導(dǎo)語：企業(yè)人才調(diào)研通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)委組織部，市委工交工委、建設(shè)工委，市直各企業(yè)主管部門、市屬各大型企業(yè)(集團)黨組(黨委)：

為大力貫徹市委、市政府深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”、“調(diào)查研究年”活動的指示精神，加強對企業(yè)后備人才的教育培養(yǎng)和鍛煉，確定在企業(yè)后備人才中開展調(diào)研活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、指導(dǎo)思想

這次調(diào)研活動的指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委“一個基本思路、兩大奮斗目標和五個更的工作要求”，聯(lián)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體情況和個人思想工作實際，通過有目的的調(diào)查研究和思考，使企業(yè)后備人才的整體素質(zhì)和工作能力得到鍛煉和提高。

二、實施步驟

各級企業(yè)干部管理部門和各大企業(yè)(集團)，要按干部管理權(quán)限組織實施好這次調(diào)研活動。具體步驟：

1、組織所屬企業(yè)后備人才根據(jù)企業(yè)實際情況，選定調(diào)研題目(附后)或自擬題目，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告；

2、采取調(diào)研報告會等形式，在一定范圍內(nèi)發(fā)表，并進行評選；

3、按照不高于3：1的比例篩選出優(yōu)秀調(diào)研報告，于7月20日前報市委組織部企業(yè)干部科，以便從中評選出部分調(diào)研報告推薦至省、市級刊物發(fā)表；

4、調(diào)研活動從5月份開始至7月底結(jié)束。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

在企業(yè)后備人才中開展調(diào)研活動，是加強企業(yè)后備人才隊伍建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)的一項重要措施，各級企業(yè)干部管理部門要高度重視，根據(jù)本地、本部門和本企業(yè)的實際，制定具體意見，認真抓好落實。要加強對這項工作的指導(dǎo)，督促企業(yè)后備人才搞好調(diào)研活動，認真進行思考和總結(jié)，撰寫好調(diào)研報告。要幫助后備人才協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，為調(diào)研活動創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要通過這次調(diào)研活動，及時發(fā)現(xiàn)素質(zhì)較好的優(yōu)秀人才，為加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)打下基礎(chǔ)。