組織監(jiān)管論文范文10篇

時(shí)間:2024-04-24 09:39:31

導(dǎo)語:這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇組織監(jiān)管論文范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

組織監(jiān)管論文

組織監(jiān)管論文:冬季鐵路組織監(jiān)管探索

本文作者:孫貽川李強(qiáng)朱坤太工作單位:山東省兗州煤業(yè)股份有限公司

電煤運(yùn)輸全過程管理

加強(qiáng)冬季鐵路電煤運(yùn)輸全過程管理,從裝車、運(yùn)輸、卸車各環(huán)節(jié)全面采取防凍措施。裝車環(huán)節(jié)在裝車環(huán)節(jié)中,煤炭的濕度是關(guān)鍵因素。洗煤廠和發(fā)運(yùn)科為控制煤炭的濕度,在裝車安排和調(diào)摻品種時(shí)應(yīng)注意以下環(huán)節(jié)。(1)確保煤源,提高裝車速度。冬季煤炭裝車最忌車等煤,等待裝車時(shí)間越長,凍車的可能性越大,因此在煤源不足1列時(shí),堅(jiān)決不能裝車。(2)控制洗混煤的濕度。洗混煤裝車時(shí),要調(diào)摻其他濕度較小的煤種,或者經(jīng)過地面晾曬后再返倉裝車。(3)控制裝車時(shí)機(jī)。氣溫在-9℃以下時(shí),對(duì)距離鄒城電廠較遠(yuǎn)的礦區(qū)在0:00點(diǎn)后暫停裝車,只完成車輛對(duì)位作業(yè),待氣溫回升后再進(jìn)行裝車作業(yè)。(4)壓縮待編時(shí)間。由于放倉與返煤裝車方式的裝車速度不同,安排車輛對(duì)位時(shí),注意兩者的同步。以東灘礦區(qū)為例,K18型車對(duì)位時(shí),對(duì)車數(shù)量應(yīng)有所區(qū)別,放倉裝車方式的裝車速度快,可對(duì)車位24輛;返煤裝車方式的裝車速度慢,可對(duì)車位19輛,力求同時(shí)裝完,減少等待編組時(shí)間。(5)及時(shí)發(fā)車。車站值班員提前通知列車押運(yùn)員到崗,待列車編組完畢,具備發(fā)車條件后,應(yīng)及時(shí)發(fā)車,盡量減少等待時(shí)間。運(yùn)輸環(huán)節(jié)運(yùn)輸環(huán)節(jié)不單純指中間環(huán)節(jié),還包括卸車站、裝車站的作業(yè)組織和機(jī)車運(yùn)用,以及裝車計(jì)劃的協(xié)調(diào)優(yōu)化,應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作。(1)加強(qiáng)卸車站的作業(yè)管理。推行作業(yè)寫實(shí)法,每日早班會(huì)分析作業(yè)中存在的問題,提出改進(jìn)方法。安排兗礦專用鐵路的車務(wù)段、車輛段設(shè)駐站工作組,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督調(diào)車和列檢作業(yè)。加強(qiáng)與鄒城電廠燃料管理辦公室的協(xié)調(diào),提前了解卸車計(jì)劃;通過與調(diào)度部門溝通,了解后續(xù)到達(dá)列車和機(jī)車運(yùn)用安排,做到心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上優(yōu)化接發(fā)車和調(diào)車計(jì)劃,減少轉(zhuǎn)線作業(yè)。(2)合理安排裝車計(jì)劃。在安排裝車任務(wù)時(shí),優(yōu)先安排距鄒城電廠較遠(yuǎn)的礦區(qū)裝車。行車調(diào)度接班后,要主動(dòng)與運(yùn)銷計(jì)劃調(diào)度聯(lián)系,協(xié)商本班裝車計(jì)劃,優(yōu)先安排掛運(yùn)空車下礦,做到1臺(tái)機(jī)車跟1個(gè)車底,加快周轉(zhuǎn)速度。(3)機(jī)車及時(shí)完成對(duì)位作業(yè)。在機(jī)車運(yùn)用上,向鄒城電廠傾斜,保證卸車時(shí)的及時(shí)對(duì)位和轉(zhuǎn)線。機(jī)車牽引列車到鄒城電廠后,必須完成對(duì)位作業(yè),交班司機(jī)才能放單機(jī)回機(jī)務(wù)段,必要時(shí)可延遲交班。(4)對(duì)各崗位實(shí)行量化考核。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,對(duì)機(jī)務(wù)段考核列車區(qū)間運(yùn)行時(shí)間,對(duì)鄒城電廠按對(duì)位批數(shù)考核各班調(diào)車作業(yè)量,對(duì)裝車站按解編調(diào)車作業(yè)批數(shù)考核。通過量化考核,增加了競爭力,提高了職工積極性,效果非常明顯。(5)加強(qiáng)協(xié)調(diào),優(yōu)化裝車計(jì)劃。由于各礦產(chǎn)量、煤種的不同和國鐵車流的集中到達(dá),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)列車裝車完畢后等待機(jī)車或后續(xù)列車的情況。為了避免冬季出現(xiàn)凍車情況,兗礦專用鐵路的行車調(diào)度應(yīng)主動(dòng)與運(yùn)銷調(diào)度聯(lián)系,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,可以安排單機(jī)取車,以確保裝車礦的車流接續(xù),實(shí)現(xiàn)“送空取重”的運(yùn)輸方式。(6)根據(jù)氣溫變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)用車底。嚴(yán)寒時(shí)期,每個(gè)車底要相對(duì)固定1臺(tái)機(jī)車,機(jī)車數(shù)量難以滿足需要。為了既不減少運(yùn)量,又不出現(xiàn)凍車情況,兗礦專用鐵路專門安排空車停放在集配站,采取白天全部投入運(yùn)用,夜間減少裝車的方法,有效地保證了運(yùn)輸任務(wù)的完成,又避免了出現(xiàn)凍車。為保證K18型車滿軸運(yùn)用,可在孟樓站儲(chǔ)備部分車輛,以備及時(shí)更換故障車。為增加運(yùn)量,根據(jù)鄒城電廠卸煤溝長度和卸車方式,將車底固定編組由42輛增至43輛,日均增加電煤運(yùn)量超過500t。卸車環(huán)節(jié)鄒城電廠有4條(1、2、5、6道)卸煤線,3條卸煤溝,每條卸煤溝的儲(chǔ)煤量、長度、取煤速度不同。為了提高卸車速度,入冬前鄒城電廠專門召開由卸車人員、車站作業(yè)人員共同參加的協(xié)調(diào)會(huì),提出以下提高卸車作業(yè)效率的方法。

