導(dǎo)語：后勤集團科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動的總體安排和部署，根據(jù)《后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》具體安排，后勤集團扎扎實實、有計劃、有步驟的推進第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，在集團黨員重點是黨員干部中開展了“以科學(xué)謀劃、求是創(chuàng)新、推進集團又好又快發(fā)展”為主題的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

活動開展以來，集團所屬12個黨支部，共161名黨員積極投身于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中。整個學(xué)習(xí)調(diào)研階段，集團領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系集團實際，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作形式，積極組織實施，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項工作。

一、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面動員，增強工作的針對性

學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作動員后，后勤集團于*月*日召開了后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，全面布置了學(xué)習(xí)實踐活動方案。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以集團黨委書記和總經(jīng)理任組長，黨委副書記任副組長,集團領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為成員的后勤集團學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)集團辦公室為學(xué)習(xí)實踐活動辦公室，承辦學(xué)習(xí)實踐活動的具體實施工作。

2、認真制定方案。在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，認真分析后勤工作面臨的現(xiàn)狀和問題，找準科學(xué)發(fā)展觀與后勤工作實際的結(jié)合點，制定了《后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，并報學(xué)校批準實施，確保了學(xué)習(xí)實踐活動順利開展。

*、全面動員啟動。*月*日，后勤集團召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動督導(dǎo)組督導(dǎo)員王海參加了會議。集團黨委楊學(xué)洲書記做動員報告，要求全體黨員干部要以飽滿的政治熱情和改革創(chuàng)新的精神投入到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中來，確保教育活動取得實效。會前，制定下發(fā)了《后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和《三個階段、六個環(huán)節(jié)具體安排》，學(xué)習(xí)實踐活動全面啟動。

（二）建章立制，強化管理，確?；顒佑行蜷_展

結(jié)合后勤集團工作實際，制定和完善了一系列規(guī)章制度。集團領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合新的后勤集團實際情況，重修制定了《北京理工后勤集團章程》，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，修訂了《“三重一大”實施細則》、《政務(wù)公開制度》，討論了《后勤集團財務(wù)內(nèi)部牽制制度》、《后勤集團會計監(jiān)督制度》、《后勤集團財務(wù)支出審批權(quán)限的規(guī)定》。制定了《干部訪談記錄手冊》、《黨員學(xué)習(xí)手冊》、《黨風(fēng)廉政干部手冊》，強化管理，確?；顒佑行蜷_展。

（三）嚴格要求、靈活施教，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果

集團黨委組織理論學(xué)習(xí)中心組成員和各黨支部書記，結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進一步健全并完善后勤集團體制機制，開展集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論、調(diào)研、自學(xué)等多種形式。處級干部集中學(xué)習(xí)時間為12小時。

各黨支部書記分別組織本支部黨員，集中學(xué)習(xí)各種指定的學(xué)習(xí)材料和有關(guān)輔導(dǎo)材料，組織專題研討。統(tǒng)一思想，提高認識，明確目的和要求。普通黨員學(xué)習(xí)時間不少于6小時。

認真抓好自學(xué)。學(xué)習(xí)重點是上級規(guī)定的學(xué)習(xí)讀本，學(xué)校編印的《學(xué)習(xí)文選》、黨的*報告，學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的重要講話等。集團黨委向黨支部發(fā)放了《經(jīng)典著作選編》、《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，要求每位黨員結(jié)合學(xué)習(xí)、實際工作認真撰寫學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)心得每人不少于2篇（目前已基本完成）。

（四）立足實際，深入調(diào)研，及時查找存在問題

圍繞當前集團發(fā)展中的重大、突出問題，通過座談、訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合集團突出問題，確定了7個調(diào)研課題，班子成員按分管工作，帶隊深入基層開展調(diào)查研究，針對需要研究解決的問題，廣泛聽取意見，完成了7篇《學(xué)習(xí)調(diào)研個人總結(jié)》。調(diào)研課題及分工如下：楊學(xué)洲《廉政風(fēng)險防范方面的調(diào)研》；李晉平《后勤集團服務(wù)質(zhì)量調(diào)研》；巫后新《餐飲服務(wù)對象需求的調(diào)研》；韓寧夫《安全防范方面的調(diào)研》；宋希博《車隊運行狀況的調(diào)研》；姜金鳳《黨支部建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研》；魏東《人力資源管理的調(diào)研》。此階段針對餐飲需求，下發(fā)了200份調(diào)查問卷；針對黨建工作召開了三次座談會，下發(fā)問卷*0份。

