科技局紀檢監察工作計劃

時間:2022-11-28 09:17:42

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科技局紀檢監察工作計劃

一、加強領導,明確責任,努力提升紀檢監察工作水平

強化組織領導,明確責任分工,全面貫徹落實市紀委、駐派紀工委的各項工作部署,支持配合好駐派紀工委的工作,做到安排的工作有落實、有回音。嚴格執行黨風廉政建設責任制堅持一把手負總責,成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組,明確組織分工,落實工作責任,形成分管領導具體抓,一級抓一級的領導體制和工作機制。實行“一崗雙責”,細化責任分解,制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,層層簽訂責任書,切實把責任制落到實處,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。建立黨風廉政建設定期匯報制度,局黨組定期召開專題會議,聽取黨風廉政建設工作有關情況匯報,及時發現問題,研究落實措施。加強紀檢監察干部隊伍建設,全面落實市紀委監察局《進一步加強全市紀檢監察干部隊伍建設的意見》,紀檢組配備專兼職紀檢監察干部3人以上,年內對紀檢監察干部進行2次理論和業務培訓,既要加強政治業務學習,適應新時期反腐倡廉工作的新要求,又要加強科技管理業務和法律法規的學習,全面加強紀檢監察干部自身的思想、能力和作風建設,提升紀檢監察工作水平。

二、強化教育,加大宣傳,努力營造良好的黨風廉政氛圍

始終把學習和思想政治教育工作放在首位,常抓不懈,以構筑反腐倡廉思想防線為重點,積極探索新形勢下加強和改進廉政教育、廉政文化建設的新途徑、新辦法。健全完善學習制度,制定學習計劃,編印學習材料,設立“廉政理論學習日”,加強黨紀、政紀、法紀學習。以政策學習和當前形勢宣講相結合,教育干部職工樹立全局觀念;以黨紀法規學習與實際工作相結合,提高干部職工廉潔從政意識;以正面教育與反面教育相結合,增強干部職工拒腐防變的能力,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。深入開展主題教育,積極開展“群眾滿意度提升年”活動,結合科技工作實際,組織開展黨風廉政教育“六個一”活動,即黨員干部每天學一篇廉政理論小文章、記一段廉政格言警句,每月報一條廉政工作信息、寫一篇廉政心得體會,每半年組織一次廉政專題學習、開展一次廉政主題教育。加強廉政文化建設,營造濃厚的廉政文化建設氛圍,加大黨風廉政宣傳力度,力爭年內在國家級刊物發稿1篇以上、省級刊物2篇以上、級刊物3篇以上、《日報》發稿10篇以上。

三、立足服務,改變作風,努力打造“陽光科技”

結合科技管理工作實際,全面加強政風行風建設,不斷創新科技管理體制,重點在工作作風、服務質量和廉潔自律方面進行查擺,切實做好民主評議、政風行風熱線、“民意通”等工作;大力加強機關作風建設,提高工作效能,突出“提速、提質、增效”主題,進一步改進工作作風、規范行政行為、提升服務質量、提高辦事效率,優化發展環境,全面落實“首問責任制”、“限時辦結制”和“責任追究制”,提高行政效能,推動科技工作再上新臺階,強化監督檢查,建立健全監督機制。經常(每季度至少1次)對單位人員的工作作風進行明察暗訪,設立廉政建設公開意見箱、公開電話,聘請社會義務監督員,對廉政工作進行監督。嚴格執行責任追究制度,推行行政機關效能問責機制。扎實做好黨務、政務公開工作,打造“陽光科技”,突出重點,創新形式,強化措施,探索黨務公開新機制,推進黨務公開工作規范運行,凡是重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用,都由黨組集體研究決定,并在黨務公開網及時進行公開,確保科技項目經費安排、項目立項評審等重大事項的公開、公平、公證,增強黨內民主、黨內監督的透明度,提升黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、立足預防,完善制度,努力建立拒腐防變長效機制

建立有效的權力制約體系,規范權力運行,加大預防和治理腐敗的力度。開展廉政風險防范工作,制定廉政風險防控機制實施方案,認真查找重點領域、關鍵環節可能發生腐敗行為的風險點,強化防控措施,努力構建廉政風險防控機制。執行重大事項報告制度。積極落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,完善配套制度,督促領導干部如實報告有關內容,并認真填寫廉政檔案。進一步加大科技計劃管理力度,規范在科技項目鑒定、評審中的行政行為,從源頭上預防腐敗,確保科技計劃項目鑒定、評審的公正性。圍繞科室、個人工作范圍和工作重點,積極開展廉政風險點排查,建立廉政風險防控信息庫;積極推行雙向諾廉制,嚴格執行《關于加強廉政勤政建設提高服務水平的若干規定》,在項目立項、鑒定、評審過程中與項目單位簽訂《雙向諾廉書》,嚴格規范廉政行為,接受項目單位監督。建立健全廉情預警機制,通過健全廉情預警信息收集機制、廉情預警信息分析機制、廉情預警信息監督機制,暢通信息收集渠道,及時發現、獲取并傳遞有關黨風廉政建設情況和黨員干部廉潔從政方面的信息,切實增強黨員干部廉潔自律意識。扎實開展信訪工作,積極開展信訪隱患排查,及時了解、掌握和解決反映領導干部的苗頭性、傾向性的違紀行為,增強全體干部的廉政意識。