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(1)定位、職責任務，以基本制度、基本陣地、基本載體為重點，以解決縣級供電企業黨建管理中存在的突出問題和薄弱環節為重點，加強調研和規范，開展黨建管理提升活動，努力探索和促進思維模式、工作方法、手段運用、作用發揮、精神狀態五個方面轉變"(2)切實轉變思想認識，按照/融入中心做工作，進入管理起作用0的黨建工作原則，結合實際，以安全生產，加強安風體系建設工作為中心，不斷鞏固企業規范化管理成果，發揮黨組織政治核心作用"圍繞安全生產做工作，使基層黨務工作不游離于企業中心工作之外"(3)加強學習型黨組織建設，創建學習型黨支部，以學習為載體，與班前班后會、安全分析會、開展技術課相融合，將支部活動與掌握崗位技能相結合，在提高黨員黨性修養的同時提高工作崗位執行力"(4)著力規范規一章制度，用制度來使黨員管理規范化，對制度的實施采取有效的一管控措施，避免有章不循的情況發生，將黨建目標考核納入崗位績效，與生產工作一樣接受獎懲，把黨建工了卞放到生產工作同等重要的位置，做到兩手都要抓，兩手都要硬，使黨支部的管理工一作走上健康的渠道，從而有條不一紊地開展基層黨支部的工作"。

打鐵還需自身硬"要做好黨建工作，必須有一支思想正、業一務精、紀律嚴的過硬的政工隊伍"(1)加大政工人員的教育力一度，提高政工人員的素質，任重道遠，時不我待"要著力提升政工人員的整體業務素質和工作能力，針對基層黨務工作者大都為一兼職，相對年輕、經驗缺乏的現{狀，堅持以經常業務工作指導為主，通過傳、幫、帶，把自身的一經驗做法傳授給他們，實現資源共享，共同推進"(2)開展/請一進來送出去0，有選擇性的挑選黨務骨干進行黨務工作培訓"一(3)以倉lJ建特色黨支部、黨員先鋒崗為載體，結合支部實際開展活動"抓好典型，樹立榜樣，以創先爭優為契機，表彰優秀，樹一立模范"。堅持用正確的思想、觀念和科學的理論武裝黨員、干部員工，確保正確的前進和發展方向"(l)在外部環境對縣級供電企業的影響進一步加深，應對市一場、加快發展的壓力增大，在大背景、大趨勢面前，縣級供電企一業要堅持學以致用，唱響主旋律，堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，落實中心組學習制度，建設學習型領導班子，全面提升黨員干部的戰略思維、一創新思維、辯證思維能力"堅定廣大黨員的理想信念，著力提高一思想政治素質，完善學習制度，充分發揮電教資源的優勢"(2)一廣大黨員干部要敢于沖破不合時宜的觀念束縛，大膽探索、實踐和創新，加快發展觀念、發展方式、工作作風轉變，用新的理念、觀念指導實踐，用新的思維模式來破解難題，用大氣、開放、創新的舉措謀求發展，大力倡導多找問題、少說成績;多做實事、少講空話;多盡職責、少強調客觀原因的良好風氣"要進一步消除觀念性、體制性障礙，克服小富即安、盲目滿足、自我封閉等消極思想，保持良好的精神狀態，鼓勵大膽探索，支持敢闖敢試，營造干事創業的良好氛圍"要打破不利于縣級供電企業提高核心競爭力和發展的條條框框，增強工作主動性、靈活性，增強干事業、謀發展的勇氣和魄力，聚精會神、齊心協力推動企業發展"(3)注重典型引路，樹立榜樣，把宣傳引導和典型引路一作為推動黨建工作不斷深入的重要途徑，發掘和樹立基層員工當中的典型，讓員工看得見，比得上，學有榜樣，效仿有型，努力營一造團結奮斗、共謀發展的氛圍"同時強化新聞宣傳，彰顯/責任南網、和諧南網0和經濟社會發.展/先行官0的企業形象"。黨建工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性，更好地發揮企業黨組織的推動和保障作用"。

(1)要認真抓好黨的十八大精神的宣貫落實"切實提高對黨建工作的認識，研究新途徑、新方式，探索新舉措、新載體"建立健全黨建工作責任制，明確{各級黨組織負責人，強化黨建工作機制，努力實現層層抓黨建的工作格局"(2)找準切入點和落腳點，不斷創新活動方式，豐富活動內涵，推進特色黨建主題活.動和爭先創優活動，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的l先鋒模范作用"(3)積極學習和運用先進的管理方法，提高管理一運用能力"針對黨組織和黨員較為分散的特點，建設和完善黨務工作平臺，建立并運用電子黨務開展黨建工作，有效整合信息資源，提高黨建工作的效率、參與性和民主性，全面提高黨建工作的科學化、制度化和信息化水平"創新工作思路，并圍繞黨建工作的重點、難點和熱點問題，，積極改進創新，努力形成自己的工作特色，切實在黨建工作上形一成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為加強縣級供電企業規范化管理，進一步提升農電管理水平，促進企業和諧發展提供堅強到位的保障".。

本文作者：王斌工作單位：云南電網公司羅平供電有限公司