(1)調(diào)整優(yōu)化卸車方式。充分利用鄒城電廠三期、四期機(jī)組的5、6道卸煤溝具有“串糖葫蘆”布局的特點(diǎn),要求5、6道卸煤溝同時(shí)卸車。在低溫天氣,可采用三期、四期機(jī)組各兩批同時(shí)卸車的方法。由于三期、四期機(jī)組耗煤量不同,平時(shí)作業(yè)或天氣稍冷時(shí),白天可采用“三期機(jī)組一批,四期機(jī)組三批”的方式卸車,夜間仍然采用三期、四期機(jī)組各兩批的方式卸車。(2)調(diào)整調(diào)車作業(yè)方式。鄒城電廠改變以往整列牽引卸車的方式,變煤炭占用車底,改為煤炭占用煤溝,將列車解體分解至一期、二期機(jī)組的1、2道各半列進(jìn)行卸車作業(yè),壓縮了卸車時(shí)間,大幅提高了卸車速度。(3)保證卸煤溝具備卸車條件。兗礦專用鐵路與鄒城電廠協(xié)調(diào),要求其壓縮交接班時(shí)間,及時(shí)開機(jī)取煤。鄒城電廠燃料管理辦公室調(diào)度根據(jù)要求,綜合考慮車站作業(yè)、機(jī)車交接班和運(yùn)行車間取煤的時(shí)間,統(tǒng)籌安排卸車、取煤計(jì)劃,加強(qiáng)與車站溝通,充分利用站內(nèi)機(jī)車增加車輛對(duì)位,保證煤炭及時(shí)卸車。(4)隨時(shí)增加卸車人員。根據(jù)以往作業(yè)經(jīng)驗(yàn),一旦出現(xiàn)車輛凍車情況,增加卸車人員是加快卸車速度,減少凍車數(shù)量的主要措施。為保證后續(xù)列車上的煤炭不被“凍死”,必須增派作業(yè)人員上車清理凍煤,每車至少安排4人,要求鄒城電廠提前與當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)協(xié)商,保證作業(yè)人員能隨時(shí)到位。

計(jì)劃管理

裝車計(jì)劃直接影響電煤運(yùn)輸全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。兗礦專用鐵路的運(yùn)銷調(diào)度在下達(dá)裝車計(jì)劃前,需要詳細(xì)了解各站現(xiàn)車及鄒城電廠卸車情況,并積極與行車調(diào)度溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)優(yōu)化裝車計(jì)劃,對(duì)第一班和第二班計(jì)劃分別進(jìn)行調(diào)整。(1)第一班計(jì)劃(18:00—8:00)。由于國鐵列車計(jì)劃下達(dá)較晚,可提前安排2列K18型車下礦裝車;0:00點(diǎn)以后,安排國鐵列車裝車。(2)第二班計(jì)劃(8:00—18:00)。白天氣溫高,應(yīng)多安排K18型車輛裝車。對(duì)于距離較遠(yuǎn)礦區(qū)的列車,無論第一班還是第二班都要爭取本班機(jī)車下礦取回重車并送至鄒城電廠。運(yùn)銷調(diào)度要掌握重車裝車結(jié)束時(shí)間和煤源信息,統(tǒng)籌考慮后續(xù)裝車計(jì)劃,必要時(shí)應(yīng)通知行車調(diào)度安排單機(jī)取車,減少重車待發(fā)時(shí)間。鐵路電煤運(yùn)輸?shù)陌踩珪惩ǎ苯佑绊懓l(fā)電廠的正常生產(chǎn),關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和千家萬戶的切身利益,對(duì)煤礦的持續(xù)生產(chǎn)和鐵路運(yùn)輸效率與效益也有重要影響。因此,總結(jié)煤炭運(yùn)輸生產(chǎn)規(guī)律,探討低溫天氣時(shí)電煤運(yùn)輸組織管理要求,對(duì)相關(guān)行業(yè)專用鐵路的冬季電煤運(yùn)輸組織工作具有一定的指導(dǎo)意義。

查看全文

金融監(jiān)管組織論文

行政的程序極其熟悉時(shí),情況開始變化,監(jiān)管機(jī)構(gòu)會(huì)逐漸被它所監(jiān)管的行業(yè)控制和主導(dǎo),被后者利用來給自己謀求更高的收人。金融業(yè)是個(gè)高回報(bào)率的行業(yè),資本的逐利性,使得擁有特許經(jīng)營權(quán)的監(jiān)管者,特別是一些監(jiān)管高層容易與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)形成龐大的利益鏈條,2008年6月證監(jiān)會(huì)前副主席“王益事件”以及受“王益事件”連帶出來的“肖時(shí)慶”案、“涌金系”案就是例證,這嚴(yán)重削弱了防"i周的效果。

