人力資源管理雜志詳情

• 出版周期：月刊
• 創(chuàng)刊時間：2006年
• 開  本：大16開
• 出版地區(qū)：北京
• 印刷色彩：彩色
• 全年期數(shù)：12期
• 國內(nèi)刊號：15-1346/F
• 紙張類型：銅版紙
• 單期頁數(shù)：331頁
• 國際刊號：1673-8209
• 出版單位：內(nèi)蒙古日報社

人力資源管理欄目設(shè)置

《人力資源管理》主要欄目：管理研究院、前沿匯、績效?薪酬、人才開發(fā)、論壇、案例、實務(wù)、資訊、高校管理、醫(yī)院管理、教學(xué)與保障、管理研究、管理實務(wù)、組織管理等。

人力資源管理內(nèi)容預(yù)覽

雜志以全面的視野、專業(yè)的知識、實用的技能為特色，旨在為企業(yè)提供人力資源管理最新技術(shù)、最新理論，為人力資源從業(yè)者提供實用的專業(yè)信息和最新動態(tài)，幫助人力資源從業(yè)者提升自身能力，為企業(yè)創(chuàng)造價值。介紹企業(yè)在人力資源管理方面的最佳實踐和方法，包括人才招聘、培訓(xùn)、激勵與績效管理、員工關(guān)系管理、薪資福利及職業(yè)發(fā)展等方面的內(nèi)容，旨在為企業(yè)提供人力資源管理方面的最佳實踐和經(jīng)驗。

介紹人力資源管理理論和模型，包括組織行為學(xué)、人力資源策略、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)等方面的內(nèi)容，讓讀者了解最新的人力資源管理領(lǐng)域的理論成果。介紹國內(nèi)外的最新人力資源管理政策和法規(guī)，為企業(yè)提供人力資源管理相關(guān)方面的法律政策解讀和最新動態(tài)。

介紹人力資源管理相關(guān)方面的技能和技巧，幫助人力資源從業(yè)者提高自己的管理水平和管理能力。內(nèi)容涉及人力資源管理軟技能、工具技能、技巧等方面的內(nèi)容。分享不同領(lǐng)域人士對人力資源管理相關(guān)方面的視角，包括人力資源學(xué)者、人力資源管理者、企業(yè)家、顧問等等，為人力資源從業(yè)者提供廣闊的視野和參考思路。

人力資源管理訂閱說明

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