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《國家稅務局機關目標管理考核辦法（試行）》已經局長辦公會議通過，現印發給你們，并提出如下要求，請一并遵照執行。

一、統一思想，提高認識

在市局機關推行目標管理考核工作，是加強市局機關建設的一項重要舉措。機關各部門要認真學習市局機關目標管理考核辦法，通過學習進一步統一思想，增強貫徹落實目標管理考核辦法的積極性和主動性。

二、加強領導，抓好落實

機關各處室、稽查局的主要負責人是本部門目標管理考核工作的第一責任人，要對本部門目標管理考核工作負總責。按照機關目標管理考核辦法的有關要求，將工作任務分解到人，責任落實到人，確保市局機關目標管理考核工作的平穩運行。

三、堅持原則，嚴肅紀律

市局機關目標管理考核小組及負有基礎工作考核職責的部門，在考核工作中要堅持客觀、公正的原則，認真履行職責，嚴格執行有關考核政策和工作紀律。被考核對象要客觀、全面、準確地反映工作完成情況。如發現有弄虛作假行為，將追究相關人員的責任。

附件:1.國家稅務局機關目標管理考核辦法（試行）

2.機關基礎工作考核明細表