導(dǎo)語(yǔ)：進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事編制管理的通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)委、人民政府，岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南湖風(fēng)景區(qū)、屈原管理區(qū)，市直機(jī)關(guān)各單位：

為了深化黨政機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)與人事制度改革，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》廳字（20*）7號(hào)和中組部、人事部、中編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律有關(guān)問題的通知》人發(fā)（200*）88號(hào)以及中共湖南省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的通知》湘辦發(fā)（200*）18號(hào)等文件精神，經(jīng)市委常委會(huì)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事編制管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和承擔(dān)行政職能、實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位，編制、職位空缺需要補(bǔ)充主任科員含主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員機(jī)關(guān)工作人員時(shí)，必須在編制內(nèi)申報(bào)人員計(jì)劃，在全省統(tǒng)一部署、全市統(tǒng)一組織的面向社會(huì)的公開招考中擇優(yōu)錄用。

二、嚴(yán)格控制市直機(jī)關(guān)從縣市區(qū)和市外選調(diào)公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員；特殊工作崗位確實(shí)需要從縣市區(qū)和市外選調(diào)、引進(jìn)人才的，必須按程序報(bào)批，并原則上實(shí)行差額公開選任。選任人員必須同時(shí)具備下列條件：國(guó)家公務(wù)員機(jī)關(guān)工作人員身份；年齡在35周歲含35周歲以下；具有本科學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷。用人單位不負(fù)責(zé)安排擬調(diào)人員配偶的工作，不負(fù)責(zé)安排個(gè)人住房。

三、實(shí)行全額、差額撥款的事業(yè)單位岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、岳陽(yáng)民族職業(yè)學(xué)院按市委組織部、市編辦、市人事局聯(lián)合發(fā)文精神執(zhí)行補(bǔ)充工作人員，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行聘用制。在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)和人事部門下達(dá)的增人計(jì)劃內(nèi)，由用人單位提出具體條件，從縣以上政府人事部門面向社會(huì)的公開考試每年2至4次中擇優(yōu)聘用。

四、實(shí)行自收自支的事業(yè)單位，也必須嚴(yán)格編制人事管理。確因事業(yè)發(fā)展和工作需要補(bǔ)充工作人員的，應(yīng)在編制和人員計(jì)劃內(nèi)，根據(jù)崗位需要，從定期舉行的各用人單位組織的由縣以上政府人事部門指導(dǎo)監(jiān)督的公開考試、考核中擇優(yōu)聘用。

五、各事業(yè)單位都必須按照“老人老辦法、新人新機(jī)制”的原則，實(shí)行聘用管理。新進(jìn)人員不再按傳統(tǒng)的方法辦理人事調(diào)配手續(xù)，全部實(shí)行人事，其人事檔案由政府人才中心代管。新進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的人事編制管理仍按岳辦（200*）71號(hào)文件執(zhí)行。

六、嚴(yán)禁黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從基層和市外以及下屬單位借調(diào)人員，已借調(diào)人員必須在20*年2月底前全部清退。

七、各級(jí)黨委政府必須加強(qiáng)對(duì)人事編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)編制、人事部門要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律。自本《通知》下發(fā)之日起，凡違反規(guī)定擅自進(jìn)人的，其編制、人事、社保等手續(xù)一律不予辦理，并根據(jù)人事、編制紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

八、按照干部管理權(quán)限任命聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家政策性安置人員、急需引進(jìn)的高層次碩士、副高以上職稱人員、從同一經(jīng)費(fèi)渠道調(diào)整或順向流動(dòng)人員的人事編制管理，不適用本通知規(guī)定。