤炭企業內雖然擁有大量的互聯網用戶，但仍然面臨人均寬帶不夠高、費用不夠廉價、覆蓋不夠全面等問題。其二，不會去用、不想去用。煤炭工會職工不敢去用“互聯網+”。因為對“互聯網+”的技術和內容不夠了解，所以不會去用；因為不相信“互聯網+”的力量，所以不想去用；因為害怕“互聯網+”的分享功能，所以更不敢去用。其三，我國“互聯網+煤炭企業工會”工作體系還不夠完善，因此面臨的困難還比較大。

三、互聯網+工會工作新模式工作計劃

（一）煤炭企業要做好互聯網人才的培訓與引進等工作。首先，要在煤炭企業工作人員中宣傳“互聯網+”的益處，介紹“互聯網+”的內容，讓工作人員對煤炭企業的“互聯網+”的流程有一個初步的概念。一方面，煤炭企業干部學校要做好培養工作；另一方面，也需要煤炭企業工作者努力自我學習，至少要具備基本的互聯網意識，了解互聯網的內容，了解開展“互聯網+”工作需要知道的基本知識，例如：手機軟件方面的知識、網站運營方面的知識，只有這樣，才能方便我們開展工作，打好基礎。其次，要逐漸引進相關人才，為之后的發展做準備，進而逐漸豐富煤炭企業人才庫，使煤炭企業的工作可以運用互聯網。（二）要做好煤炭企業軟件的研發工作。軟件包括煤炭企業工作者用的軟件和煤炭企業員工群眾使用的平臺。一是方便煤炭企業工作人員共享信息，二是方便管理人員信息。（三）煤炭企業宣傳工作。1.積極宣傳，增強推廣力度。其一，煤炭企業工會雖然創建了公眾號，但大部分職工不去使用，因為宣傳的力度還不夠。要充分利用煤炭企業工會的優勢，在平常工作中，有針對地宣傳煤炭企業工會的微博、公眾號。可以在公司和車間的大門口張貼印有公眾號二維碼的貼紙，引導職工關注公眾號；也可以在公眾號上進行“最美煤炭企業員工”的評選，讓煤炭企業員工進行投票，在評選過程中通過網絡公示全過程，可以提升透明度，使煤炭企業工會的影響力和公信力得到提高。其二，內容要通俗，形式要多種多樣。時代在改變，宣傳方式也要改變，可以用幽默詼諧的語言，生動有趣的圖片使煤炭企業員工產生閱讀的興趣，使煤炭企業員工從閱讀中感受到煤炭企業對煤炭企業員工的關懷。煤炭企業也可以充分利用歌曲、小視頻、直播等形式進行宣傳，充分吸引煤炭企業員工。控制宣傳內容長度，充分利用煤炭企業員工閱覽網絡時間短、碎的特點，提升宣傳效果。2.開展競賽，培養勞動模范。煤炭企業工會組織的重要任務就是提升職工的工作能力，而利用互聯網開展這項工作，可以避免給職工做培訓的時間、地點和人數方面的限制，可以為煤炭企業員工提供更多的提升途徑。可以在網絡上開設職工書屋，供煤炭企業員工自學，要求職工學習網上課程，參與網上考試，并設置鼓勵機制，引導職工提高工作能力。

四、信息化手段在工會職能創新中的運用

教育是工會的重要職能之一，如今的網絡信息較為發達，依靠網絡培訓，工會教育的便捷性得到了提高；工會的根本職能是維護員工權利，創建企業內部網站交流平臺，企業有關信息，承辦企業網絡郵箱，增強了工會維權職能的保密性和有效性。隨著信息時代的飛速發展，網絡已成為年輕人生活的重要組成部分，通過網絡慰問，增添服務職能的新鮮感和時代感，有助于提高服務質量和效率。

五、結束語

互聯網不僅可以促進經濟發展，也能促進煤炭企業工會工作的創新。合理的將互聯網和煤炭企業工會聯合在一起可以有效地提高煤炭企業員工生產水平、促進煤炭企業員工與公司之間的交流、解決煤炭企業員工之前的矛盾，使我國的煤炭企業工會得到更大的發展。

作者:李楊 單位:陜煤集團神木張家峁礦業有限公司