導(dǎo)語：人事局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照*黨委和市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和有關(guān)要求，市人事局、市編辦把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)擺上重要議事日程，在第四指導(dǎo)檢查組的幫助指導(dǎo)下，本著廣泛動員、認(rèn)識求深、活動求實的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進。經(jīng)過一個多月緊張有序、扎實認(rèn)真的工作，各部門和廣大黨員干部共同努力，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個環(huán)節(jié)的各項工作。市人事局、市編辦學(xué)習(xí)實踐活動進展順利，開局良好，實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標(biāo)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作開展情況

市人事局、市編辦深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，按照集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展調(diào)查研究、主動征求意見、進行思想討論的方法步驟，學(xué)習(xí)實踐活動起步快，開局好，進展順利，成效顯著。

（一）高度重視，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)習(xí)實踐活動開展之初，局黨組迅速行動，精心安排，周密部署。1、制定完善活動方案。按照*黨委和市委要求，結(jié)合人事局和編辦實際，詳細(xì)制定了《市人事局、市編辦深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》，制定了學(xué)習(xí)實踐活動進度安排表、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和督促檢查工作方案，周密安排，明確責(zé)任，為學(xué)習(xí)實踐活動的有序開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。2、健全組織機構(gòu)，加強對開展學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)。成立了市人事、市編辦學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、副局長雷敏同志親自擔(dān)任組長，人事局、編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立辦公室，由紀(jì)檢組長陳紅戟同志任辦公室主任，并抽調(diào)專人為辦公室成員集中辦公，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組加強具體組織指導(dǎo)，每周五召開例會，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指示精神，及時調(diào)度學(xué)習(xí)實踐活動進展情況，協(xié)調(diào)解決活動中的具體問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織安排有序，保證了學(xué)習(xí)實踐活動有人抓、有人管，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了學(xué)習(xí)實踐活動的扎實有效開展。

（二）加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，提高認(rèn)識是根本。在學(xué)習(xí)實踐活動中，市人事局、市編辦把營造氛圍，抓好理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)實踐活動的首要環(huán)節(jié)。

1、迅速召開動員會，為學(xué)習(xí)實踐活動營造良好氛圍。10月21日下午，市人事局、市編辦召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，安排部署學(xué)習(xí)實踐活動，市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第四指導(dǎo)檢查組親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo)。市人事局黨組副書記、局長艾克拜爾·吐爾洪同志緊密結(jié)合人事人才工作實際，對市人事局、市編辦的學(xué)習(xí)實踐活動作了動員。市指導(dǎo)檢查組組長趙明志同志闡述了開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義，明確了各項要求。紀(jì)檢組長陳紅戟同志對學(xué)習(xí)實踐活動作了全面的安排部署，明確了主要內(nèi)容、方法步驟等具體問題。動員會的召開，為市人事局、市編辦掀起學(xué)習(xí)實踐活動營造了良好的氛圍。

2、落實學(xué)習(xí)任務(wù)，進行討論交流，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。局黨組明確要求，要把理論學(xué)習(xí)作為第一階段學(xué)習(xí)實踐活動的重點，切實抓好以科學(xué)理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐活動。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅持“分層次、有重點、重實效”，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與思考問題、撰寫讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合。統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、分組研討、自學(xué)、主管領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)報告、黨校專家講課等多種方式開展學(xué)習(xí)教育活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動之中，市人事局、市編辦上下迅速形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（1）組織集中學(xué)習(xí)。局黨組先后5次集中研究學(xué)習(xí)實踐活動進行中心組學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)5天，黨員干部集中學(xué)習(xí)2天。集中組織全體黨員干部職工完成了同志重要講話、關(guān)于新疆發(fā)展與穩(wěn)定工作的重大決策部署等規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)實踐活動全員參與、一人不漏，規(guī)定下派社區(qū)干部及老黨員按要求抽出時間安排學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實。

（2）個人自學(xué)，撰寫讀書心得。黨員干部按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目認(rèn)真進行自學(xué)，主要學(xué)習(xí)了中央印發(fā)的兩個讀本、十七大報告，中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動講話等內(nèi)容。并結(jié)合工作深入思考，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，不斷提高思想認(rèn)識。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了1萬字的讀書筆記，5000字的心得體會，黨員干部撰寫了8000字的讀書筆記，3000字的心得體會。市人事局、市編辦共完成學(xué)習(xí)心得56篇，近20萬字；讀書筆記56本,近50萬字。

