工商管理綜合改革方案體系構(gòu)建
時(shí)間:2022-03-06 11:15:12
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【摘要】新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)多年來在教學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式及服務(wù)社會(huì)等方面取得了良好的建設(shè)成效,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景條件下,進(jìn)行工商管理專業(yè)綜合改革,促進(jìn)人才培養(yǎng)方案合理化,已成為新形勢下專業(yè)發(fā)展面臨的迫切問題。根據(jù)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的外部環(huán)境變化,工商管理專業(yè)綜合改革的基本思路是構(gòu)建完整的專業(yè)綜合改革方案體系。該體系由課程建設(shè)改革方案、人才培養(yǎng)改革方案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革方案、社會(huì)實(shí)踐方式改革方案、保障條件改革方案等五部分內(nèi)容構(gòu)成。
【關(guān)鍵詞】課程建設(shè);人才培養(yǎng);實(shí)驗(yàn)教學(xué);社會(huì)實(shí)踐;保障條件
一、專業(yè)辦學(xué)現(xiàn)狀
新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)多年來為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大量工商管理類人才,他們活躍在各行各業(yè)。經(jīng)過多年建設(shè)與發(fā)展,工商管理專業(yè)在教學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式及服務(wù)社會(huì)等方面取得了良好的建設(shè)成效。1、教學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)。學(xué)校及學(xué)院在專業(yè)建設(shè)中高度重視基礎(chǔ)條件建設(shè),配備了集音頻和視頻及網(wǎng)絡(luò)為一體的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,使得基礎(chǔ)理論課程的教學(xué)內(nèi)容更加形象化和豐富化;建有現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理綜合實(shí)驗(yàn)室,可利用電子軟件培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐的能力,建有企業(yè)競爭決策沙盤模擬實(shí)驗(yàn)室,增強(qiáng)學(xué)生的企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用能力。在以上軟/硬件條件的基礎(chǔ)上,通過理論與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的方式提高學(xué)生的理論知識(shí)理解應(yīng)用能力和實(shí)踐能力。使學(xué)生能將所學(xué)企業(yè)管理的專業(yè)知識(shí)模擬運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,極大程度地提高了學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識(shí)及從事工商企業(yè)管理具體工作的能力。同時(shí),積極與全疆各類企業(yè)進(jìn)行廣泛合作,建立了多家校外實(shí)習(xí)基地,這些校外實(shí)習(xí)基地一方面承擔(dān)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,另一方面承擔(dān)在校學(xué)生現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研,從而在培養(yǎng)學(xué)生從事實(shí)際工作的能力方面發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。2、師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍建設(shè)成效直接關(guān)系到專業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)質(zhì)量。多年來,通過人才引進(jìn)、學(xué)歷提升、進(jìn)修訪問、參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、外聘專家學(xué)者講學(xué)等多項(xiàng)措施不斷提高專業(yè)教師的素質(zhì)和能力,形成了合理的年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)。3、人才培養(yǎng)。根據(jù)社會(huì)對(duì)工商管理人才的需求不斷優(yōu)化本科培養(yǎng)方案,已經(jīng)建立起一套較完善、科學(xué)的教學(xué)課程體系,制定了課程結(jié)構(gòu)較為合理、符合人才培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不斷更新教學(xué)內(nèi)容、提高教學(xué)效果。重視教學(xué)方法和手段的研究,持續(xù)開展創(chuàng)新教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性教學(xué),在課程教學(xué)中綜合運(yùn)用討論式教學(xué)、案例教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法、項(xiàng)目設(shè)計(jì)法等教學(xué)方法,并通過理論聯(lián)系實(shí)際、課堂內(nèi)外結(jié)合的形式豐富專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、團(tuán)隊(duì)精神和專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力。4、教研教改。專業(yè)任課教師結(jié)合實(shí)際教學(xué)積極開展教學(xué)改革,探索新的更加有效的教學(xué)方式,設(shè)計(jì)更符合本校學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)積極進(jìn)行教學(xué)改革課題研究,并將教改成果撰寫成高水平論文,在國內(nèi)刊物公開發(fā)表。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下工商管理專業(yè)綜合改革的必要性
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景條件下,工商管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)憑借專業(yè)特點(diǎn)具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)+背景條件下,基本的商業(yè)競爭環(huán)境和經(jīng)濟(jì)規(guī)則被改變,大量新的商業(yè)實(shí)踐成為可能,一批基于它的新型企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。這些新型企業(yè)的出現(xiàn),對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)正在產(chǎn)生深遠(yuǎn)的沖擊與影響。激勵(lì)他們從根本上重新思考企業(yè)獲取利潤的方式,思考商業(yè)模式創(chuàng)新的思路和途徑。新的環(huán)境變化條件對(duì)工商管理專業(yè)建設(shè)和改革提出了新的要求,專業(yè)人才培養(yǎng)面臨著新的挑戰(zhàn)。因此,進(jìn)行工商管理專業(yè)綜合改革,不斷完善人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)人才培養(yǎng)方案合理化,更好地適應(yīng)市場對(duì)工商管理專業(yè)人才的需要,已成為新形勢下工商管理專業(yè)發(fā)展面臨的迫切問題。
三、構(gòu)建工商管理專業(yè)綜合改革方案體系
