一、二○*年工作開展情況

一年來，我縣聯社監事會在*銀監分局、*辦事處的正確領導下，在聯社理事會、經營班子的大力協助下，認真履行工作職責，通過全體監事會成員的共同努力，積極推進各項管理制度建設，加大稽核檢查力度，開展風險防范和案件專項治理工作，認真加強對聯社理事會、經營班子的經營管理活動及重大事項、重大決策進行監督，充分發揮監督作用，有效地促進了我縣農村信用社持續健康發展。

（一）完善內部管理制度，規范監督約束機制

為了進一步促進監事會工作制度化、規范化，保證監督約束機制的的規范性，我縣聯社監事會一方面不斷加強自身監督機制的建設，另一方面積極推進內部各項管理制度的建設。

在全年的工作中，我縣聯社監事會嚴格按照《*農村信用合作社聯合社章程》以及《監事會工作制度》、《監事會會議規則》、《監事長工作職責》和《監事工作職責》，積極開展監督工作，并建立健全監事會運行機制。*年，監事會共召開監事會議*次、稽核工作例會*次，對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發現的問題進行了討論和總結，建立了監事會的運行機制。

同時，監事會積極推進內控制度建設，規范監督約束機制。*年，根據業務發展和風險防范要求，監事會積極督促和協助聯社業務部門完善內控管理制度*項，其中新制定*項，修訂*項，為規范操作提供了制度保障。目前，我縣信用社內控管理制度已日趨完善，基本覆蓋了所有業務品種和風險控制點。

銀行安全保衛工作及內控工作匯報

今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛工作，完善內控程度，強化內部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩健高效經營。

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我行成立了支行安全保衛、綜合治理（創安、禁毒、普法和依法治行）領導小組，認真落實安全保衛目標管理和領導責任制，將安全保衛工作納入全年工作計劃，與支行營業部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據市人行要求和本行實際制定印發了<<樂清工行200*年創建金融安全區工作意見>>,明確各級負責人安全保衛工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內控外防機制，切實落實各項規章制度。

一是做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業余生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛設施操作要領，明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備。總之，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

2018年，市機保局堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的、中紀委二次全會、省、市、市紀委一屆一次全會以及來川視察重要講話精神，以壓實壓緊“兩個責任”為龍頭，突出抓實“政治建設、責任落實、正風肅紀、懲治腐敗、自身建設”，不斷增強全局黨風廉政建設的針對性和實效性?，F將調研情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設主體責任調研情況

（一）基本情況

1、加強領導，落實責任。年初，我局就召開黨風廉政建設工作部署會，制定了2018年黨風廉政建設工作規劃，對重點任務進行責任分解。將黨風廉政建設納入局重點工作，與養老保險費、職業年金征收、養老待遇發放等機保中心工作放在同等重要地位，做到同研究、同部署、同考核。簽訂了2018年黨風廉政建設責任書，堅持局領導班子黨風廉政建設主體責任，局主要負責人為第一責任人，明確各位班子成員具體責任。

2、帶頭履責，強化監管。局主要領導認真履行黨風廉政建設主體責任，1-4月，主持召開了2次黨風廉政建設專題會，傳達學習中央省市重要會議、文件精神，安排部署了差旅費、三公經費自查清理、社保基金風險防控等重點工作。與班子成員交心談心1次，4次找職工進行交心談話，指出問題，提出要求。一季度按時向市廉政辦報告了個人及領導班子、班子成員黨風廉政建設履職情況。局班子成員特別是主要領導，每個月對黨風廉政建設工作親自研究，親自督辦落實，對機保重點業務開展定期檢查，對存在的問題及時布置整改。

（二）存在的困難和問題

今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛工作，完善內控程度，強化內部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩健高效經營。

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我行成立了支行安全保衛、綜合治理（創安、禁毒、普法和依法治行）領導小組，認真落實安全保衛目標管理和領導責任制，將安全保衛工作納入全年工作計劃，與支行營業部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據市人行要求和本行實際制定印發了<<樂清工行200*年創建金融安全區工作意見>>,明確各級負責人安全保衛工作職責，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內控外防機制，切實落實各項規章制度。