(四)部門

論文關(guān)鍵詞:金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制組織結(jié)構(gòu)

文章摘要:次貨危機(jī)警示我國金融監(jiān)管:在金融混業(yè)經(jīng)營的趨勢(shì)下,必須建立完善的監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制,而完善的協(xié)調(diào)機(jī)制有賴于一個(gè)良好的組織結(jié)構(gòu)。有基于此,本文認(rèn)為,針時(shí)我國分業(yè)監(jiān)管格局下的協(xié)調(diào)機(jī)制存在的問題,應(yīng)該建立公一私復(fù)合監(jiān)管的組織結(jié)構(gòu)。

一、問題的提出

2010年達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)年會(huì)上,金融監(jiān)管成為人們討論的的焦點(diǎn)。次貸危機(jī)引發(fā)的全球性金融海嘯給各國金融監(jiān)管當(dāng)局上了生動(dòng)的一課,改革現(xiàn)有的金融監(jiān)管機(jī)制,特別是強(qiáng)調(diào)對(duì)金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的重視,已經(jīng)成為國內(nèi)外眾多專家學(xué)者的共識(shí)。然而,對(duì)于如何構(gòu)建金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的組織結(jié)構(gòu),不同的學(xué)者看法不一,但大多數(shù)是強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步發(fā)揮政府公共監(jiān)管機(jī)構(gòu)的作用,而對(duì)于私人監(jiān)管機(jī)構(gòu)的媒體,獨(dú)立評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等卻很少提及。本文認(rèn)為,構(gòu)建有效的金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的組織結(jié)構(gòu),離不開私人監(jiān)管部門,只有將公共監(jiān)管與私人監(jiān)管相結(jié)合,構(gòu)建公一私復(fù)合監(jiān)管的組織結(jié)構(gòu),才成真正發(fā)揮金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制的作用。

查看全文

農(nóng)村民間金融組織監(jiān)管思考論文

摘要:農(nóng)村民間金融組織形式多樣、經(jīng)營方式靈活、業(yè)務(wù)手續(xù)簡便高效,是農(nóng)村正規(guī)金融的重要補(bǔ)充形式,在為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供急需資金、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有十分重要的作用。但是,目前農(nóng)村民間金融仍游離于國家金融監(jiān)管之外,自身也有著難以克服的制度缺陷。為此,對(duì)農(nóng)村民間金融,要加強(qiáng)立法監(jiān)管、完善其經(jīng)營管理制度、發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),同時(shí)規(guī)范其組織形式和經(jīng)營手段,扶植其健康發(fā)展,以期為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更大的助力。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村民間金融;組織形式;監(jiān)管

中國的農(nóng)村民間金融滋生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過渡時(shí)期,是經(jīng)濟(jì)制度和金融制度不均衡發(fā)展的必然產(chǎn)物。改革開放以來,我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快,金融需求巨增,農(nóng)村金融資源供給明顯不足;農(nóng)村正規(guī)金融經(jīng)營手段單一、觀念陳舊,越來越不適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)金融服務(wù)多元化的需要,滿足不了農(nóng)民的金融(特別是貸款)服務(wù)需求。因此在20世紀(jì)80年代中后期,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立,以農(nóng)村民間金融為代表的農(nóng)村非正規(guī)金融迅速崛起,在一定程度上填補(bǔ)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)戶及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)金融服務(wù)上的空缺,促進(jìn)了農(nóng)村金融組織的創(chuàng)新和農(nóng)村金融市場(chǎng)的開拓,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了很好的推動(dòng)作用。目前,組織形式多樣、經(jīng)營方式靈活、業(yè)務(wù)手續(xù)簡便高效的農(nóng)村民間金融蓬勃發(fā)展,成為農(nóng)村金融的重要形式,許多地方已經(jīng)形成了有序的民間金融市場(chǎng),對(duì)農(nóng)村的地方經(jīng)濟(jì)提供了重要的支持,在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,起著不可替代的作用。

1我國農(nóng)村民間金融的主要組織形式農(nóng)村民間金融是指除了國有獨(dú)資、國有控股之外的由民間管理或以民間合作制集體經(jīng)濟(jì)形式存在的民間金融組織,其組織形式主要有:農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作基金會(huì)、典當(dāng)行、私有銀行和錢莊、互助會(huì)、儲(chǔ)金會(huì)、各種信貸機(jī)構(gòu)及代辦人等。

2我國農(nóng)村民間金融的特點(diǎn)在我國農(nóng)村,由于農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)、個(gè)體工商戶受資信、抵押擔(dān)保等條件限制,很難從正規(guī)金融機(jī)構(gòu)獲得足夠貸款,大部分資金都是由所謂非正規(guī)的民間金融提供的。農(nóng)村民間金融是與農(nóng)村官方金融相對(duì)而言的,是廣大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主體為滿足融資需求,自發(fā)開展和形成,游離于政府金融監(jiān)管之外(即沒有納入中國人民銀行等金融管理機(jī)構(gòu)常規(guī)管理系統(tǒng))的非官方資金融通活動(dòng)和組織,其交易主體基本上是從正式金融部門得不到融資安排的經(jīng)濟(jì)行為人,交易對(duì)象是不被正式金融所認(rèn)可的非標(biāo)準(zhǔn)化合同性的金融工具,一般沒有規(guī)范的機(jī)構(gòu)和固定的經(jīng)營場(chǎng)所。與“官辦”金融相比,農(nóng)村民間金融有著明顯的特點(diǎn)。

