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摘要：國有企業的發展必須保證正確的政治方向。在當前形勢下，國企的政治監督需要緊密結合當前的國內外政治經濟形勢，不斷完善。通過介紹當前形勢下國有企業進行政治監督的必要性，結合目前在國有企業政治監督中存在的問題，探討強化政治監督的實踐措施。當前形勢下，國有企業的發展面臨著更大的挑戰，在挑戰與機遇中抉擇未來發展方向，需要國有企業強有力的政治監督體系發揮作用。國有企業的政治監督是堅持黨對國有企業領導的重大政治原則的基本保障，保障國有企業經營方向，促使企業黨組織機關干部積極發揮職能的重要體系。

1國有企業強化政治監督的必要性

當前形勢下，國有企業的發展受到多方因素的影響。從國內來看，我國的經濟持續處于高速增長中，人們對于生產生活的要求不斷提高，國有企業的發展除了提供人們生產生活的基本物質保障之外，還需要為經濟轉型升級提供持續動力。從國外來看，當前國際市場風云變幻，國有企業不僅在經營上面臨著更大的市場競爭風險，在政治上也受到諸多國際政治不確定因素的影響。因此，需要堅定不移地實施嚴格的國有企業政治監督。

（1）國有企業強化政治監督是企業經營政治方向的基本保障。企業在生產經營中不斷發展壯大，必然要面臨發展方向的選擇。然而國有企業具有其特殊的政治性質，其發展必須符合黨和國家的領導，符合人民的利益。在國有企業中，實施政治監督就是保障黨和國家的利益，保障人民的利益，避免國有企業成為個人謀取私利的工具，避免國有資產流失。國有企業強化政治監督是確保國有企業黨政機關人員積極發揮職能的必要機制。國有企業的黨風廉政建設確保國有企業廉潔經營。在國有企業的政治監督中，最重要的職能之一就是對企業經營管理干部的經營管理行為進行監督。

（2）國有企業強化政治監督也是未來升級轉型的重要保障。面臨日益激烈的市場競爭，我國的國有企業要逐漸朝著高技術、高附加價值、可持續發展的方向轉型升級。在國有企業轉型升級的過程中，必須摒棄急功近利的思想，需要強有力的政治監督體系為轉型升級保駕護航。因此，國有企業的發展離不開政治監督，強有力的政治監督體系是企業持續發展壯大、轉型升級的基礎。

2國有企業政治監督的現狀及問題

在長期的發展中，我國的國有企業政治監督的運作體系已經比較成熟，但是，在實際運作過程中，在不同國有企業中發揮的實際效果還存在一定問題。尤其是在當前復雜的國內外形勢下，這些問題也逐漸突出，成為影響國有企業健康持續發展的不確定因素。

2.1政治監督力度不強

在當前市場經濟環境下，我國的國有企業面臨較為嚴峻的市場競爭以及國內外形勢，在日常經營管理中不自覺地將重點放在經營效益上，忽略了政治監督工作，導致政治監督工作流于形式，在執行政治監督工作時，無法得到相關單位的支持。當政治監督工作與部分單位的經濟效益發生沖突時，往往會將政治監督中發現的問題大事化小，小事化了，不了了之，嚴重損害了政治監督工作的公正性與權威性，造成政治監督組織不夠健全，或者執行政治監督工作的人員有限，無法將工作細化。許多企業往往在外部監查單位發現重大政治問題時，才意識到企業內部政治監督工作的重要性，嚴重損害了企業自身形象。企業員工也沒有發揮監督職能的途徑，對企業內部經營管理中發生的問題，沒有發表建議的途徑，也會逐漸喪失創造力及擁護企業發展的自覺性，對企業的經營管理及長遠發展危害巨大。

2.2政治監督機制不完善

我國國有企業的政治監督機制由來已久，已逐漸發展為較成熟的政治監督機制。隨著經濟飛速發展，國內外形勢的轉變，政治監督機制在實際執行中出現一些問題。政治監督機制不完善主要體現在：（1）政治監督途徑較單一。傳統政治監督途徑主要是內外部單位組織人員實施監督職能，同時發動廣大職工群眾進行補充監督。在新時代背景下，信息技術能夠提供更加科學、更為理性的監督途徑，呈現出更加客觀的監督結果。（2）監督方式較陳舊。目前，政治監督方式還沿用過去的方式，主要依靠人力，對于系統、信息技術等使用較少，實際執行工作效率較低。（3）政治教育方式跟不上時代步伐。當前已經是信息時代，在信息時代的背景下，逐漸形成信息繭房，在思想上、政治上容易受到侵蝕。因此政治教育途徑也需要創新，跟上時代的要求，能夠幫助人們打破信息繭房，堅定政治立場。