通過調(diào)研，廣泛聽取黨員干部群眾的意見和建議，更加全面清晰的掌握了一手資料，深入了解了務(wù)工人員關(guān)心的要求改善住宿條件和提高待遇的呼聲，掌握了幼兒園改擴建的內(nèi)在必要性，對進一步加強黨支部建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高食堂用餐滿意度，提高物業(yè)服務(wù)滿意度等方面有了更加深入的了解。

（五）加強宣傳，深入討論，不斷提高工作水平

利用〈后勤集團網(wǎng)站〉和《后勤集團報》，設(shè)置學(xué)習(xí)實踐活動專欄，及時宣傳后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的工作動態(tài)和成效，集中宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的典型事例，交流工作經(jīng)驗，著力營造學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、落實科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。

在解放思想討論階段，集團領(lǐng)導(dǎo)班子“以科學(xué)謀劃、求是創(chuàng)新、推進集團又好又快發(fā)展”為主題，在深入學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，開展了解放思想大討論。集中討論了集團廉政風(fēng)險防范、餐飲服務(wù)對象需求、車隊運行狀況、安全防范等方面問題，為下一步改進提高后勤管理服務(wù)質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

（六）邊學(xué)邊改，求真務(wù)實，促進重點工作落實

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重在明確認識、改進工作、創(chuàng)出特色、取得實效。學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們本著“邊學(xué)邊改”的原則，堅持把提高理論素質(zhì)與推動實際工作結(jié)合起來，在認真開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的同時，積極推進今年后勤集團中層干部競聘上崗工作任務(wù)的落實。

二、收獲和成效

通過第一階段的深入學(xué)習(xí)，全體黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯變化。具體表現(xiàn)在：

（一）思想認識普遍提高

通過學(xué)習(xí)，使黨員干部特別是處級領(lǐng)導(dǎo)成員普遍受到了一次全面系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展觀教育，大家真正明白，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是推動后勤集團又好又快發(fā)展的重要保證，是各級黨組織和廣大黨員干部的重大政治任務(wù)。通過對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求深刻理解，大家普遍認為開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動很有必要，也非常及時，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進一步增強。

（二）工作思路不斷創(chuàng)新

由于思想上高度重視，認識上明確堅定，使全體黨員干部在行動上積極主動，方法上不斷創(chuàng)新，工作上扎實到位。工作中，能按照落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的核心思想，服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展。黨員干部特別是處級領(lǐng)導(dǎo)干部善于運用科學(xué)發(fā)展觀研究問題、謀劃工作，善于突破常規(guī)、創(chuàng)造性開展工作的能力不斷增強。無論是業(yè)務(wù)工作還是自身建設(shè)，都能按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，適應(yīng)新形勢，開拓新領(lǐng)域，以改革創(chuàng)新為動力，善于謀劃，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，敢于突破。

（三）服務(wù)意識得到改善

通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使堅持以人為本的觀念深入人心，全體黨員干部的工作理念實現(xiàn)了由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進態(tài)度、提高效率，作為改進服務(wù)意識的重點，各項工作都能突出服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得全校師生員工的尊重和認可。

（四）查找的主要問題

學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找的主要問題有以下幾個方面：（1）后勤隊伍人才資源匱乏；（2）集團資源分散、管理機構(gòu)重疊、運行機制不靈活；（*）管理水平和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高；（4）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)激情進取和科學(xué)發(fā)展要求；（5）務(wù)工人員住宿條件較差，存在一定的安全隱患；（6）幼兒園房舍老化，存在危險隱患。

（五）解放思想討論的主要成果

1、重修制定了《北京理工后勤集團章程》，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，修訂了《“三重一大”實施細則》、《政務(wù)公開制度》，討論了《后勤集團財務(wù)內(nèi)部牽制制度》、《后勤集團會計監(jiān)督制度》、《后勤集團財務(wù)支出審批權(quán)限的規(guī)定》。制定了《干部訪談記錄手冊》、《黨員學(xué)習(xí)手冊》、《黨風(fēng)廉政干部手冊》。

2、完成了機構(gòu)設(shè)置方案，原有的勞服和總務(wù)后勤部下設(shè)的商業(yè)

中心合并；撤消了原膳食部、勞服中心辦公室，建立集團辦公室；撤消了原膳食部、勞服中心財務(wù)部門，成立集團財務(wù)部；設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控部等等，通過以上方案落實，達到整合資源，規(guī)范管理，實現(xiàn)人、財、物統(tǒng)一的目標。