(1)具有地域性和人格性,信息透明度高,擔(dān)保約束少,與正規(guī)金融相比優(yōu)勢(shì)明顯。

查看全文

我國非營利組織會(huì)計(jì)監(jiān)管論文

摘要:非營利組織會(huì)計(jì)監(jiān)管是保證其會(huì)計(jì)工作有序運(yùn)行的重要手段,也是不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要保證。本文指出我國非營利組織會(huì)計(jì)監(jiān)管存在的主要問題,進(jìn)而指出解決問題的基本措施。

關(guān)鍵詞:非營利組織會(huì)計(jì)監(jiān)管

一般而言,非營利性組織是指那些經(jīng)營目的在于社會(huì)公共利益而非謀取個(gè)人或組織的經(jīng)濟(jì)利益,即不以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。非營利性組織作為重要的社會(huì)組織形式,對(duì)人類社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展起著重大的作用。鑒于此,對(duì)非營利組織的會(huì)計(jì)行為實(shí)施監(jiān)管顯得越來越重要。

一、我國非營利組織會(huì)計(jì)監(jiān)管存在的主要問題

我國非營利組織現(xiàn)行會(huì)計(jì)監(jiān)管體系對(duì)維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行發(fā)揮了一定作用。但是,現(xiàn)行會(huì)計(jì)監(jiān)管體系是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體系下延續(xù)下來的,其監(jiān)管的基本思路、手段、方法等沒有實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益復(fù)雜的形勢(shì)下,現(xiàn)行會(huì)計(jì)監(jiān)管體系日益暴露出一些問題,主要表現(xiàn)在以下:

1、會(huì)計(jì)監(jiān)管配套的法律法規(guī)不完善。我國會(huì)計(jì)監(jiān)管模式從總的方面來看,分為行業(yè)自律、政府主導(dǎo)以及政府監(jiān)管與行業(yè)自律相結(jié)合三種模式。目前,我國會(huì)計(jì)監(jiān)管模式采取以政府監(jiān)管為主,行業(yè)自律為輔的模式。我國政府雖然已經(jīng)初步建立了以《會(huì)計(jì)法》為主體,相關(guān)的行政法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件為補(bǔ)充的全方位、多層次的會(huì)計(jì)監(jiān)管法規(guī)體系,但在實(shí)施監(jiān)管的過程中,我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī)體系依然存在許多不足,主要表現(xiàn)在:一是會(huì)計(jì)監(jiān)管配套的法律法規(guī)不完善;二是會(huì)計(jì)法規(guī)之間的協(xié)調(diào)存在問題。

查看全文

監(jiān)管社會(huì)網(wǎng)絡(luò)組織人員素質(zhì)探討論文

編者按:本文主要從前言;組織中社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)于其成員道德/不道德行為的影響;對(duì)管理實(shí)踐的一些啟示三個(gè)方面進(jìn)行論述。其中,主要包括:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)派理論的發(fā)展為解釋組織成員的道德開辟了一條新的研究路徑、道德/不道德行為的指向?qū)ο蟆駱拥淖饔茫翰顒e關(guān)系理論;角色構(gòu)造理論、監(jiān)管和聲譽(yù)、網(wǎng)絡(luò)中的某些位置可以預(yù)言不道德行為的產(chǎn)生的可能性、組織高層管理者的影響、鼓勵(lì)組織成員間的相互監(jiān)管、管理者必須使用一些策略性的方法、行為規(guī)范的作用和道德氛圍的形成等。具體材料請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>

摘要:組織中員工的道德行為深受其所處的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所影響。文章試圖考察能影響員工道德行為的一些社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)因素:如關(guān)系的強(qiáng)弱、榜樣的作用以及由網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)所帶來的監(jiān)管和聲譽(yù)的影響等,以期為管理實(shí)踐作出一些理論指引。

關(guān)鍵詞:社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);道德行為;監(jiān)管;聲譽(yù)

一、前言

在組織行為的研究領(lǐng)域中,有關(guān)組織成員的道德行為的研究日益成為一個(gè)重要的研究話題。為了解釋組織成員道德行為和不道德行為的產(chǎn)生原因及開發(fā)出相應(yīng)的管理方法,研究者們提出了組織成員道德/不道德行為的諸多影響因素,如個(gè)體特征、組織因素及道德事件的強(qiáng)度特性等。近些年來,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)派理論的發(fā)展為解釋組織成員的道德/非道德行為又開辟了一條新的研究路徑。Brass,Butterfield&Skaggs(1998)認(rèn)為,以前有關(guān)員工道德行為的研究盡管得出一系列的用于解釋道德/不道德行為的因素,但還是忽略了一個(gè)重要方面:行為者之間的關(guān)系,很少有道德決策模型的研究者關(guān)注諸如人際關(guān)系的類型和結(jié)構(gòu)等主題。