一是做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓，規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優留劣汰，進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作，積極掌握員工工作和業余生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛設施操作要領，明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備。總之，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案情，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環節，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發現、早教育、早防范，防患于未然。

200#年上半年，營業部在聯社黨委的正確領導和各社、部室的大力支持下，按照“求真務實，科學發展”的新要求，圍繞聯社的工作意見及各項經營指標，結合本部實際情況，以“改革、創新、服務”為主題，進一步解放思想，科學管理，狠抓落實，在全體員工的共同努力下，各項工作得到了健康有序的開展?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們主要抓好了以下幾個方面：

一是做好了轉帳結算的收付工作。我部是全聯社結算的唯一通道，為了確保暢通，在人員安排、崗位職責、各項工作舉措上都進行了細化，特別是繼大額支付系統后又開通小額支付系統，不論對內或對外，結算工作有序開展，沒有因撤銷大同城系統而帶來負面影響。

二是做好了現金結算收付工作?，F金收付工作在信用社是一大項，進出額大，頭寸調度頻繁，殘損幣量多。尤其是規范經營以來，存款大幅下滑因素，此項工作得到了我部的高度重視，確保了資金頭寸充足，整點及時，庫存控制在限額之內。

三是在準備金管理、資金調劑、職工住房貸款、股金管理、頭寸箱出入庫管理、存款競賽活動及聯社交辦的中心工作……等等。每項內容層次清楚、措施得力、方法得當、效果明顯。

四是加強了內控管理，嚴格“三防一保”工作。內控及“三防一保”是有效防范案件發生的主要措施，在聯社相關規定的基礎上自已制定了符合實際的，切實可行的操作辦法，定期召開晨會，通過工作講評，案例討論，交流思想，實時監督，并要求員工加強學習，查找自身業務操作及安全防范中的漏洞與隱患，不定期對各項工作進行檢查，著力提高全員防范意識和自我約束力，防微杜漸，做到居安思危，警鐘長鳴，期間沒有安全事故的發生。

存在的工作不足：當然，在總結成績的同時，我們也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在規范化意思有待進一步強化；必須提高綜合素質適應信用社業務發展；工作疏漏依然存在，創新意識不夠；全局性服務工作也沒有完全到位，有時還有欠缺。這些，都需要我們在今后的工作中切實解決和不斷改進。

同志們，大家好：

銀行安全管理非常重要，這既是我們正常開展工作的需要，更是我們的職責所在，下面我對我市的銀行安全管理講以下幾點意見。

一、當前銀行安全方面的治安形勢

隨著改革開放的深入，給國民經濟帶來了空前的繁榮和發展，使得包含銀行等金融單位的綜合性建筑越來越多地出現。如何搞好銀行的保安系統，越來越成為一個非常重要的內容。這一系統的好與壞，是直接關系到國家的金融和人民財產的安全及金融工作人員生命安全的大事。因此也越來越受到各方面人士的重視。

銀行的保安工作是一個系統工程，有人員的因素，也有科技的作用。近幾年來，伴隨著現代科學技術的發展，一些先進的現代技術和手段在防盜保安領域中得到廣泛應用，更在銀行保安工作中發揮了巨大的作用。

我市的銀行安全工作做得很有成效。二○○九年度，我們對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務。我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。

根據省電力公司黨組《關于實行黨風廉政建設“三書兩報告”制度的工作意見》和縣供電局2014年黨風廉政建設與反腐敗工作組織領導和責任分工安排，我認真學習《廉政準則》等有關制度規定與工作紀律，提高對黨風廉政建設與反腐敗工作重要性的認識，在自己分管的專項工作上認真履職，取得了一定的成績，有關工作情況具體報告如下：