2.3政治監督執行不徹底

國有企業在實施政治監督時，往往容易發現問題，但是針對問題的改善遇到較大阻力。在政治監督中發現的問題往往是問題的表象，政治監督部門針對這些問題進行深入分析，找出問題的根本原因，制定相應改進措施。在實際政治監督工作中，問題的改善往往只是表面現象，政治監督人員沒有追根究底，不能揪住問題抓源頭，深入根源進行改善。只有真正解決問題才能真正體現政治監督的力度。

3國有企業政治監督的強化措施

國有企業的政治監督需要隨著形勢的發展而變化，需要隨著企業的發展而不斷成長。當前，我們在國有企業中的政治監督工作需要緊密結合時事，深入了解當前形勢下黨員和干部思想上受到的影響和變化，通過建立健全政治監督機制，不斷強化國有企業政治監督體系的力度，能夠發現問題，并且能夠找到解決問題的辦法，揪住問題不放，以問題為切入點，切實發揮政治監督體系的職能。

3.1加強政治監督意識提升政治監督力度

國有企業在發展經濟效益的同時，要以政治監督為基礎，擴大格局，以發展的眼光制定國有企業長期發展規劃。在長期發展規劃下，即使對短期利益有所損害，也要堅定立場，堅定不移地貫徹長期發展戰略。國有企業的管理人員必須加強政治監督意識，牢牢把握正確的政治發展方向，通過慎重縝密的政治監督，確保國有資產的安全。針對企業發展過程中的各項事務，尤其是與未來發展戰略規劃相關的戰略性策略，需要提高政治監督的力度。提高政治監督力度除了要依靠黨員和干部的自我意識之外，最重要的是通過教育以及自我學習等方式來提高自身的政治覺悟，以及對于當前形勢及發展的清醒認識。國有企業通過對不同階段、不同層級的黨員干部和職工等進行政治教育，提高政治監督意識，發揮企業員工的監督職能，才能在國有企業內部形成積極向上的政治風氣，良好的發展環境。

3.2完善政治監督機制健全政治監督職能

國有企業的政治監督機制需要隨著形勢的發展、企業的發展而不斷完善更新。在當前形勢下，國有企業的政治監督應當實施立體化、全方位的監督機制。即在建立政治監督機制的時候需要有上級監督、相互監督、自我監督這些較為全面的監督方式，同時建立暢通的監督問題反饋通路，讓政治監督的實效能夠切實反應。對企業來說，對自身展開監督意味著對于企業階段性的事務以及實施策略等展開回顧與反思，這樣的自我監督形式才更具有可執行性，而不是單純依賴自身的自覺性。

3.3落實政治監督執行改善政治監督面貌

國有企業的政治監督中最重要的環節是改善問題。我們在實施政治監督時要時刻牢記，發現問題后要尋找問題根因，從根因中發現改善機會，進一步健全企業管理機制以及管理方式，建立預防問題的管理方式，逐步改善企業自身的體制，形成良好的政治面貌。因此，在國有企業的政治監督措施中，必須包含這些具體的可執行措施，如：如何對問題定性，問題通報流程，問題解決流程，問題回顧流程，確保每一件事情都能夠有章可循，讓政治監督措施能夠落到實處，切實發揮效應。在政治監督過程中，要重視問題的解決與改善，從問題的解決與改善中反應出工作態度、政治意識，建立一系列預防完善措施，如：政治教育、民主生活會等。政治監督往往容易發現問題，而忽略問題預防。因此，建立問題預防體系也是在政治監督中較為重要的工作環節。需要健全的預防體系才能避免問題的頻繁發生，避免問題影響逐漸變大。問題預防體系是一系列的政治教育，按照企業職工的規模、政治面貌等進行不同層次的教育，同時在企業內部制定一系列的會議、討論等形式的政治教育，讓更多職工參與到過程中，潛移默化中提高企業員工對政治監督的敏感性，協助政治監督的執行。

4結論

綜上所述，在當前復雜的國內外形勢下，國有企業的發展面臨著越來越大的挑戰。因此，在國有企業中要持續不斷地強化政治監督力度，為企業的升級轉型、可持續發展保駕護航。國有企業需要根據當前的實際狀況不斷提高政治監督意識，更新政治監督體系，建立完善的政治監督措施，落實執行監督中發現的問題，通過問題的改善不斷強化國有企業的政治體制，保障國有資產，保障正確的發展方向。

作者：楊龍 單位：中鐵物資集團西北有限公司