在商業(yè)倫理學(xué)者對(duì)道德困境和道德行為等的大多數(shù)定義中可以發(fā)現(xiàn),道德包含了一種對(duì)“他人”的考慮。例如,學(xué)者們把道德情境定義為個(gè)人決策對(duì)他人的利益、福利和期望的影響;不道德行為被定義為對(duì)他人產(chǎn)生有害的后果的并且是“違法的、或在道德上不被社會(huì)所接受的”(Jones,1991)。因此,從本質(zhì)上來看,道德行為是一種社會(huì)現(xiàn)象——它包含了一種行為者之間的關(guān)系,這種關(guān)系是內(nèi)生于其他社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)之中的。從這一角度看,運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法來探索組織中個(gè)體的關(guān)系如何對(duì)組織中的道德行為產(chǎn)生影響就十分必要。在中國文化情境中,由于人們具有“社會(huì)導(dǎo)向”、“他人導(dǎo)向”和“關(guān)系導(dǎo)向”的文化特性(楊國樞,1981),社會(huì)關(guān)系對(duì)個(gè)體行為的影響力尤其顯著,因此以社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為分析框架的研究具有更顯著的意義。本研究的目的,就在于試圖解釋組織中的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)如何對(duì)組織成員的道德/不道德行為產(chǎn)生影響,也就是試圖運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)派的一些概念和理論來剖析社會(huì)關(guān)系對(duì)于員工道德/不道德行為的影響的作用機(jī)制。

查看全文

世貿(mào)組織和證券監(jiān)管法制的相互作用論文

摘要:WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議是金融服務(wù)貿(mào)易的多邊法律框架,為金融服務(wù)貿(mào)易自由

關(guān)鍵詞:WTO金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議金融自由化證券監(jiān)管法律制度

金融自由化提供了具有約束力的根本原則、規(guī)則和制度,其價(jià)值取向在于自由、效率、秩序、安全。WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議的法律價(jià)值取向和相關(guān)規(guī)定都會(huì)對(duì)證券監(jiān)管法律制度產(chǎn)生影響,證券監(jiān)管法律制度對(duì)WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議倡導(dǎo)的金融自由化有反作用,兩者存在強(qiáng)烈的互動(dòng)。

WTO體系中有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議為金融自由化發(fā)展提供了具有約束力的根本原則、規(guī)則和制度,為國際金融服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展構(gòu)建了多邊談判機(jī)制與法律框架,揭開了金融服務(wù)貿(mào)易法律多邊化的序幕。證券業(yè)的自由化發(fā)展作為金融自由化的重要內(nèi)容,是WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一。證券監(jiān)管法律制度在保障WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議所倡導(dǎo)的證券業(yè)自由化的同時(shí)有可能成為其障礙,WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議與證券監(jiān)管法律制度之間存在互動(dòng)關(guān)系。

一、WTO有關(guān)金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議及其價(jià)值取向

WTO為國際金融服務(wù)貿(mào)易構(gòu)建的法律框架包括:《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定)(GATS)、《金融服務(wù)附件》、《關(guān)于金融服務(wù)承諾的諒解》、《全球金融服務(wù)貿(mào)易協(xié)議》。

查看全文

安全生產(chǎn)活動(dòng)通知

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處,區(qū)級(jí)有關(guān)部門:

為深化新一輪解放思想大行動(dòng),促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新發(fā)展,區(qū)安全監(jiān)管局決定,在全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、區(qū)級(jí)部門和企業(yè)單位中開展安全生產(chǎn)十大重要問題調(diào)研論文征集活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、指導(dǎo)思想

圍繞“平安余杭”建設(shè)戰(zhàn)略,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則,認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)工作部署,深入分析我區(qū)安全生產(chǎn)工作中面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)新任務(wù)、新矛盾新課題,通過開展深入調(diào)研,理性思考,把握特點(diǎn),探索規(guī)律,建立安全監(jiān)管監(jiān)察長效機(jī)制,促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、調(diào)研和論文選題的參考范圍

1、加大安全生產(chǎn)工作力度。如何做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴;通過什么方法和途徑,才能保持高壓態(tài)勢(shì),并使安全生產(chǎn)工作常抓常新。

查看全文

體育專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式探索

摘要:根據(jù)貴州省地方本科院校體育專業(yè)畢業(yè)論文中存在的問題,以及體育專業(yè)實(shí)踐性及運(yùn)用性較強(qiáng)的特點(diǎn),針對(duì)貴州省地方本科院校體育專業(yè)所開設(shè)的課程,初步提出本科畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式。改變了以往單純的畢業(yè)論文寫作方式,增加“技能展示+畢業(yè)設(shè)計(jì)”相結(jié)合的模式,改革的過程需循序漸進(jìn),逐漸完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新模式,真正實(shí)現(xiàn)體育專業(yè)人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:貴州省地方院校;體育專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);創(chuàng)新模式

為檢驗(yàn)大學(xué)生本科階段所學(xué)基本理論知識(shí)及技能,在臨近畢業(yè)階段,通過論文的形式來提高學(xué)生檢索文獻(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題及解決問題的能力。近年來,部分學(xué)者對(duì)畢業(yè)論文存在的必要性提出了質(zhì)疑,他們認(rèn)為畢業(yè)論文不能有效促進(jìn)大學(xué)四年學(xué)生專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過對(duì)貴州省部分地方本科院校體育專業(yè)畢業(yè)論文管理員進(jìn)行訪談得知,該校學(xué)生的結(jié)業(yè)都是以畢業(yè)論文的形式。單純以畢業(yè)論文的模式作為學(xué)生結(jié)業(yè)的手段是否能真正促進(jìn)學(xué)生四年對(duì)專業(yè)知識(shí)的探索,對(duì)學(xué)生就業(yè)后的專業(yè)發(fā)展具有很大的推動(dòng)作用,值得商榷。本文將以貴州省地方本科院校體育專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式探索為研究對(duì)象,以安順學(xué)院體育專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)模式為例,主要通過訪談法收集體育專業(yè)本科畢業(yè)結(jié)業(yè)的相關(guān)資料,探索更有利于學(xué)生各方面能力培養(yǎng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、貴州省地方本科院校體育專業(yè)結(jié)業(yè)加入畢業(yè)設(shè)計(jì)的必要性

