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抓隊伍，健全組織，形成強有力的新聞宣傳網絡

宣傳工作貫穿于企業的各項工作之中，它不局限于一個部門，而是整個企業的工作。宣傳工作要發揮其應有的作用，必須要有各方面的參與，必須要有工作在各條戰線的人員參與。專門部門與普遍參與相結合，這樣才能使宣傳工作深入到各項工作之中，為其鳴鑼開道。“專”就是指宣傳工作要成為企業某個部門的部門職責之一，由其專門負責企業的新聞宣傳，諸如重要工作、重要活動和重要會議的宣傳報導，采編典型事跡和典型經驗，撰寫評論以及各類宣傳載體的日常更新和維護等等，能夠保證宣傳工作正常有序地進行；“廣泛參與”是指讓企業各部門有能夠參與到宣傳工作去，通常可在各部門或處、室設立兼職通訊員，由其來負責部門內部的重要工作、重要活動新聞報道的采寫，并及時將稿件上報至宣傳主管部門。實踐證明，建設通訊員網絡功效非常明顯。這一網絡建設好了，不僅使新聞宣傳的及時性得到增強，而且還使宣傳工作有了群眾基礎，宣傳更能貼近群眾、貼進生活、貼進實際。

抓制度，完善考核，確保新聞宣傳工作開展有序

制度是一切工作順利開展的保障，新聞宣傳工作亦不例外。因此，必須重視加強制度建設，用制度規范工作、規范管理，提升新聞宣傳的品位。首先，明確職責和工作任務。通過出臺相關制度和管理規定，明確宣傳主管部門和通訊員的職責和任務，做到職責清、任務明。其次，建立一整套切實可行的新聞工作制度。諸如（：1）重大事件、活動及重要新聞素材報告制度。規定各單位凡遇有重要事件、開展重大活動、發現重大典型和重要新聞線索，要及時向宣傳部門報送稿件；（2）審稿制度。所有新聞稿件均須本部門領導審稿后方可上報至新聞主管部門，并經宣傳主管部門領導審稿并簽注意見后方可發稿。（3）保密制度。嚴格遵守國家、行業及企業內部的新聞宣傳保密規定，嚴格保密審查程序，并建立失泄密責任追究制度。（4）考核制度。考核是抓落實的重要方法之一。宣傳工作實行考核制，可以提高大家對宣傳工作的重視，使領導在安排工作時統籌考慮包括宣傳工作在內的各項工作，并安排一定的時間抓宣傳工作。考核項可設定為：投稿量和上稿率。第三，完善激勵機制。專門制定新聞報道獎勵規定，通過考核，對考核優秀的單位頒發優秀宣傳獎，對評選出的優秀通訊員給予榮譽和物質獎勵，對所有投稿的人員給予適當的稿費或是物質鼓勵，來激發大家的寫稿積極性。

抓學習，追求創新，不斷提高宣傳工作質量

企業新聞宣傳工作人員作為企業政策的“宣貫者”，其自身業務能力高低將直接影響著信息的宣傳效果，其能否做好宣傳信息工作，是關系到一個單位宣傳工作能否發揮其“內聚職工精神，外樹企業形象”的關鍵。要不斷學習，提升業務能力。從事企業新聞宣傳工作的人員一方面要經常參加多種多樣的學習培訓，以提高新聞寫作水平和溝通能力，增強自身綜合素質；另一方面還要多寫多練，在時間上見縫插針，在內容上認真琢磨，始終保持高昂的工作熱情和奮發有為的精神狀態，在新聞宣傳工作中真正做到求知、求學、求成。要追求創新，做到與時俱進。在新聞采寫過程中，堅持三創新，提高新聞報道的質量，確保報道新穎、鮮活、有生命力。一是創新內容，加強宣傳的深度。深入挖掘平凡事物、感人事跡的閃光點，使新聞宣傳工作確實取得成效，達到教育、引導、鼓動員工的目的。二是創新角度，拓寬輻射的廣度。通過輿論監督，督促深化各項工作的開展，為企業樹立形象。三是創新思路，提高新聞宣傳引導的力度。圍繞新時期企業中心工作、任務目標，創造好良好的輿論導向，做到輿論先行，與時俱進。

本文作者：林建榮工作單位：中國電子科技集團公司第二十八研究所