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通過學習實踐科學發展觀活動，進一步理解了科學發展觀的科學內涵和精神實質。對照科學發展觀的要求，結合公司近幾年的發展及自己分管的工作，找出了自己存在的三個方面問題，深刻地剖析原因，制訂了相應的措施，決心以實際行動踐行科學發展觀，為公司的發展作出自己的貢獻。

一、存在的問題

1、如何直面房地產開發工作中一個又一個的困難，提高戰勝困難的信心和勇氣。

2、如何按照科學發展觀的要求，實現十堰房地產開發可持續發展。

3、如何適應“××地產”開發模式的需要，進一步培養和打造一支專業齊全結構合理戰斗力強的房地產開發隊伍。

二、原因分析

1．主觀原因：

（1）

學習不夠。尤其是學習科學發展觀的自覺性還不夠，對科學發展觀的科學內涵、精神實質理解不透，沒有完全將科學發展觀與工作結合起來，工作上系統性思考不多，工作中精神動力缺乏。

（2）

主觀有畏難情緒。面對房地產開發中的一個又一個的困難，確實有畏難情緒。特別是遇到有些事情與國家現行政策法律沖突較大的時候，這種情緒可能更濃。

2．客觀原因

（1）

市場競爭因素。因為房地產行業準入的門檻低，企業良莠不齊，市場競爭充分。加之，項目投資大周期長風險高，因而，工作中感到壓力巨大。

（2）

政策法律因素。隨著國家行業規范的管理，對企業的要求越來越高，企業只有不斷的苦練內功，提高駕馭市場的能力，才能在市場占有一席之地。

三、改進的措施

1．

認真學習科學發展觀，積極領會其科學內涵和精神實質。用科學發展觀統領我們的思想和行動，作為一切工作的指導方針。

2．

結合十堰房地產市場的實際，按照開發三年、儲備三年、謀劃三年的思路，做好土地儲備、項目開發、營銷推廣、樓盤銷售工作，保證開發工作持續有序的開展。

3．

按照“內部培養、外部整合”方式，加強開發隊伍的建設。內部培養，就是結合公司的實際，培養滿足開發需要的經營骨干人才和專業骨干人才。外部整合，就是對房地產公司以外各種專業人才資源進行整合，廣泛聽取他們的意見和建議，集思廣益，為我所用。