導(dǎo)語(yǔ)：新區(qū)干部五年輪訓(xùn)計(jì)劃通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部”，5年內(nèi)對(duì)所有在職干部進(jìn)行一次普遍輪訓(xùn)的要求，區(qū)委決定，從**年至**年分年對(duì)全區(qū)各類(lèi)在職干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)。為做好干部輪訓(xùn)的各項(xiàng)工作，制定本計(jì)劃。

(一)指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型”干部隊(duì)伍的目標(biāo)，樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念，深化培訓(xùn)改革，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，全面落實(shí)干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃和中央、省、市有關(guān)工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(二)培訓(xùn)對(duì)象

國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及農(nóng)村基層黨員干部。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容

要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想擺在首位，認(rèn)真抓好干部的政治理論教育和黨性教育。同時(shí)要根據(jù)加入WTO和加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要，把培訓(xùn)內(nèi)容與社會(huì)發(fā)展、實(shí)際工作需要及干部的自身需求結(jié)合起來(lái)，分類(lèi)確定培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)。

區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，要圍繞建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的要求，在提高理論素養(yǎng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，樹(shù)立世界眼光，加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫，全面提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

中青年干部培訓(xùn)，要堅(jiān)持理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的統(tǒng)一，采取有效措施，多形式、多途徑搞好培養(yǎng)鍛煉，重點(diǎn)是圍繞樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力。

國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)，要認(rèn)真落實(shí)《浙江省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》的有關(guān)要求，積極開(kāi)展國(guó)家公務(wù)員的理論培訓(xùn)以及更新知識(shí)、提高工作技能和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，要根據(jù)《浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)員繼續(xù)教育“十五”規(guī)劃》有關(guān)要求，積極實(shí)施以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法、新信息為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育工程，全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)。

農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)，要以崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育為重點(diǎn)，以政治理論、適用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)為主要內(nèi)容，采取多種形式搞好基層黨員干部的教育培訓(xùn)。

(四)培訓(xùn)形式目標(biāo)

結(jié)合本區(qū)實(shí)際，采取普遍輪訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)以及其他各類(lèi)培訓(xùn)形式相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。堅(jiān)持以區(qū)委黨校為干部教育培訓(xùn)主陣地，以省、市委黨校、行政學(xué)院及高校為依托，資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，同時(shí)開(kāi)通國(guó)外培訓(xùn)渠道，實(shí)施不同層次干部的教育培訓(xùn)。通過(guò)五年努力，使全區(qū)在職干部普遍接受一次以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)和綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

(五)總體安排

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧全面的原則，形成多層次、多類(lèi)別、多形式、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)格局。

1、區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。采取相對(duì)集中的辦法，5年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月。區(qū)委計(jì)劃每年平均安排80名左右的在職領(lǐng)導(dǎo)干部，參加省委黨校、市委黨校的學(xué)習(xí)，5年內(nèi)共安排400名左右。

2、優(yōu)秀干部培訓(xùn)。要采取多種措施，抓緊培訓(xùn)年輕干部。每?jī)赡昱e辦一期中青年干部培訓(xùn)班，時(shí)間為3個(gè)月；每?jī)赡昱e辦一期非中共黨員干部、婦女干部培訓(xùn)班，時(shí)間為1個(gè)月，5年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)120名左右中青年干部和90名左右非中共黨員干部、婦女干部。根據(jù)**區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略定位，為盡快培養(yǎng)一批熟悉國(guó)際慣例和國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)人才和管理人才，區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃每年組織20名左右的優(yōu)秀干部到國(guó)（境）外培訓(xùn)。

3、國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)。要圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化國(guó)家行政管理干部隊(duì)伍的目標(biāo)，依據(jù)國(guó)家公務(wù)員制度和法規(guī)，5年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月的要求，有計(jì)劃地分級(jí)分類(lèi)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，計(jì)劃每年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到270名左右。

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。根據(jù)各類(lèi)不同專(zhuān)業(yè)人才的需求，進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)補(bǔ)充和更新，認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育公共課和專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)。5年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月，5年內(nèi)計(jì)劃對(duì)4900名左右專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行培訓(xùn)。

5、基層黨員干部（農(nóng)村、社區(qū)）培訓(xùn)。要結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象的數(shù)量和素質(zhì)情況，強(qiáng)化實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)普及型教育，5年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月，5年內(nèi)計(jì)劃對(duì)3500名左右農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。

(六)組織實(shí)施

根據(jù)干部管理權(quán)限和各職能部門(mén)的職責(zé)要求，對(duì)不同層次的干部培訓(xùn)實(shí)行條塊結(jié)合、分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的覆蓋面。

1、區(qū)委組織部牽頭協(xié)調(diào)全區(qū)干部培訓(xùn)面上工作，負(fù)責(zé)做好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部的培訓(xùn)，制訂好年度培訓(xùn)計(jì)劃。指導(dǎo)各職能部門(mén)制訂好本系統(tǒng)干部的培訓(xùn)計(jì)劃。

2、區(qū)人事局主要負(fù)責(zé)做好國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，制訂好年度培訓(xùn)計(jì)劃。

3、區(qū)委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨校要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主陣地的作用，創(chuàng)造條件加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)，努力為干部培訓(xùn)提供良好的環(huán)境。

4、為了保證教育培訓(xùn)任務(wù)的如期完成，明確各職能部門(mén)的培訓(xùn)職責(zé)：區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨員干部和機(jī)關(guān)黨支部班子成員的培訓(xùn)；區(qū)委政法委負(fù)責(zé)政法系統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；區(qū)委組織部負(fù)責(zé)行政村、社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)；區(qū)民政局負(fù)責(zé)行政村村民委員會(huì)主任、社區(qū)主任培訓(xùn)；區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)婦聯(lián)配合抓好非中共黨員干部和婦女干部的培訓(xùn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委負(fù)責(zé)本區(qū)域中層及以下干部，行政村、社區(qū)黨員干部培訓(xùn)；教育、衛(wèi)生等有下屬事業(yè)單位的主管局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其他干部的培訓(xùn)。各職能部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，制訂好年度培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)有效地舉辦好各類(lèi)培訓(xùn)班。

5、區(qū)財(cái)政要把干部教育經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)常性預(yù)算，并根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。凡列入?yún)^(qū)計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)班次和重要培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一安排。

6、實(shí)施全區(qū)干部培訓(xùn)審批制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位組織干部培訓(xùn)，要事先排出計(jì)劃，報(bào)送區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行統(tǒng)一審批。

(七)考核檢查

干部參加培訓(xùn)的考核檢查，由區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，在每年年底對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、有關(guān)職能部門(mén)干部培訓(xùn)工作計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、培訓(xùn)檔案臺(tái)帳建立等情況進(jìn)行督促檢查，并列入單位年度目標(biāo)管理考核。干部參加培訓(xùn)情況，要建立一人一卡制度，由各單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)登記，記錄干部培訓(xùn)及考核結(jié)果，作為了解、評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)之一。