（3）舉辦專題講座。10月29日市編辦主任申霜天同志結(jié)合我市機構(gòu)編制工作實際，作了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題報告，深刻剖析了機構(gòu)編制部門自身存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，提出了加強機構(gòu)編制管理水平采取的措施和今后的努力方向。10月31日邀請自治區(qū)黨校教授程建江作了題為《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀》的專題講座。

3、積極搭建活動載體，促進學(xué)習(xí)的宣傳交流。為使學(xué)習(xí)實踐活動開展的有聲有色，促進學(xué)習(xí)交流，市人事局、市編辦注重在強化輿論宣傳上下功夫，由專人負(fù)責(zé)宣傳、信息工作。以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報”的形式編發(fā)信息，反映學(xué)習(xí)實踐活動開展情況，對工作進行動態(tài)宣傳，及時讓市學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市指導(dǎo)檢查組和全體黨員干部了解、掌握學(xué)習(xí)實踐活動的開展情況。目前已印發(fā)日報23期，上報簡報11期，制作宣傳板報1塊。并在烏魯木齊人事人才網(wǎng)上開設(shè)了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專題專欄，公開市人事局、市編辦開展學(xué)習(xí)實踐活動的全部情況，豐富了學(xué)習(xí)交流的渠道。

（三）形式多樣，結(jié)合實際，深入調(diào)研

為解決好影響和制約人事人才工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，市人事局、市編辦緊密聯(lián)系工作實際，圍繞“立足*一體化，推進人事工作科學(xué)發(fā)展，造福各族干部職工”的主題，圍繞人事人才和機構(gòu)編制工作發(fā)展的熱點、難點問題，把調(diào)研活動與解決突出矛盾問題相結(jié)合，深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)研活動。

1、立足工作實際，扎實開展調(diào)研活動。專門下發(fā)了學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研工作方案，明確了調(diào)研目的、方法、重點和調(diào)研內(nèi)容，確定了12個調(diào)研課題，由人事局和編辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各處（室）、中心負(fù)責(zé)人，分8個調(diào)研組共深入昌吉和烏魯木齊市10個區(qū)（縣）、11個公務(wù)員培訓(xùn)基地，22個專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，2個街道辦事處，以及教育、衛(wèi)生、市政市容等重點單位進行了為期一周的調(diào)研活動。召開座談會37個，收集意見建議90多條，切實了解了基層干部和人民群眾想什么、需要什么、有什么希望和要求。

2、圍繞科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真分析研究。在調(diào)研中堅持邊調(diào)查、邊思考、邊研究，與被調(diào)研單位共同分析查找和剖析存在的問題及原因，探討解決問題的措施、辦法。調(diào)研結(jié)束后，結(jié)合市人事局、市編辦的座談、問卷調(diào)查工作，各調(diào)研組認(rèn)真查找了不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，擬定解決問題的對策措施，圍繞12個調(diào)研課題迅速形成了調(diào)研報告35篇，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研報告4篇，各處（室）、中心調(diào)研報告31篇，匯編形成了高質(zhì)量的調(diào)研成果集。調(diào)研報告緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐活動主題，就我市人事人才和機構(gòu)編制工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，如何加快推進*一體化進程，如何破解人事人才和機構(gòu)編制工作難題都進行了深入研究。既有定量分析，又有定性研究，為今后人事人才和機構(gòu)編制工作的科學(xué)發(fā)展奠定了較高的理論基礎(chǔ)。

3、廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在問題。根據(jù)學(xué)習(xí)實踐活動的要求，市人事局、市編辦采取多種形式廣泛征求意見。一是結(jié)合人事局、編辦工作職能，突出重點征求意見，認(rèn)真梳理匯總征求到的意見、建議，形成書面材料，專題研究，認(rèn)真剖析、分析原因，制定整改方案。二是書面征求意見與網(wǎng)上征求意見相結(jié)合。采取發(fā)放群眾滿意評議表，開展調(diào)查走訪等多種途徑廣泛征求社會各界、各族群眾特別是服務(wù)對象對人事部門在工作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率等方面的意見和建議，共發(fā)放了《征求意見表》80余份，收到書面反饋100多份，網(wǎng)上建議30余條。三是專題調(diào)研與當(dāng)面聽取意見相結(jié)合。在開展調(diào)研活動中，召開座談會時，現(xiàn)場發(fā)放征求意見表，真誠聽取各部門和基層干部群眾的意見和建議，收集匯總意見建議近240條。這些意見建議中肯且實事求是，為我們?nèi)媪私馇闆r，分析原因，理清工作思路，有針對性地解決問題，提供了比較詳實的第一手資料。