(一)創(chuàng)新教育形式下的時(shí)代要求。創(chuàng)新就是要摒棄一些不合理的做法,突破傳統(tǒng)思維的束縛,根據(jù)實(shí)際情況,尋求適合事物發(fā)展的新方法。在創(chuàng)新教育形式下,體育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都在圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道進(jìn)行改革。縱觀近幾年的畢業(yè)論文,已無法真實(shí)反映出體育專業(yè)畢業(yè)生真正的核心能力。為了真正實(shí)現(xiàn)體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),必須突破傳統(tǒng)思維的束縛,根據(jù)貴州省地方院校體育專業(yè)的特點(diǎn)創(chuàng)建一種結(jié)業(yè)考核模式。通過創(chuàng)新教育理念下體育專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究,不僅能促進(jìn)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、理論知識(shí),培養(yǎng)獨(dú)立思考、勇于探究、創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)新能力,形成正確的學(xué)習(xí)觀,而且能夠提高教學(xué)質(zhì)量,形成良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng),真正實(shí)現(xiàn)體育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生就業(yè)后得到用人單位的認(rèn)可,從而提高體育學(xué)院的社會(huì)影響力。(二)體育學(xué)科特點(diǎn)的自身要求。體育專業(yè)注重實(shí)際環(huán)境下的實(shí)踐技能培養(yǎng),其實(shí)踐性和應(yīng)用性較強(qiáng)。要求學(xué)生經(jīng)過大學(xué)四年的認(rèn)真學(xué)習(xí),能夠掌握基本的運(yùn)動(dòng)技術(shù)技能,掌握影響運(yùn)動(dòng)的基本理論知識(shí),能夠勝任運(yùn)動(dòng)競賽組織管理工作。所以,體育專業(yè)學(xué)生不僅僅是以一篇學(xué)術(shù)論文評(píng)價(jià)四年所受教育的結(jié)果,應(yīng)根據(jù)體育專業(yè)實(shí)踐性和運(yùn)用性較強(qiáng)的特點(diǎn),從學(xué)生自身發(fā)展出發(fā),以實(shí)踐為基礎(chǔ),圍繞著運(yùn)動(dòng)技能、運(yùn)動(dòng)競賽以及運(yùn)動(dòng)管理水平來進(jìn)行考核,考核學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。要讓學(xué)生明白需要付出四年堅(jiān)持不懈的努力才能寫出一份優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)設(shè)計(jì),而不是臨時(shí)突擊寫一篇畢業(yè)論文。另外,畢業(yè)考核的方法也將影響學(xué)生的培養(yǎng)過程,結(jié)業(yè)形式采用畢業(yè)設(shè)計(jì)的模式,在培養(yǎng)的過程中需不斷提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)技能、解決實(shí)際問題的能力,才能完成畢業(yè)考核。(三)人才培養(yǎng)與用人單位需求之間存在偏差。用人單位滿意度是衡量大學(xué)體育專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。部分學(xué)生在中小學(xué)就業(yè)后,運(yùn)動(dòng)技能不能規(guī)范地講解,教學(xué)程序混亂,教學(xué)質(zhì)量不高,自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新研究能力較差,而且對(duì)基本的賽事組織不甚了解,與體育專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)相背離。從社會(huì)需求和用人單位滿意度反思體育專業(yè)人才培養(yǎng)的過程,造成這一結(jié)果的原因是大學(xué)四年學(xué)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)、理論學(xué)習(xí)的動(dòng)力不足。而結(jié)業(yè)形式是學(xué)生學(xué)習(xí)過程實(shí)現(xiàn)理論、技術(shù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作之間聯(lián)系的橋梁,采用什么樣的結(jié)業(yè)形式來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量是急需解決的問題。(四)畢業(yè)論文的撰寫環(huán)節(jié)存在諸多的不足,缺乏相應(yīng)的監(jiān)管和防范體系。從體育專業(yè)畢業(yè)論文的撰寫環(huán)節(jié)來看,存在的問題,既有主觀原因,也有客觀原因。從主觀上講,學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文撰寫的態(tài)度不端正,教師指導(dǎo)也很不認(rèn)真,甚至指導(dǎo)老師本身的水平相當(dāng)?shù)汀目陀^上講,主要是論文撰寫缺乏相應(yīng)的監(jiān)管和防范體系。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面。其一,抄襲造假現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文對(duì)未來的工作沒有實(shí)際意義,于是,仿照一兩篇碩士論文,改變碩士論文的數(shù)據(jù)、研究對(duì)象,然后進(jìn)行簡單的復(fù)制、粘貼,輕輕松松完成開題報(bào)告、畢業(yè)論文。其二,選題沒有實(shí)際意義。從近五年的學(xué)生的畢業(yè)論文來看,80%的學(xué)生圍繞某一地區(qū)某一運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的開展現(xiàn)狀進(jìn)行研究,雖然運(yùn)用了問卷調(diào)查法、訪談法等,但有部分學(xué)生沒有具體的實(shí)施,僅憑自己的主觀判斷,所總結(jié)出來的對(duì)策與建議沒有實(shí)際的參考價(jià)值。其三,文章結(jié)構(gòu)混亂。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視程度不夠,認(rèn)為畢業(yè)論文對(duì)以后從事的工作無關(guān)緊要,只要過關(guān)就行,所以在撰寫的過程中存在敷衍現(xiàn)象。而且大學(xué)四年,學(xué)生沒有任何壓力,大部分學(xué)生在業(yè)余時(shí)間沒有查閱文獻(xiàn)資料、學(xué)習(xí)專業(yè)課理論知識(shí)的習(xí)慣,造成專業(yè)理論知識(shí)欠缺,以至于在撰寫畢業(yè)論文時(shí)思維混亂,層次不清晰。

