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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、賽武當保護區(qū)管理局、東城開發(fā)區(qū)黨委，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委，區(qū)級國家機關(guān)各辦局、人民團體黨委（總支、支部）：

為了深入貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真落實《深化干部人事制度改革綱要》，進一步加快全區(qū)干部人事制度改革步伐，大力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，為順利推進“四大功能區(qū)”建設(shè)和東部新城區(qū)建設(shè)提供堅強有力的組織保證，區(qū)委決定，面向全市公開選拔副科級領(lǐng)導干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、公開選拔的職位和職數(shù)

此次計劃公開選拔5名副科級領(lǐng)導干部，具體職位是：

1、中共**區(qū)委政法委副書記1名；

2、**區(qū)新聞中心主任1名；

3、共青團**區(qū)委副書記1名；

4、**區(qū)婦聯(lián)副主席1名；

5、**區(qū)審計局副局長1名。

二、公開選拔的對象與報考條件

㈠公開選拔的對象

全市黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員，凡符合公開選拔條件的均可報名。

㈡報考條件

1、基本條件

⑴年齡在35周歲以下（1972年7月1日以后出生）；⑵具有大學以上學歷；⑶3年以上工齡（**年7月1日前參加工作；第一學歷為全日制本科以上的，工齡放寬至2年，2005年7月1日前參加工作）；⑷近三年年度考核為稱職以上等次；⑸身體健康；⑹區(qū)內(nèi)干部不受年齡限制，應(yīng)具有大專以上學歷。

2、職位要求

⑴報考區(qū)委政法委副書記職位，應(yīng)任副科級職務(wù)滿2年（2005年7月1日前任職），政法或法律專業(yè)，通過全國司法考試，中共正式黨員。

⑵報考區(qū)新聞中心主任職位，應(yīng)為中文、政史、新聞或相近專業(yè)，在市級以上新聞媒體（電視臺、報紙）年發(fā)稿12篇以上，中共黨員。

⑶報考團區(qū)委副書記職位，年齡須在25周歲以下（1982年7月1日以后出生），大學以上學歷。

⑷報考區(qū)婦聯(lián)副主席職位，應(yīng)為女性。

⑸報考區(qū)審計局副局長職位，應(yīng)具有會計師或?qū)徲嫀熉毞Q或具有相關(guān)的工作經(jīng)歷3年以上，熟悉計算機操作。

三、基本程序、方法步驟和時間安排

㈠宣傳發(fā)動（7月7日前）。區(qū)委舉行公開選拔副科級領(lǐng)導干部新聞會，進行宣傳發(fā)動；下發(fā)公開選拔副科級領(lǐng)導干部的通知，在《十堰日報》、《**黨建網(wǎng)》、區(qū)政府電子顯示屏等媒體上公開選拔公告。

㈡組織報名（7月8至15日）。區(qū)內(nèi)干部以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、區(qū)直各部門為單位，組織本單位、本部門符合條件的人員報名并填寫《**區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導干部報名登記表》。區(qū)外干部采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的辦法報名。報名時，應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、工作證或單位證明和其他相關(guān)證明材料原件及復印件一份，近期一寸免冠照片2張，在規(guī)定的時間內(nèi)到區(qū)委組織部辦理報名手續(xù)。報名表可在《**黨建網(wǎng)》（http：//）上下載。報名的同志可以根據(jù)自己所學專業(yè)和從事的工作填報志愿，每人主報一個職位，同時，可以兼報一個調(diào)劑職位。如某一職位報考人員過多而其他職位報考人員不足時，區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室在征得考生同意后，可對報考職位進行調(diào)劑，如調(diào)劑后該職位報考人員仍達不到10人的，則該職位出缺。

㈢資格審查（7月16日至17日）。區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查，確定參加公開選拔人員名單，并組織開展調(diào)研，發(fā)給準考證參加考試。資格審查貫穿于公開選拔全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者，隨時取消其考試或任用資格。

㈣實地調(diào)研（7月18日至24日）。組織通過資格審查的同志到工業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)、商貿(mào)服務(wù)區(qū)、高校園區(qū)進行實地調(diào)研，圍繞建設(shè)東部新城區(qū)和十堰投資首選區(qū)、經(jīng)濟首富區(qū)、文明新城區(qū)的主題，撰寫一份調(diào)研報告，在規(guī)定時間內(nèi)上交公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室。不提交調(diào)研報告的同志不能參加筆試面試。

㈤筆試面試（7月下旬）。筆試以閉卷方式進行，主要測試公開選拔職位任職必須的基本知識和報考對象運用知識的能力。筆試內(nèi)容主要為中組部《全國公開選拔黨政領(lǐng)導干部考試大綱（試行）》中規(guī)定的內(nèi)容。筆試統(tǒng)一試卷，不分職位。

根據(jù)筆試成績，按公開選拔職位5：1的比例，由高分到低分分別確定各個職位參加面試的人員。面試主要測試面試者的組織管理能力、分析解決問題能力、語言表達能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平及應(yīng)變能力。面試項目包括命題演講、答辯和情景分析等。

面試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合得分，每個職位按3：1的比例從高分到低分依次確定考察人選。

筆試和面試具體時間與地點另行通知。

㈥組織考察（8月上旬）。對確定的考察對象，由區(qū)委派出考察組進行考察。考察采取民主測評和個別座談相結(jié)合的方式進行。考察的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考察其工作實績?？疾旖Y(jié)束后，由考察組綜合民主測評情況和個別座談情況寫出書面報告，并提出任用建議。

㈦討論決定（8月中旬）。根據(jù)考試、考察情況對考察人選進行全面評價和綜合考慮，由區(qū)委組織部研究提出擬任人選的初步意見，報區(qū)委常委會議討論決定。

㈧任前公示（8月中旬）。對區(qū)委研究決定的正式人選向社會進行公示，公示時間為7天。公示期間，對當面向組織反映公示對象的問題或署名反映的材料，認真組織力量調(diào)查核實，不宜任用的，取消任用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。

㈨辦理任職手續(xù)（8月下旬）。對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的正式人選，辦理任職手續(xù)。

這次公開選拔的領(lǐng)導干部，均實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的，正式任職，任職時間從試用期開始連續(xù)計算；經(jīng)考察不稱職的，解除試用職務(wù)，并按干部管理權(quán)限安排適當工作，不再享受相應(yīng)待遇。

四、組織領(lǐng)導

這次公開選拔工作在區(qū)委的領(lǐng)導下進行，區(qū)委成立由區(qū)委副書記、紀委書記柯大成任組長，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長李秋生，區(qū)委常委、政法委書記曹博，區(qū)委常委、組織部長董飛任副組長，胡明、曾祥成、蘇立梅、姚忠銘、趙巍、劉明華、盛健、昝琨、柯毅等同志為成員的公開選拔工作領(lǐng)導小組，負責對公開選拔工作進行指導和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，曾祥成同志兼任辦公室主任，負責公開選拔的具體工作。聯(lián)系電話：879****。

區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局全程參與整個公開選拔過程的監(jiān)督，確保公選工作公開、公平、公正。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、區(qū)直各部門要高度重視，積極支持、配合這次公開選拔工作，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，切實加強組織領(lǐng)導，認真做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵符合條件的人員積極報名參加競爭，協(xié)助抓好公開選拔各項工作的落實。要認真做好參選同志的思想工作，使他們樹立健康向上的競爭心態(tài)和競爭觀念，自覺遵守各項程序規(guī)定和紀律要求，以良好的思想和行為，為推進我區(qū)干部人事制度改革做出貢獻。