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摘要：“以人為本”安全管理方式是指在對安全問題進行管理的過程中，始終將工作人員的安全與利益放在首位，保障其生命財產(chǎn)安全。化工企業(yè)安全管理中還存在一些漏洞，“以人為本”安全管理方式的運用能夠有效降低安全風險，對其進一步發(fā)展有重要意義。本文對此進行了詳細討論并提出了科學的改進建議，即建立完善的安全管理機制，加強對“以人為本”安全管理方式的重視和對人才的培養(yǎng)。

關鍵詞：化工企業(yè)；“以人為本”；安全管理

隨著我國經(jīng)濟社會飛速發(fā)展和城市化建設不斷進步，化工產(chǎn)業(yè)迎來全新的發(fā)展機遇，同時也面臨著較為嚴峻的挑戰(zhàn)?；て髽I(yè)由于其自身特殊性，生產(chǎn)過程有一定的危險性，所以安全管理成為化工企業(yè)發(fā)展中的關鍵問題。在化工企業(yè)中實行“以人為本”的安全管理方式，能夠有效提高安全管理效率，為工作人員提供良好的安全保障，并且為化工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的基礎。為此，應當加強對此問題的重視，推動“以人為本”的安全管理方式實現(xiàn)進一步發(fā)展。

1實行“以人為本”的化工安全管理的意義

(1)化工安全管理中存在的問題近年來，在經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的推動下，化工企業(yè)得到了良好的發(fā)展，在國民經(jīng)濟中的地位逐漸上升，受到了越來越多的關注與重視。安全管理作為化工企業(yè)發(fā)展中的關鍵問題，關系著化工企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，更關系到工作人員的生命安全，應當給予其足夠的重視。但是，部分化工企業(yè)對安全管理的重要性認識不足，沒有堅持“以人為本”的安全管理理念，缺乏完善的管理體系，只顧追求經(jīng)濟效益，忽視了對化工設備及生產(chǎn)工藝與環(huán)境的管理，給生產(chǎn)過程帶來較大的風險，也給工作人員的生命安全帶來一定的威脅。(2)實行“以人為本”的化工安全管理的重要作用“以人為本”的化工安全管理是指在對化工企業(yè)各項工作進行管理控制的過程中，一切都以人為出發(fā)點，切實關注工作人員的安全與利益，保障其生命財產(chǎn)安全，并且通過科學合理的措施降低化工生產(chǎn)過程中的潛在風險[1]。“以人為本”的安全管理對化工企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展有非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下兩個方面。一方面，安全生產(chǎn)是實行安全管理的前提，化工企業(yè)由于其特殊性，涉及高溫高壓環(huán)境和有毒有害物質[2]，且操作復雜，應當對生產(chǎn)細節(jié)進行深入研究。另一方面，通過“以人為本”的安全管理方式，能夠加強員工的安全意識，幫助其樹立起正確的安全理念，推動化工企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

2如何實行“以人為本”的化工安全管理

(1)樹立“以人為本”的安全管理理念化工企業(yè)應當正確認識“以人為本”的安全管理模式，樹立正確的安全管理理念，堅持“以人為本”的管理原則，在實際操作過程中，將員工的生命財產(chǎn)安全作為一切管理工作的基礎，確保化工安全管理順利開展。首先，相關領導人員應當加強對“以人為本”安全管理模式的認識與理解，明確新時期經(jīng)濟社會發(fā)展對化工企業(yè)安全管理的要求。將安全管理納入工作重點，摒棄傳統(tǒng)管理方法中的不足之處，不斷完善現(xiàn)有的管理方法，提高安全管理效率，促進化工企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展。其次，相關工作人員應當樹立正確的安全意識，加強對“以人為本”安全管理方式的重視，在工作中，嚴格遵守相關規(guī)章制度，確保各項工作順利開展。此外，化工企業(yè)應當加強“以人為本”安全管理理念的推廣力度，在整個企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全管理氛圍，確保各項工作順利開展。(2)建立科學合理的管理機制目前，一些化工企業(yè)對“以人為本”安全管理方式有了一定的認識，并且建立了初具規(guī)模的安全管理機制，對化工企業(yè)內(nèi)部各項工作進行科學合理的管理控制。但是由于缺乏足夠的重視，使得安全管理機制中存在一些問題與漏洞，增加了化工企業(yè)生產(chǎn)的風險，無法為員工提供生命財產(chǎn)安全保障，影響了化工企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展?；て髽I(yè)應當加強對此問題的重視，不斷完善現(xiàn)有的安全管理機制和相關規(guī)章制度，積極改善安全管理機制中存在的問題，制定行之有效的規(guī)章制度，明確工作標準與工作規(guī)范。激發(fā)員工積極性和主動性，確保各項工作順利開展，并且通過權責明確、責任徹底落實等方式，提高安全管理效率，促進化工企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(3)加強人才的培訓與引進“以人為本”安全管理方式的順利實施，離不開專業(yè)的管理人才和先進的管理方法，所以化工企業(yè)應當加強對人才的培養(yǎng)與引進，并且不斷改進現(xiàn)有的安全管理方法，從而提高化工安全管理效率。首先，化工企業(yè)應當建立起較為完善的人才培訓體系，定期對內(nèi)部工作人員進行培訓，幫助其掌握必要的專業(yè)技能，提高其綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力。同時，大力推廣普及安全管理知識，使工作人員樹立牢固的安全意識，在實際工作中身體力行，確保各項工作順利開展。其次，化工企業(yè)應當對現(xiàn)有的安全管理方法進行適當?shù)母倪M與完善，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題與不足，并進行正確應對，積極引進先進的安全管理方法，不斷提高化工安全管理效率，促進其實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

3結語

化工企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，由于其涉及高溫高壓環(huán)境和有毒有害物質，存在一定的安全隱患，給員工的生命財產(chǎn)安全帶來威脅，如何實現(xiàn)高效的安全管理成為化工企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的關鍵問題。化工企業(yè)應當加強對安全管理的重視，樹立“以人為本”的安全管理理念，建立較為完善的管理機制，并積極引進專業(yè)人才，從而確保各項工作順利開展，促進化工企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展。

參考文獻：

[1]徐武.實行“以人為本”的化工安全管理[J].綠色環(huán)保建材,2017,(04):135.

[2]蔡廣輝,王小飛.實行“以人為本”的化工安全管理探析[J].化工設計通訊,2017,43(03):143+150.

作者:唐忠慶 單位:江蘇揚農(nóng)化工集團有限公司