二、貴州省地方本科院校體育專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式

查看全文

中文期刊論文英文摘要質(zhì)量分析

摘要:中文期刊英文摘要是體現(xiàn)中文刊國際化水平和能力的關(guān)鍵要素,但當(dāng)前中文期刊學(xué)術(shù)論文英文摘要存在諸多問題,主要表現(xiàn)有中英文摘要不一致、詞類誤用、語法表達(dá)不規(guī)范等。其原因在于學(xué)生論文撰寫者英文水平參差不齊、期刊編輯部不夠重視、相關(guān)規(guī)范不明確。因而,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)論文作者的英文水平、編輯部要把關(guān)好英文摘要質(zhì)量,相關(guān)部門要加大對(duì)中文期刊學(xué)術(shù)論文英文摘要的質(zhì)量監(jiān)管,以切實(shí)提升中文期刊學(xué)術(shù)論文的英文摘要質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:中文期刊;英文摘要;質(zhì)量控制

摘要是學(xué)術(shù)論文的概括性內(nèi)容摘取,是讀者迅速了解論文研究內(nèi)容、研究成果、研究意義的窗口。隨著我國學(xué)術(shù)研究的國際交流不斷深入,中文期刊的英文摘要就顯得越來越重要。英文摘要既是中文學(xué)術(shù)期刊國際化交流的重要媒介,也是體現(xiàn)我國學(xué)術(shù)發(fā)展的重要指標(biāo)。

一、中文期刊學(xué)術(shù)論文英文摘要存在的主要質(zhì)量問題

(一)中英文摘要不一致。從國際學(xué)術(shù)慣例來看,摘要是體現(xiàn)學(xué)術(shù)論文研究內(nèi)容、研究成果、研究意義的核心段落。中英文摘要的區(qū)別僅在于語言形式的區(qū)別,在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)保持一致,以防止因信息增減導(dǎo)致的認(rèn)知差異。然而,通過對(duì)中文期刊英文摘要案例分析,中文期刊學(xué)術(shù)論文仍然存在著大量中英文摘要不一致的情況。其中,篇幅過短是最為突出的一類問題,即英文摘要的字?jǐn)?shù)和內(nèi)容并沒有完全展示與中文摘要同等的意思,往往只是通過一些概念性的字句,簡要翻譯了中文摘要,缺乏對(duì)結(jié)論、過程的準(zhǔn)確闡述。如中文摘要中幫助讀者更深入理解內(nèi)容的案例實(shí)證過程,在英文摘要中往往不被重視。此外,英文摘要也存在內(nèi)容過長的現(xiàn)象,有些英文摘要沒有忠于中文摘要,而是增添了一些輔助理解的“簡單句”——由于中英文語法差異,英文摘要使用簡單句過多而帶來的篇幅過長問題較為普遍。(二)詞類誤用。與中文一樣,英文作為一種講究語境、語氣和語法的語言,同樣需要考慮詞類使用的場(chǎng)景、狀態(tài)和順序。中文期刊學(xué)術(shù)論文的作者雖然是具有一定英語表達(dá)能力的研究者,但是其在英文文獻(xiàn)閱讀和英文學(xué)術(shù)寫作方面還較為薄弱,用詞不準(zhǔn)確的現(xiàn)象十分普遍。在英文摘要撰寫過程中,作者往往通過翻譯軟件或者基于個(gè)人詞匯儲(chǔ)備進(jìn)行直譯,忽視了其實(shí)際使用語境,因而極容易導(dǎo)致讀者的誤解。如在我刊錄用的某論文摘要中,有“經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”一詞,作者原稿譯為“financialsupportmechanism”,但是根據(jù)語境,“mechanism”常用來表達(dá)實(shí)體的機(jī)械裝置,并不適用于管理學(xué)中的“體制”“機(jī)制”。最終建議作者將“mechanism”修改為“policy”,這樣就能夠較為貼切地表達(dá)出中文的含義。又如英文中有大量的形容詞,在翻譯中需要選擇最為準(zhǔn)確的詞匯才能實(shí)現(xiàn)有效表達(dá),否則就容易產(chǎn)生誤解。在中文中常用的“解釋力”一詞,許多作者翻譯為“interactive”,意在體現(xiàn)能夠有效交互,但是這一詞匯常用于社交場(chǎng)合,而在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,則常用“responsive”來表示較強(qiáng)的解釋力。(三)語法表達(dá)不規(guī)范英文表達(dá)有一套完整的語法表達(dá)體系,不恰當(dāng)?shù)恼Z法表達(dá)會(huì)產(chǎn)生病句,會(huì)大大影響讀者的理解。在摘要翻譯中,最常見的是雙謂語的語法錯(cuò)誤。在英文語法中,一句話只能出現(xiàn)一個(gè)謂語,或者通過連詞連接,其余的動(dòng)詞可通過伴隨狀語或不定式的形式出現(xiàn)。但是,由于中文摘要中常常存在單句話多個(gè)動(dòng)詞的現(xiàn)象,就容易導(dǎo)致英文直譯過程中的雙謂語或多個(gè)動(dòng)詞的現(xiàn)象。