（四）突出重點，找準(zhǔn)問題，開展討論

市人事局、市編辦突出抓好了“解放思想大討論”這個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部通過討論，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，達到大討論在對比差距中深刻反思，在轉(zhuǎn)變觀念中開拓創(chuàng)新，在改進作風(fēng)中真抓實干，真正以思想的大解放推動人事人才和機構(gòu)編制工作大發(fā)展的目標(biāo)。

1、緊密結(jié)合實際，解決突出問題。市人事局、市編辦將解放思想大討論活動與實際工作緊密結(jié)合起來進行，與解決突出問題、創(chuàng)新體制機制結(jié)合起來進行，黨組中心組、中層干部、各黨支部、部分服務(wù)對象與行風(fēng)評議員針對不同側(cè)重點，采取學(xué)、議、查、評、談等方法，用一周時間，分別開展了七個場次的解放思想大討論學(xué)習(xí)會、交流會和座談會，市人事局、市編辦100名黨員干部職工參加。在大討論內(nèi)容的具體安排上，緊密圍繞調(diào)研階段梳理匯總的群眾和各相關(guān)部門對人事人才和機構(gòu)編制工作的意見和建議，認(rèn)真研討影響和制約當(dāng)前人事和機構(gòu)編制工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和問題，人事機構(gòu)編制政策存在的突出矛盾和問題，影響和制約人事局、編辦發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)和機關(guān)效能等方面存在的深層次問題。

2、堅持工學(xué)結(jié)合，邊查邊學(xué)邊改。通過開展大討論活動，全體干部職工全面落實科學(xué)發(fā)展觀、解放思想的自覺性進一步提高，自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到本職工作上，落實到人事人才和機構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)上，落實到對自己的嚴(yán)格要求上。在大討論中，堅持邊思考、邊研究、邊整改，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)，分析查找和剖析存在的問題及原因，認(rèn)真研究解決問題的具體措施、辦法。具備整改條件的，馬上就改；通過努力能夠解決的，限期整改；因受客觀條件限制一時解決不了的，也及時制定計劃與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造條件加以解決。

同時，按照“廢止一批、修改一批、建立一批”的要求，做好了我市人事人才和機構(gòu)編制工作各項政策文件、規(guī)章制度的清理規(guī)范工作。認(rèn)真梳理了180余個現(xiàn)有的政策文件、規(guī)章制度，廢止了一些與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)、不符合的規(guī)章，下一步將著手修改影響和制約科學(xué)發(fā)展的措施，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度，開展體制機制創(chuàng)新方面的研究和探討。

二、主要做法和體會

根據(jù)*黨委和市委學(xué)習(xí)實踐活動的總體部署和有關(guān)要求，一個月來，按照動員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研和開展討論的步驟，經(jīng)過全體的共同努力，第一階段，進展順利，開局良好，打好了基礎(chǔ)，初步達到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、查找問題、研究對策的目的。概括起來，第一階段的學(xué)習(xí)實踐活動有以下幾個特點：

（一）注重思想動員。為統(tǒng)一全體黨員干部思想，深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要意義，召開了動員大會，貫徹中央、自治區(qū)和*黨委的有關(guān)要求，明確了具體載體，針對性地提出了具體要求。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，各黨支部針對黨員干部的思想實際和承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作，進一步組織學(xué)習(xí)討論、統(tǒng)一思想。調(diào)研討論中，立足于人事和機構(gòu)編制工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切要求，深刻剖析了當(dāng)前工作中存在的各種矛盾和問題，強調(diào)了開展學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則和需要解決的重點問題。在各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換時，根據(jù)活動開展情況和黨員干部的思想實際，針對性地進行思想再動員。經(jīng)過層層思想發(fā)動和不間斷的思想動員，為學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局黨組把學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務(wù)，多次召開黨組會傳達學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐活動的安排部署，專題研究、部署學(xué)習(xí)實踐活動。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，市人事局、市編辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得；在調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊、全程參與，主持撰寫調(diào)研報告；在分組學(xué)習(xí)和討論中，各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織、率先垂范，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，討論發(fā)言氣氛熱烈。領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，有效地推動了人事局、編辦學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。