*、關(guān)心職工隊伍，吸納了218名務(wù)工人員加入集團工會組織。

4、采取公布伙食食譜、開設(shè)夜宵食堂、全天候食堂、加強成本

核算、減少跑冒滴漏等措施，穩(wěn)定伙食價格、豐富辦伙模式、充實花樣品種、滿足個性化飲食需求。

（六）邊學(xué)邊改情況

（1）針對后勤隊伍人才資源匱乏問題，創(chuàng)新思路，著力加強隊伍建設(shè)。在本次集團中層干部聘任中，面向全校公開招聘，選拔了*名來自機關(guān)單位的優(yōu)秀青年充實到后勤中層干部隊伍中；制定了《后勤集團人才引進規(guī)劃》，引進一批學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力高的管理人才充實到后勤管理崗位；招聘一批有文化、有活力、懂技術(shù)、愛崗敬業(yè)的人員充實到服務(wù)一線；對現(xiàn)有職工，采取走出去、請進來的方式進行在崗培訓(xùn)。制定了科學(xué)合理的《非事業(yè)編制人員薪酬體系》，營造“崗位留人、事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的良好環(huán)境和氛圍。

（2）針對集團資源分散、管理機構(gòu)重疊、運行機制不靈活等問題，集團整合現(xiàn)有資源、理順管理體制，出臺了《集團機構(gòu)設(shè)置方案》，目前正在調(diào)整實施過程中。加強集團對下屬職能中心的指揮、監(jiān)督和調(diào)控能力。

（*）針對管理水平和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高的問題，制定了具有針對性的調(diào)研課題，集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展專項調(diào)研，就服務(wù)保障質(zhì)量、餐飲服務(wù)、車輛運行等方面提出了具體改進意見。

（4）針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)激情進取和科學(xué)發(fā)展要求的問題，進行了調(diào)研。通過干部聘任、干部考核、干部培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等形式，倡導(dǎo)真抓實干精神，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀律、組織觀念、工作作風(fēng)、勤政廉政等方面的素質(zhì)。

（5）針對后勤集團大量務(wù)工人員，居住校內(nèi)地下室，不僅居住環(huán)境較差，而且存在一定的安全隱患，后勤集團以專項報告上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并提出了整改方案，逐步改善務(wù)工人員住宿條件。

（6）后勤集團領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，分析了當前市場“幼教生源增多”的資源優(yōu)勢，結(jié)合幼兒園房舍實際安全情況，考慮應(yīng)抓住發(fā)展機遇，更好的實現(xiàn)“服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教職工、服務(wù)于社會”的辦園目標，集團計劃改擴建幼兒園部分園舍，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并提出了整改方案。

三、主要特點

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管

集團黨政領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)實踐活動非常重視，先后四次召開會議研究部署，明確開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義、指導(dǎo)思想、主要原則和目標要求，做到認識上有高度，落實上有行動，學(xué)習(xí)上有力度。由于措施得當，在集團廣大黨員、干部中達成了共識，形成了自覺參加學(xué)習(xí)實踐活動的良好氛圍。

（二）組織有力，行動迅速

在學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出統(tǒng)一部署后，集團領(lǐng)導(dǎo)班子立即制訂詳實的日程安排，召開專題會議，研究制訂實施方案和工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署集團的學(xué)習(xí)實踐活動。將學(xué)習(xí)內(nèi)容與調(diào)研課題相結(jié)合，使廣大黨員、干部深刻地認識到堅持科學(xué)發(fā)展觀是做好后勤工作的重要保證，也是促進集團科學(xué)發(fā)展的重要保證。

（三）突出重點，學(xué)以致用

在學(xué)習(xí)調(diào)研中，后勤集團始終堅持“以人為本”，堅持把解決師生員工關(guān)注的難點問題放在首位，列為重點內(nèi)容，邊學(xué)邊改，在廣泛調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，集中力量辦實事、辦好事，如計劃開設(shè)夜校食堂、全天候食堂等。

（四）黨員手冊，作用明顯

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，后勤集團黨委加強基層黨組織建設(shè)推出的《黨員手冊》發(fā)揮作用明顯?！饵h員手冊》中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“五個一”的任務(wù)布置明確，可操作性強，為廣大黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提供了清晰的思路。后勤集團還加強了宣傳教育力度，充分利用集團網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)媒體快捷高效的特點，及時進行宣傳教育，擴大了影響面，營造了積極學(xué)習(xí)、實踐的氛圍。

四、存在的不足

按照學(xué)校要求和《后勤集團深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實施方案》的規(guī)定，后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段的工作任務(wù)已全面完成，也取得了一定成效。但與學(xué)校的要求和群眾的期望相比，還存在一定差距和不足：一是由于工作和學(xué)習(xí)容易發(fā)生沖突，造成了集中討論的深度不夠；二是各支部開展活動方式還比較單調(diào)，缺乏創(chuàng)新性。