導語：如何運用辯證法指導辦公室工作的實踐一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

對于人民銀行縣市支行來說，辦公室好比樞紐，擔負著上傳下達、協調各方、傳遞信息、出謀劃策、內部管理和后勤服務等多項職能，其工作性質決定了辦公室工作的難度。在實際工作中，如何運用馬克思主義哲學的基本觀點指導好辦公室工作，通過近一階段的學習，有以下體會。

一、處理好繼承與創新的關系

辯證唯物主義認為，任何事物都處在運動變化之中，都是在繼承與創新的過程中不斷發展的。辦公室工作只有堅持繼承和創新的統一，才能不斷開創新的局面。近幾年來，辦公室在實踐中形成的“一個基本任務”（為領導服務，為機關服務，為職工服務）、“三項重點工作”（信息調研、督促檢查和綜合協調）明確了辦公室的主要職責任務。同時，新形勢新任務又要求我們要不斷解放思想、勇于探索加強辦公室管理的新思路、新方法，切實把辦公室建成“善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務”的綜合服務部門。

二、處理好日常工作與重點工作的關系

辦公室工作范圍比較廣泛，必須統籌兼顧，合理安排，抓住主要矛盾和重點工作，牽住“牛鼻子”，確保重點工作和中心任務的圓滿完成。當前，在做好文秘、人事管理和計算機安全管理、后勤服務等基礎工作的同時，應重點做好以下幾個方面；一是政務信息工作。進一步修訂完善信息調研考核辦法，形成大調研格局。二是“三個體系”建設。要繼續完善有關決策、執行、監督的相關配套措施，以進一步促進辦公現代化、規范化、科學化水平。重點抓好督查督辦工作，將督查工作與行政事務辦理責任追究制相結合，加強黨組研究事項、辦公會確定事項和行政事務的督辦力度，講究辦事質效，狠抓工作落實。三是抓好職工培訓。組織員工參加總行組織的崗位任職資格培訓與考試，配合政工部門抓好勞動競賽活動，爭取在上級行的比賽中取得良好成績。四是切實抓好計算機安全管理工作。嚴格計算機安全管理的各項制度，堅持每月1次的計算機安全檢查，為業務科室做好科技服務與保障工作。

三、處理好為領導服務與為員工服務的關系

“為領導服務，為機關服務，為員工服務”是黨的全心全意為人民服務根本宗旨在辦公室工作中的具體體現。我們要一如既往地堅持在為領導服務的同時，注意搞好為員工服務。根據支行文化建設的規劃，修訂完善辦公室工作文明用語，積極參加文明科室競賽活動，面向員工、了解民情、掌握民意、體察民心，反映員工的真實愿望，把為員工服務的思想更好地體現在辦公室的各項工作之中.

四、處理好務實與務虛的關系

在任何一項工作中，務實和務虛都是相互依存、相互促進的。在日常工作中，要堅持以認真、認真、再認真的態度，把每一項工作做細做實做好。同時，大力提倡務實和“務虛”的有機結合，善于在日常工作中對實際問題進行理性思考，不斷摸索和掌握辦公室各項工作的內在規律。防止陷入事務當中，努力做到在實干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結，使辦公室工作在實踐中不斷得到改進。

五、處理好主動和被動的關系

做好辦公室工作必須善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。