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在經濟全球化發展的趨勢之下，我國經濟發展的速度不斷加快，市場經濟體制愈加完善，與此同時，企業所面臨的市場競爭變得更加激烈，尤其是對中小企業而言，要想在激烈的競爭中得以生存并不斷發展，就必須要充分把握發展機遇，解決自身在發展過程中存在的問題，重視工商管理對于自身經濟發展的重要作用。工商管理是輔助企業管理和決策制定的科學，其在當今時代下對于企業的發展有著重要的現實意義。本文根據實際情況，對工商管理進行了簡單的介紹，并在此基礎上提出了實現工商管理對經濟發展促進作用的有關建議，希望可以幫助中小企業在激烈的競爭中取得優勢。在我國經濟發展過程中，中小企業發揮了至關重要的作用，其在我國經濟體系中具有著非常重要的地位。現階段，因為中小企業的數量眾多，并且創業門檻較低，使中小企業所面臨的競爭變得更加激烈，在這樣形勢下，倘若中小企業不重視工商管理中存在的問題，就會對企業的發展造成很大影響。對中小企業而言，必須要根據我國的市場經濟體制來對企業管理的模式進行完善與優化，充分把握工商管理和經濟發展間的關系，提高工商管理的水平，發揮出工商管理對企業經濟發展的積極作用，從而為企業長遠發展奠定基礎。

企業工商管理概述

在企業當中，工商管理是非常重要的基礎工作，主要是通過相關的技術與方法來針對企業的日常管理活動展開分析，同時通過一定的措施來實現管理變革，能夠使企業可以更好地面對今后市場上的競爭。在企業中所進行的工商管理，需要相關工商管理人員進行深入研究，同時還需要根據形勢及企業狀況來提出科學的方法與措施。為此，企業工商管理人員必須要掌握豐富的理論知識，以保證有充足的專業知識來進行正確的指導，并且還需要積極進行實踐。企業工商管理涉及到了企業經營管理的全過程，是對企業經營管理、項目管理、財務管理以及人力資源管理等的統稱，因此，其對于工商管理人員具有嚴格的要求，不但要求其具備專業知識與技能，還應當準確分析市場形勢，把握市場變化，從而根據企業情況來展開全面的分析與研究，這也是加強工商管理工作科學性、有效性的關鍵所在。良好的工商管理工作，可以及時地找出對企業經營管理造成影響的因素以及其中存在的問題，經過數據方面的綜合對比，給企業今后經營管理工作的開展以及發展戰略的規劃提供更加可靠的數據支持，促進企業的長遠發展。企業工商管理的重要性在企業當中所開展的工商管理工作具有著非常重要的意義。在宏觀的角度上，企業工商管理對于我國市場經濟的發展有著良好的促進作用。企業在進入到市場環境以后，就要嚴格遵守市場規則及相關要求來進行各項工作，并且還應當接受工商管理部門的監督與管理，依照有關程序獲取相應的資格證才可以正式運營，因此，加強企業工商管理，能夠引導企業對自身的經營管理進行規范，更好地適應市場發展形勢。對市場整體經濟來說，工商管理能夠隨時把握企業運營狀況，及時地查處所出現的不良行為，同時利用合理的措施來實施整改監督，從而打造出更加健康、穩定的市場發展環境，這對我國經濟的平穩發展有很大幫助。在微觀的角度上，對企業自身的發展而言，加強工商管理可以引導企業實現對方式的轉變與結構的調整，引進更加符合企業發展需要的現代化管理理念與經營理模式，在競爭愈加激烈的市場中積極轉型，找到適合企業長遠發展的全新方式，為企業今后的經營管理打下堅實的基礎，提高企業競爭優勢。

中小企業工商管理的現狀分析

中小企業缺乏工商管理人才

就目前來看，在我國，許多企業都屬于家族式的企業，尤其是中小企業，很多情況下都會將家族作為中心，企業管理人員大都有一定的裙帶關系。所以，部分管理人員不具備足夠的工商管理專業知識，并且管理能力也并不強，無法真正做好對企業的工商管理工作。同時，中小企業在薪資福利方面和大企業有著明顯差距，由于絕大多數的員工都非常關注薪資待遇，所以，具有較高水平的工商管理人員也更加愿意進入薪酬等各方面都更好的大公司與國有企業，在此情況下，中小企業就無法招聘到專業能力強的工商管理人員。此外，中小企業沒有重視對人才的培訓管理，在新人的指導與培訓上沒有耗費太多的精力與時間，使許多有潛力的人才都得不到發掘。

