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一、執法評議考核的組織領導

為切實做好行政執法評議考核工作，根據交通運輸部《關于開展2013年全國交通運輸行政執法評議考核工作的通知》和省交通運輸廳的要求，局成立2013年度行政執法評議考核領導小組，局長任組長，副局長任副組長，政策法規科、監察室、公路處、運管處、地方海事處、航道處主要負責同志為小組成員。局政策法規科具體負責全系統行政執法評議考核工作，對局屬執法單位開展行政執法評議考核工作進行指導。

二、執法評議考核方式

執法評議考核主要采取內部考核與外部評議、自評與互評相結合的方式進行。

1.內部考核與外部評議

內部考核采取審閱有關報告材料、聽取匯報、評查執法案卷、查閱文件資料等方式進行。重點采用執法案卷評查的方式。外部評議采用召開座談會、進行調查問卷、舉行民意測驗等方式進行。重點采用發放調查問卷表的方式。

2.自評與互評

自評由各單位對照《交通運輸執法評議考核規定》考核內容和標準以及本方案確定的考核內容和評分標準組織開展。互評由局組織對所屬執法單位相互進行考核打分。

三、執法評議考核的內容及評分標準

執法評議考核采用百分制計分。

（一）、行政執法情況（60分）

1.行政許可案件辦理情況（20分）

2.行政處罰案件辦理情況（30分）

3.行政處理案件辦理情況（10分）

（二）、執法監督情況（20分）

（三）、行政執法制度建設情況（20分）

具體評分標準參照省交通廳行政執法評議考核評分標準及執法案卷評查評分細則。見附件。

四、執法評議考核等次的確定

執法評議考核成績由內部考核和外部評議兩部分得分組成，其中內部考核得分占80%，外部評議得分占20%。執法評議考核成績在90分以上為優秀，60-90分為達標，60分以下為不達標。

五、執法評議考核時間安排

2013年5-7月，局屬各執法單位開展執法評議考核自評工作。

2013年8月，局組織各執法單位開展執法評議考核互評工作。

六、工作要求

行政執法評議考核是評價交通運輸行政執法工作情況，檢驗交通運輸執法部門和執法人員是否正確行使執法職權和全面履行法定義務的重要機制，各執法單位要充分認識交通運輸部這次開展執法評議考核的意義，把開展執法評議考核作為今年法制工作的一件大事，抓緊、抓實、抓好。通過本次執法評議考核的開展，各單位要進一步健全執法工作的相關制度，規范執法行為，加強執法隊伍建設，并認真查找自身在行政執法工作中存在的問題和不足，采取切實措施加以整改，形成規范執法和強化監督的長效機制。要以開展年度執法評議考核為契機，進一步提升我局交通運輸行政執法水平和行政管理能力。