根據(jù)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的外部環(huán)境變化,工商管理專業(yè)綜合改革的基本思路是構(gòu)建完整的改革方案體系。該體系由五部分內(nèi)容構(gòu)成。(一)課程建設(shè)改革方案。1、優(yōu)化課程體系。在通識(shí)基礎(chǔ)課建設(shè)中,一方面充分利用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)資源,強(qiáng)化學(xué)生基本人文素質(zhì)的提升;另一方面,開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的通識(shí)模塊化課程體系,包括創(chuàng)業(yè)學(xué)通論課程和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模塊。在專業(yè)必修課建設(shè)中,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和社會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求,不斷完善現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)。2、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化課程實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。在現(xiàn)有課程體系適度調(diào)整的基礎(chǔ)上,注重搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化課程實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。從專業(yè)技術(shù)模擬實(shí)踐教學(xué)、業(yè)務(wù)組織能力和綜合能力培養(yǎng)這三個(gè)方面進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)設(shè)計(jì)。首先,通過課程內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn),即課程實(shí)踐教學(xué)方式提高學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際分析問題和解決問題的能力;其次,借助現(xiàn)有教學(xué)軟件和實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ),加強(qiáng)校內(nèi)的仿真實(shí)訓(xùn),以提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;最后,安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)或鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)入孵化基地自主創(chuàng)業(yè),使學(xué)生在真實(shí)的職業(yè)氛圍下進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,以提升學(xué)生實(shí)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。(二)人才培養(yǎng)改革方案。1、強(qiáng)化“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同培養(yǎng)。確保學(xué)校培養(yǎng)和社會(huì)需求形成有效的聯(lián)動(dòng)。校園內(nèi),通過課堂教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練等第二課堂,保證學(xué)生掌握有效且全面的專業(yè)知識(shí),在學(xué)習(xí)和項(xiàng)目開發(fā)中落實(shí)學(xué)習(xí)力;校園外,鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間進(jìn)行市場調(diào)研及進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)等,增加學(xué)生的自主實(shí)踐和自我學(xué)習(xí)能力。2、采用“三位一體”的人才培養(yǎng)模式。在人才培養(yǎng)中,采用課程教學(xué)、實(shí)踐訓(xùn)練和大創(chuàng)活動(dòng)“三位一體”的人才培養(yǎng)模式。在課程教學(xué)中,突出學(xué)術(shù)引領(lǐng),通過課堂教學(xué)和課外延拓為學(xué)生提供專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論動(dòng)態(tài)前沿,力求為學(xué)生奠定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu);在實(shí)踐訓(xùn)練中,深化校企合作,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng);在大創(chuàng)活動(dòng)中,通過學(xué)生自主申請科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)研學(xué)相長,鼓勵(lì)學(xué)生參與各類競賽實(shí)現(xiàn)“以賽促學(xué)”,為求擴(kuò)展學(xué)生視野和提升綜合能力,有效地促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。(三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革方案。1、優(yōu)化升級(jí)實(shí)驗(yàn)條件。將現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),升級(jí)現(xiàn)有教學(xué)軟硬件,積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沙盤大賽,提高學(xué)生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)。2、構(gòu)建分層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。按照循序漸進(jìn)原則,構(gòu)建“引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、基本實(shí)驗(yàn)、提高實(shí)驗(yàn)”的分層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)高校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),精選適應(yīng)現(xiàn)代智能化技術(shù)發(fā)展的企業(yè)管理軟件系統(tǒng)。完善實(shí)驗(yàn)中心管理制度,建立實(shí)驗(yàn)室績效評(píng)估機(jī)制,通過整合、重組、優(yōu)化資源配置,實(shí)行實(shí)驗(yàn)室開放制度,推進(jìn)資源共享,提高使用效率。(四)社會(huì)實(shí)踐方式改革方案。按照“長期性、綜合性、實(shí)效性、互惠性”的原則,建立互利合作長效機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量,在基地的選擇上要注重質(zhì)量,優(yōu)先選擇創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。盡量涉及不同的行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)。不斷拓展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的應(yīng)用范圍,除了參觀,要通過企業(yè)綜合實(shí)踐的方式讓更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營管理實(shí)踐,加深對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程的理解。(五)保障條件改革方案。1、設(shè)置專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)生教學(xué)優(yōu)勢互補(bǔ)、互學(xué),共同提高的格局。以合理的年齡、學(xué)歷、職稱、學(xué)緣結(jié)構(gòu)設(shè)置團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員不同的學(xué)緣,帶來了不同學(xué)校的教學(xué)風(fēng)格;不同年齡、職稱帶來不同的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);不同學(xué)歷帶來了不同的專業(yè)視角、教學(xué)風(fēng)格流、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)流和專業(yè)視角流的碰撞和融合,形成“學(xué)習(xí)場”,以特定教學(xué)問題討論組織形成專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),集思廣益,群策群力,培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,具備卓越教學(xué)能力。2、加強(qiáng)與企業(yè)合作互動(dòng),構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)平臺(tái)。構(gòu)建校企合作的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐互動(dòng)機(jī)制,加大投入力度,逐步形成專業(yè)教師深入企業(yè),參與企業(yè)的運(yùn)作、發(fā)展、管理與經(jīng)營等;企業(yè)人才主動(dòng)到高校擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課和在企業(yè)經(jīng)營場所指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等良性互動(dòng)機(jī)制。3、不斷完善和改進(jìn)教學(xué)基本設(shè)施,豐富教學(xué)資源。購買教學(xué)圖書資料、輔助視頻及影視資料,更新現(xiàn)有教學(xué)資料,使教學(xué)內(nèi)容一方面更貼近目前工商管理的實(shí)際,另一方面使教學(xué)內(nèi)容更加直觀、生動(dòng)、易于理解,進(jìn)而提高學(xué)生的聽課興趣和效率,提高教學(xué)效果。購買國內(nèi)外優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)案例,更新教學(xué)案例,提高教學(xué)效果。
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作者:霍彬 單位:新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)