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各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區政府各部門：

為切實改變目前我區事業單位和機關工人人事檔案管理分散、檔案材料遺失、涂改損毀嚴重的狀況，根據《市人民政府印發〈關于加快實施全市事業單位人員聘用制度的意見〉的通知》（政發]41號）、《市人事局關于對機關編內聘用工勤人員實行聘用合同制管理的通知》（人[]43號）精神，經區人民政府研究，現就全區事業單位和機關工人人事檔案管理工作有關事項通知如下：

一、全區事業單位（不含參照公務員管理的事業單位，下同）和機關工人的人事檔案實行集中管理。除科級及以上干部的檔案按干部管理權限管理外，其他人員的人事檔案由區人才交流開發中心管理。

二、人事檔案移交后，區人才交流開發中心要嚴格按照人事檔案管理有關規定，做好事業單位和機關工人人事檔案的資料收集、整理、保管、使用、轉移等工作。

三、各地各單位要認真做好移交前檔案整理工作，確保人事檔案真實完整。年10月底前，除教育系統以外的事業單位和機關工人人事檔案要移交到區人才交流開發中心。年10月底前，區教育部門所屬事業單位的人事檔案要移交到區人才交流開發中心。

四、區人才交流開發中心要嚴格審查移交的人事檔案，對移交人事檔案符合條件的單位，簽訂人事協議書。對不符合條件的，要充實完善，達到規定標準后，再辦理移交，簽訂人事協議書。