（三）注重突出重點。圍繞“立足*一體化，推動人事、編制工作科學(xué)發(fā)展，造福各族干部職工”的實踐主題，我們把“堅持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新人事工作，服務(wù)人才和基層”確定為學(xué)習(xí)實踐活動的具體載體，著力查找和解決人事和機構(gòu)編制工作中的突出問題，從而使各個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實踐活動方向明確、主題鮮明。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，不僅學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，同時邀請編辦領(lǐng)導(dǎo)和專家作了專題輔導(dǎo)，使大家進一步深化了對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。在調(diào)研活動中，確定了12個方面的專題，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊、相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人參加，開展了廣泛深入的調(diào)研活動，完成了高質(zhì)量的調(diào)研報告，查找了突出問題，初步提出了一系列對策建議。在解放思想討論活動中，緊緊圍繞人事人才和機構(gòu)編制工作“要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展和怎么樣科學(xué)發(fā)展”，在解放思想的基礎(chǔ)上，緊扣當(dāng)前人事人才和機構(gòu)編制工作中存在的突出問題和整改措施展開討論和交流，形成了人事人才和機構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展的共識。

（四）注重活動實效。嚴(yán)格按照實施方案和各環(huán)節(jié)的具體工作方案，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，在每一個環(huán)節(jié)都做到準(zhǔn)備工作充分、精心組織實施、及時總結(jié)提高，確保了時間、內(nèi)容、人員和效果四落實。市人事局、市編辦學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室注重加強全程督導(dǎo)檢查，深入各處室檢查學(xué)習(xí)實踐活動開展情況，確保了有關(guān)要求落實到位。在各個環(huán)節(jié)，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，注重把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，反復(fù)強調(diào)要觸及思想，推動工作，重在研究對策、解決問題，啟動了解決突出問題和創(chuàng)新體制機制的工作。調(diào)研中，堅持邊調(diào)查、邊思考、邊研究，與被調(diào)研單位共同分析查找存在的問題及原因，探討解決問題的措施辦法。

通過開展一個多月的學(xué)習(xí)實踐活動，市人事局、市編辦在建立*兩地統(tǒng)一人力資源管理運行機制；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實解決影響和制約事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展的突出問題；深入探討工資收入分配制度，開創(chuàng)我市培訓(xùn)教育工作新局面；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施人才強市戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；促進高校畢業(yè)生就業(yè)對策措施；加強公務(wù)員科學(xué)管理探索；加強新時期黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；如何按照探索職能有機統(tǒng)一的大部制體制要求，適當(dāng)整合我市行政職能，理順部門職責(zé)關(guān)系，加強政府的社會管理和公共服務(wù)職能；按照政企分開、政資分開、政事分開、政府和市場中介組織分開的要求，提出各部門職能的增加、轉(zhuǎn)移、強化、弱化和下放意見等方面都提出了對策建議。除此以外，還實地解決和承諾近期解決軍轉(zhuǎn)干部安置、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理、米東區(qū)職稱、工資遺留問題、完善事業(yè)單位招聘專業(yè)科目測試題庫建設(shè)等8個問題。并與昌吉州人事局就建立聯(lián)席會議制度，定期相互通報*地區(qū)人事人才工作進展情況，圍繞*人才一體化建設(shè)進行深入調(diào)研，研究探討出臺*人才一體化指導(dǎo)意見達成了3項共識。同時，還梳理了正在執(zhí)行的180余個人事政策法規(guī)。通過解放思想討論，在“當(dāng)前的人事和機構(gòu)編制工作面臨什么樣的挑戰(zhàn)？觀念如何更新，職能如何調(diào)整？在大局中如何發(fā)揮作用？”等一系列事關(guān)人事人才和機構(gòu)編制工作長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題上，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為不斷推進人事和機構(gòu)編制工作體制機制創(chuàng)新找準(zhǔn)了突破口，為繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、存在的問題

總體上看，市人事局、市編辦第一階段學(xué)習(xí)實踐活動達到了預(yù)期目的，但也存在一些問題，主要體現(xiàn)在：

一是由于時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，對有些問題的剖析還不夠深入，提出的對策措施還需要進一步研究完善；二是由于工作比較繁重，工學(xué)矛盾比較突出，以致個別黨員干部集中學(xué)習(xí)交流的時間不充分；三是統(tǒng)籌推進的力度不夠，對如何將學(xué)習(xí)、實踐、建制有機結(jié)合起來研究得還不深；四是在聯(lián)系思想和工作實際，解決具體問題上力度還不夠大，學(xué)習(xí)實踐的質(zhì)量和效果還有待于進一步提高。

解放思想是一個長期的過程，科學(xué)理論向?qū)嵺`成果的轉(zhuǎn)化還需要各方面工作的推動，目前距離創(chuàng)新工作機制、促進科學(xué)發(fā)展的要求市人事局、市編辦還有不小的差距。這都需要在下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。