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隨著商業銀行公司治理結構的穩步推進和戰略轉型的提速，在當前外部競爭激烈和內部改革任務繁重的情況下，要保證和促進商業銀行穩健運行和持續發展，就迫切需要造就一大批“政治堅定、業務精通、工作一流、作風清正、紀律嚴明”的高級管理人員。

一、政治堅定

一是堅定政治信仰，在大是大非面前保持清醒的頭腦，始終在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是培育高尚品格。良好的道德品質是商業銀行高級管理人員管好商業銀行的基礎，優秀的高級管理人員應具備一個良好的社會道德品質和經營管理道德品質。

二、業務精通

就是要刻苦學習現代金融知識，現代市場經濟知識，現代科技知識，現代管理知識，現代法律知識，努力提高金融業務水平和管理技能。作為金融系統的一名從業人員，銀行業務的專業性、嚴謹性、創新性對我們的業務素質和工作能力提出了很高的標準。特別是對于高級管理人員，除了一般的職業要求之外，還有高于職業要求的領導素質要求。這就要求商業銀行高級管理人員必須具備勤奮學習的精神和善于學習的能力，把學習作為一種責任和使命，不斷提高自己的理論水平、業務素質和工作能力。

三、紀律嚴明

就是要模范遵紀守法，認真貫徹并帶頭落實“合規”經營的理念，進一步樹立一級法人理念、嚴格管理的理念、利益服從風險控制、發展服從規則制約的理念、自覺接受監管的理念、精細化管理的理念，堅決抵制和反對各種不正之風，強化風險防范和風險管理，做到令行禁止。一是要提高政治辨別力；二是嚴格依法行政；三是提高自我提升力。

四、執業有恒

就是以一流的工作為目標，以提高持續創新能力為支撐，以忠誠、謹慎、盡職、勤奮、認真為準則，保證商業銀行穩健運行和持續發展。商業銀行高級管理人員要對自己的事業始終懷有一種癡迷的愛，要充滿工作激情，保持一種昂揚向上的精神狀態，不折不扣地履行崗位職責，帶頭轉換觀念，帶頭嚴格管理，帶頭完成任務，帶頭支持改革。

五、核心能力

高級管理人員的核心能力是指高級管理人員在長期的工作、修養中形成的，決定著高級管理人員的思想和行為，而其他人又難以模仿和學習的內在心理特質。