二、中文期刊學(xué)術(shù)論文英文摘要存在質(zhì)量問題的原因

查看全文

材料類專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)策

【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生重新整理、學(xué)習(xí)、實(shí)踐并內(nèi)化四年所學(xué)專業(yè)知識(shí)的重要過程,是衡量一個(gè)學(xué)生本科四年學(xué)習(xí)效果的有效參考,也是評(píng)價(jià)一個(gè)專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),然而,當(dāng)前本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量良莠不齊。本文聚焦材料類專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì),分析了畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀及其現(xiàn)實(shí)困境,并針對(duì)性地提出了解決對(duì)策,以提高材料類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】材料類專業(yè);本科畢業(yè)設(shè)計(jì);現(xiàn)狀;對(duì)策

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生畢業(yè)并拿到學(xué)位證和畢業(yè)證的前提和重要培養(yǎng)環(huán)節(jié)。材料類本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)一般以畢業(yè)論文為主題,開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究。一般來說,畢業(yè)論文過程包括選題、文獻(xiàn)綜述、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、開篇論文論證、實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)分析與討論、撰寫畢業(yè)論文(或設(shè)計(jì)規(guī)范)、畢業(yè)論文的修改與答辯等工作。通過畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生可以將所學(xué)知識(shí)重新復(fù)習(xí)整理,提高其分析問題和解決問題的能力,為以后繼續(xù)從事科研或走向社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但目前總體而言,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量良莠不齊。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)能力的提高是一個(gè)長期而緩慢的過程。第一,要從選題、實(shí)踐、論文寫作和答辯等多個(gè)環(huán)節(jié)入手;第二,學(xué)生、指導(dǎo)老師、學(xué)院和學(xué)校等多個(gè)主體要各司其職、協(xié)同配合;第三,從學(xué)生自身、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)環(huán)境等多方面考慮,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),要對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行全過程、多環(huán)節(jié)、多主體、多方面的實(shí)時(shí)監(jiān)控和改進(jìn)。經(jīng)過不斷地探索與實(shí)踐,方可因地制宜,形成適宜的改進(jìn)方案,切實(shí)提高學(xué)生本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀分析

畢業(yè)設(shè)計(jì)雖然受到高校的重視,但是由于受就業(yè)、考研和師資等多種因素的影響,目前仍存在許多問題與不足。由于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間相對(duì)較短、就業(yè)壓力的日益增大、找工作時(shí)間與畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間往往相沖突、部分學(xué)生以后從事的工作與畢業(yè)設(shè)計(jì)方向相差較大等一系列原因,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量日漸下降。部分學(xué)生以單純追求通過答辯為目的,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量缺乏重視。院校為了提高學(xué)生的就業(yè)率與畢業(yè)率,往往不得以放寬對(duì)部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的要求。為此,本研究針對(duì)近年來畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了提高材料專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的參考措施。1.畢業(yè)設(shè)計(jì)題目陳舊,創(chuàng)新性不足由于本科畢業(yè)生人數(shù)較多,每個(gè)老師指導(dǎo)的學(xué)生也相應(yīng)增加,而且每個(gè)指導(dǎo)老師都有相對(duì)固定的研究方向,加之,本科生剛接觸科研,能力有限,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選定經(jīng)常存在重復(fù)該指導(dǎo)老師及所帶研究生課題的現(xiàn)象。這往往會(huì)造成本科生過度依賴課題組前期的研究成果,甚至部分內(nèi)容存在抄襲現(xiàn)象,沒有達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)有的效果。2.學(xué)生缺乏基本技能,畢業(yè)設(shè)計(jì)不規(guī)范許多院校在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)之前,對(duì)學(xué)生缺乏詳細(xì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)與培訓(xùn),以材料專業(yè)為例,實(shí)驗(yàn)試劑的使用、檢測(cè)設(shè)備的操作、論文的寫作要求等都有規(guī)范。缺乏畢業(yè)設(shè)計(jì)前的培訓(xùn)環(huán)節(jié),往往會(huì)使學(xué)生無從下手,實(shí)驗(yàn)過程寸步難行,這必然會(huì)影響畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。3.學(xué)生用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間少,精力投入不足大多數(shù)院校的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)在學(xué)生進(jìn)入大四以后進(jìn)行,然而學(xué)生此時(shí)往往面臨著就業(yè)、考研、科研等多重壓力,部分學(xué)生的主要精力集中在找工作、備考研究生入學(xué)考試、公務(wù)員考試等方面,導(dǎo)致難以專心開展畢業(yè)設(shè)計(jì),這也是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要因素。4.存在抄襲等現(xiàn)象,影響學(xué)術(shù)風(fēng)氣少數(shù)學(xué)生存在沉迷于網(wǎng)絡(luò)與游戲,不愿意花更多的材料類專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀與對(duì)策探析中南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院  趙小軍  蔡圳陽*  張亞芳  李勁風(fēng)  胡小清  龔 深時(shí)間與精力在畢業(yè)設(shè)計(jì)上。臨近畢業(yè)時(shí),在指導(dǎo)老師的催促和學(xué)校畢業(yè)要求的壓力下,抄襲網(wǎng)絡(luò)上已有的論文或數(shù)據(jù),有的學(xué)生甚至花錢找網(wǎng)絡(luò)中介機(jī)構(gòu),這不僅顯著降低了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,還嚴(yán)重影響了學(xué)術(shù)風(fēng)氣。

二、材料類畢業(yè)論文實(shí)踐中面臨的現(xiàn)實(shí)困境

查看全文