中小企業融資難度較大

對于企業的發展而言，融資是不可缺少的重要部分，它是企業必須要面對的一個重難點工作。因為中小企業規模都并不大，并且市場競爭非常激烈，所以它們具有著更大的投資風險，許多金融機構在進行融資時非常謹慎，這就使得中小企業的融資變得更加困難。與此同時，在中小企業內部也存在許許多多的干擾因素，出現突發事件的可能性較大，而中小企業又沒有足夠的知名度，這就導致在尋求資金的過程中遭遇了困難，不利于企業的發展。現階段，完善的市場經濟體制推動了中小企業的發展，但同時企業中也出現了一定的問題，能夠使用的流動資金不多，在此情況下，中小企業結合市場進行工商管理活動的資本受限，并且建立工商管理體系的資金鏈也被迫斷裂。

中小企業工商管理實現經濟發展促進作用的有效途徑

重視人才管理

對中小企業來說，要想最大程度地發揮出工商管理對經濟發展的促進作用，就必須要重視人才在此過程中的作用，要知道，工商管理工作的順利開展依賴于專門的人才來進行組織與實施。因此，中小企業必須要對工商管理人才的培養引起高度的重視，著力建立起一支綜合素質高、專業能力強的工商管理人才隊伍，加大人才的培養力度，提高從業人員的工作能力，從而保證企業中各項工作的順利實施。在企業經營發展的過程中，需要結合實際情況，針對員工進行工商管理相關知識的培訓，建設積極向上的企業文化，制定行之有效的企業人才管理措施，確保員工可以更加積極主動的參與到工作當中，提高員工的責任意識，使之促進企業核心競爭力的提高，擴大市場競爭優勢。中小企業要想做好對人才的管理工作，還需要具有優秀的人事資源管理人才以及管理制度，通過良好的人事管理工作來有效加強企業內部員工的凝聚力，加深企業與員工間的聯系，關心并尊重員工，從而吸引越來越多優秀人才的加入。只有做到了這些，企業工商管理的價值才可、得到充分體現，這也是增加企業經濟效益、實現企業長遠發展的關鍵所在。拓展融資渠道融資是當前中小企業工商管理所面臨的一個主要問題，企業要想實現進一步的發展，就必須要及時地進行融資。為此，中小企業要盡可能的提高自身的知名度及信譽，從而有效加強融資能力。傳統的融資渠道往往比較單一，通常都是銀行貸款的方式，這樣的融資模式是無法滿足中小企業資金需求的。所以，國家需要制定相關的政策來為中小企業的融資作出支持，拓展其融資渠道，以此來消除企業融資過程中的困難。為了更好地進行融資，要為中小企業建立更加多元的融資渠道，并適當地增加對中小企業的貸款方式，引導企業正確融資，進而促進國家經濟的整體發展。在拓展融資渠道的過程中，中小企業可以采取發行債券以及股票等的方法來籌集到更多的投資資金，使原本單一的融資渠道能夠得到有效的拓寬，為工商管理工作的開展提供良好條件。

引進先進技術

伴隨著科學技術不斷發展，越來越多的現代化技術被應用到了中小企業的工商管理中，這也是中小企業今后轉型的必然趨勢。在中小企業傳統的工商管理中，企業所進行的管理大都是通過簡單的電腦辦公軟件來實現的，雖然這樣的管理方式也可以做好相關的管理工作，但企業依舊要積極引進更加先進的技術，以此進一步提高管理工作的效率與質量，節約開展管理工作所需要的時間，并有效擴展管理的覆蓋面，使工商管理的作用可以在企業中得到最大程度的發揮。企業要借助信息技術建立起相關的管理交互平臺，利用網絡技術手段來做好管理相關的工作，針對那些要重點管理的地方，則需運用信息技術與大數據技術來構建工商管理網絡方面的安全監管體系，著力研發新型網絡防御技術，從而確保企業工商管理信息的安全性并提高工商管理的有效性。

結語

總而言之，工商管理在中小企業當中的開展，能夠發揮出非常重要的作用，它可以幫助企業制定出更加科學的決策，改善市場環境，推動企業經濟的發展。因此，中小企業在經營發展的過程中，必須要充分意識到工商管理的重要性，要結合自身的實際情況，盡可能地提高工商管理的水平，引進更多工商管理專業的高素質人才，為工商管理工作的開展提供更好的條件，建立完善的工商管理制度與體系，從而有效發揮出工商管理對經濟發展的促進作用，實現中小企業的可持續發展。

作者：張玲