導語：金融系統思想政治工作事跡材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強領導班子建設，充分發揮黨組織政治核心作用

我支行領導班子一是強化理論學習，定期組織黨員干部學習黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，堅定執行黨的路線、方針、政策，全面推進金融改革發展。二是高度重視并親自做思想政治工作，在人力、物力、財力等方面為思想政治工作提供支持和保障。三是班子成員做到遵紀守法、廉潔奉公，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮表率作用，在員工群眾中享有較高威信。

二、建立健全責任體系和保障機制，促進思想政治工作深入發展

我支行認真學習貫徹《中央宣傳部、國務院國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》，結合支行思想政治工作實際，建立健全責任體系和保障機制，明確支行黨委（支部）對思想政治工作負總責，書記是思想政治工作的第一責任人，形成分管領導主抓，分管部門為主，黨、政、工、團、婦密切配合、齊抓共管的思想政治工作機制。同時，解放思想，創新思想政治工作的方式方法，做到與時俱進，促進思想政治工作深入發展。

三、積極開展創先爭優活動，深化思想政治工作

我支行把思想政治工作融進創先爭優活動中，通過在創先爭優活動中，爭創先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，教育引導全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確認識形勢，準確理解黨和國家的大政方針，堅持以科學發展觀為主題、以構建社會主義和諧金融為主線，圍繞中心，立足本職創先爭優，積極促進支行各項經營業務的發展。

四、加強理論聯系實際，解決熱點和難點問題

我支行開展思想政治工作中，加強理論聯系實際，不斷拓寬思想政治工作的深度和廣度，掌握員工的思想動態，解決熱點和難點問題。通過調查研究，得知員工有2個問題需要解決，一是中午值班吃飯問題，二是工作壓力大的問題。為此，我支行采取有效措施，妥然解決這2個問題。對于員工中午值班吃飯問題，支行進行了伙食補助，確保員工中午值班吃好飯。對于工作壓力大的問題，支行不定期組織員工進行座談、出游等活動，以豐富員工的業余文化生活釋放工作壓力。

五、創新思想政治工作，促進經營業務發展

我支行積極創新思想政治工作，使思想政治工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，使支行內部關系和諧，黨群、干群關系良好，職工滿意度高，促進了各項經營業務的發展，取得優異成績。