一、加強民主管理，強化群眾監督，完善職代會制度

職代會是職工行使民主管理權利的最高形式，也是實行廠務公開的重要載體。我始終把加強民主管理，強化群眾監督，完善職代會制度，作為工會的重要工作。凡涉及到職工切身利益的重大改革方案出臺都要經過職代會會議通過，都充分聽取職工代表的意見；有關企業發展的重大問題，必須經過職代會會議討論和審議；職代會職能得到有效發揮。

二、組織協調構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系

我按照省電力公司黨組懲防體系建設的具體要求，堅持“教育、制度、監督”并重的原則，著力構建懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉制度建設進一步健全完善。著重做好四項工作：一是成立懲防體系建設領導小組；二是把懲防體系建設納入黨風廉政建設責任制和部門業績合同；三是把懲防體系建設與內控體系建設相結合；四是把懲防體系建設與日常管理工作相結合。

三、關心職工人身安全，加強離退休（老干部）工作、計劃生育等管理

為深入貫徹黨的*精神，全面落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20*--2012年工作規劃》、*省委《建立健全懲治和預防腐敗體系20*—2012年實施辦法》和鎮江市委《建立健全懲治和預防腐敗體系20*—2010年階段性目標工作意見》，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，現結合*實際，制定本意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照改革創新，懲防并舉，統籌推進，重在建設的要求，把反腐倡廉建設貫穿到政治、經濟、文化、社會建設各個領域，體現到黨的思想、組織、作風、制度建設的各個方面，為“建設富裕和諧文明的現代化蘇南強市”提供堅強的政治保證。

二、總體要求

1、堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞“推進科學發展，構建和諧社會”這個中心，謀劃和落實懲治和預防腐敗工作，充分調動、保護廣大黨員干部干事創業的積極性和創造性，努力形成黨風廉政建設與經濟社會建設良性互動的生動局面。

2、堅持懲防并舉、重在建設。把懲治和預防腐敗的階段性任務與戰略性目標結合起來，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，增強懲防體系建設的科學性、系統性、前瞻性。

聯社年工作安排要求為目標,圍繞聯社的工作意見及各項經營指標，結合本部實際情況，以“改革、創新、服務”為主題，進一步解放思想，科學管理，狠抓落實，在全體員工的共同努力下，各項業務取得了預期的發展目標。

一、各項任務完成情況

截至月日，各項存款余額20515萬元（含客戶經理143萬元），比年初上升12408萬元，增幅達153%。其中：儲蓄存款余額5317萬元（含客戶經理143萬元），比年初上升273萬元，占各項存款的2％；對公存款余額15198萬元，比年初上升12135萬元，占各項存款的74％。

日均存款余額1070萬元，比2008年日均存款增加399萬元，增幅達59%，其中客戶經理日均存款余額41萬元，扣除客戶經理后日均存款余額105萬元，比2008年日均存款增加3928萬元。

累計發放各項貸款25萬元，實現利息收入8萬元。

中間業務收入3.8萬元，完成全年任務的79％，差任務1萬元。其中：柜臺常規中間業務收入2.8萬元，評估和保險中間業務收入1萬元。

2014年征管和科技發展工作指導思想是：深入貫徹落實全省、全市地方稅務工作會議精神，緊緊圍繞九大任務百項工作，以落實各項改革制度為抓手，完善深化改革，進一步提升整體管理效能；以貫徹風險應對辦法為契機，完善和改進風險應對各項制度，提升風險應對質量和效率；以加強征管基礎工作為手段，進一步夯實征管基礎，提高稅源管理質量；以大企業管理和服務為重點，探索建立市級大企業風險管理機制，不斷提高大企業稅收遵從度。

一、深化改革，進一步理順職能和明晰崗責

1、建立稅源管理權力清單制，全面梳理稅源管理事項，取消不適應稅收改革和發展要求的管理事項。

2、明確各稅源管理事項的管理方式，建立基礎事項和風險事項的劃分標準。

3、按照完善納稅服務、稅源管理、政策支持、服務保障四大系列的職能分工，重置崗責體系，尤其是機關職能分工和管理定位。

二、強基固本，全面提升征管基礎