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黨的組織生活，是黨組織對黨員進行教育、管理和監督最經常、最基本的形式。提高黨組織生活的質量，對于加強黨員教育管理、充分發揮黨員先鋒模范作用，加強黨內監督、發揚黨內民主都起著舉足輕重的作用。2014年以來我局黨支部認真總結經驗，查找存在問題，并針對如何切實提高基層黨的組織生活質量，增強黨的活力提出有效的措施建議。

一、黨組織生活的開展情況

我局共有黨員27人。自2014年來我局黨支部緊緊圍繞黨的建設和組織工作中心任務，不斷加強黨的基層建設：一是支部委員會開展4次，黨員大會18次，開展黨課4次；二是共組織民主生活會4次，全體黨員進行了自查，民主評議黨員全體合格；三是組織黨員開展了“獻血”、“學雷鋒志愿者”等4項活動，并以道德講堂形式組織開展了5次黨性教育活動；四是王水生同志2014年7月獲縣委表彰的“優秀共產黨員”、同志2013年獲縣直工委表彰的“優秀共產黨員”；五是全體黨員能按時上繳黨費，2014年共上繳2760元，2013年共上繳3110元。

我局組織了27名黨員干部分組到聯系戶進行下訪收集意見和建議；多次組織支部領導、其他黨員干部到工作現場召開專題會議，實地研究問題，提出解決措施方案等等，由黨員干部帶動其他黨員一起為群眾辦好事、辦實事、謀福利。2013年以來我局爭取到“一事一議”項目資金97000元，局里為“三送”點撥款37200元幫助村里建設，并為村里做好事實事32件，協調解決糾紛19起，走訪慰問老黨員、困難戶11名，發放困難補貼3000元。

二、開展基層黨組織生活存在的問題

當前，我局開展基層黨組織的組織生活工作雖然取得了一些成效，積累了一定的經驗，但仍然存在一些不容忽視的問題和差距，主要表現在：

（一）有的黨員組織觀念比較意識淡薄，參加組織生活的熱情不高；比較被動的參加組織生活會，開展批評和自我批評時，講成績多、找問題少。

（二）組織生活內容陳舊單一，形式行政化、模式化。組織生活內容大都是呆板地學習黨的理論知識或上級文件精神，與黨員的日常生活和工作相聯系不夠緊。

（三）“”制度落實得不夠好，組織生活的監督機制不夠健全。

三、新形勢下提高基層黨組織生活質量的建議

提高基層黨組織生活質量工作面臨著許多新情況、新問題，要全面提高基層黨組織生活的質量，應做好以下工作：

（一）強化黨性觀念，提高黨支部組織生活質量促進黨組織生活活動的開展。一是要確保組織生活按要求及時開展。要采取措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。

（二）強化黨員教育，濃厚民主氛圍。民主生活會質量很大程度上取決于基層黨員素質的高低。要求每名黨員要勇于開展批評與自我批評，敢于諫真言、講真話、報實情。要通過開展“學先進、找差距、比奉獻、做模范”主題實踐活動，做到“四統一”即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動，提高基層黨支部決策的科學化、民主化水平。

（三）推陳出新，推進單位建設。要認真總結經驗，克服建設存在的機制不活、運轉不靈等問題，進一步樹立通過創新謀求發展的理念。要創新活動方式。除組織一些常規性的學習教育活動外，還應結合地域特色，創新活動方法，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性。