導語：在建黨85周年慶祝大會上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

在黨中央號召全民學習實踐社會主義榮辱觀的日子里，我們黨迎來了85歲生日。為此，我們在這里隆重集會，慶祝黨的生日，總結我們的工作，對一年來在工作中表現突出的先進黨支部和優秀共產黨員進行表彰。在此，我代表廠黨委向受表彰的先進支部和優秀共產黨員提前表示祝賀！并向辛勤工作在各個崗位上的廣大共產黨員致以節日的問候!

同志們，建黨85年以來，我們黨把馬克思、列寧主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟了中華民族偉大復興的道路，我們黨帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經了千錘百煉，我們黨始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得了人民群眾的衷心擁護。在85年的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導集體相繼創立了思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的思想指引下，我們黨始終代表著中國先進生產力的發展要求、代表著先進文化的前進方向、代表著廣大人民群眾的根本利益，在實現中華民族偉大復興的道路上，取得了一個又一個勝利，創造了彪炳千秋的功績。黨的十六大以來，以同志為總書記的新一屆中央領導集體，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執政為民，高瞻遠矚，統攬全局，提出樹立和落實科學發展觀，實施了一系列重大舉措，使我國經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業的堅強領導者！在中國共產黨的領導下，中國人民在全面建設小康社會的前進中，必將邁出更加堅實的步伐，必將取得更加輝煌的成就，中華民族的偉大復興必將成為現實。

作為企業黨組織，我們第二煉軋廠黨委誕生一年多來，按照集團公司黨委的工作部署，緊緊圍繞我廠的生產經營和工程建設等中心工作，認真貫徹落實十六屆五中全會精神，充分發揮黨組織政治核心作用，為生產和各方面工作提供了政治保證和精神動力。上半年以來，我們主要做了以下工作：

一、抓政治學習，重宣傳教育，依托活動載體，努力提高隊伍整體素質。

半年來，廠黨委組織黨員干部認真學習十六屆五中全會精神、黨章和黨的各項方針政策，狠抓黨員干部政治理論學習，積極開展宣傳教育活動。廠黨委領導班子利用每周二、周五下午下班后的一個多小時，集中進行政治理論學習，并結合工作實際，進行認真討論，落實了學習任務，解決了生產和管理中的具體問題。各支部和黨小組也經常性地開展了政治理論學習活動，并通過調度會、職工班前班后會、黑板報展評、標語等多種形式，一級抓一級，在全廠及時開展了形勢任務和政治理論宣傳教育，提高了廣大干部職工，特別是黨員隊伍的整體素質，激勵、帶動了廣大職工的工作熱情，在不同的工作崗位，自覺履行著公司年初職代會上提出的甘于奉獻、腳踏實地、顧全大局、敢為人先、克難攻堅的五種工作精神。

上半年，廠黨委還配合集團公司黨委，完成了企業理念故事的編寫工作，我廠共有11位同志入選，目前正在印刷階段，將于第三季度下發到各基層黨組織進行學習。廠黨委還積極開展了社會主義榮辱觀教育活動，通過出宣傳板、學習報紙雜志、學唱“八榮八恥歌”等形式，使八榮八恥深入人心；廠團委組織廣大青年職工在廠慶期間參觀了會展中心，了解了安鋼的發展歷史，進行了一次深刻的榮辱觀教育，并作為榮辱觀教育的典型單位代表，在集團公司組織的座談會上進行了經驗交流。目前，在公司廢鋼緊張的情況下，集團公司發動全體團員青年，開展了拾廢鋼活動。廠科協也開展了科技宣傳周和“講、比”活動，全廠共上報立項39項，上報公司優秀科技學術論文21篇，上報公司科技進步獎13項，在全廠興起了科技之風。

不斷加強黨的基層組織建設，深入開展了“五好”黨組織爭創活動。一是認真做好黨員發展工作。加強對入黨積極分子的培養教育，堅持標準，嚴格程序，上半年有5名積極分子被吸收入黨，有12名預備黨員順利轉正。二是加強干部隊伍建設。4月份，在進行了深入考核的基礎上，結合我廠實際，對科級干部和部分機構進行了調整。三是深入開展了爭創“五好”黨組織活動和黨員責任區創建活動，按照爭創“五好”黨組織實施細則和考核辦法，及時檢查考核、整改提高。認真開展雙評工作，按照自我認格、黨員評格等程序，評選出了集團公司、廠兩級先進黨支部和優秀共產黨員。連鑄車間被評為集團公司優秀黨支部，電氣車間和運行車間黨支部被評為廠級先進黨支部。

認真組織開展了“講大局、講責任、講貢獻”討論實踐活動，為生產和建設提供思想動力。今年以來，在全集團公司開展了“講大局、講責任、講貢獻”討論實踐活動。在“三講”討論實踐活動中，我廠進行了廣泛宣傳和層層動員，廠領導也分頭到對口分包的車間、科室參與了最基層的討論，促進了整個活動的開展。3月份，我廠成功舉行了“三講”討論實踐活動演講比賽，廣大職工暢談了“三講”的意義，抒發了自己的情懷，激發了工作熱情，用身邊的事，帶動了身邊的人。5月份，圍繞“二期”工程建設，廠黨委開始開展“優秀工程建設者風采錄”活動，把每季度的典型人物和先進事跡進行收集整理、宣傳表彰。在活動開展中，為突出窗口單位的示范作用，在煉鋼車間召開座談會時，我們邀請了公司黨委工作部的有關人員，一起座談，討論十分激烈，效果非常明顯。連鑄車間通過定期召開“技術經驗交流會”，針對制約生產的關鍵環節建言獻策，共同切磋交流，把各自的好經驗、好方法、好點子、小竅門、小發明、小絕招擺在了桌面上，用在了生產中。運行車間黨支部開展了“牢記宗旨做表率，踐行‘三講’展風采”活動。其它各支部也分別組織了座談會、義務勞動等形式多樣的活動。在工作中，廣大干部職工也用實際行動踐行著“三講”的實質。因我廠很多同志身兼數職，同時肩負著幾方面工作，為不影響生產和工程建設，他們常常把出差安排在雙休日、節假日，節約了時間、提高了工作效率。我廠年輕職工占有很大比例，他們為了不影響工作，一些同志把自己的婚期一推再推，充分體現出了他們的大局意識、責任意識和奉獻精神。通過扎實開展“三講”討論實踐活動，推進了我廠的生產和工程建設。同時，因我廠在該項活動中開展的“扎實、深入、持久”，被集團公司選為7家典型單位之一，在集團公司進行了經驗交流。

上半年，廠黨委還按照公司紀委要求，重新制定了我廠的黨風廉政建設責任目標，對黨風廉政責任制進行了調整，重新細化了黨風廉政建設責任制考核辦法，做到了有目標、有內容、有考核，為廠黨風廉政建設工作提供了保障。并繼續以“樹勤廉之風、興強廠大業”為主題，深入開展黨風廉政教育，為每位科級干部簽訂了廉政承諾書，組織黨員觀看了廉政先進典型錄像資料，努力構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。自4月份開始，歷時3個月時間，經過學習宣傳、意見反饋和整改提高三個階段，加強和改進了機關工作作風。5月12日召開了加強和改進機關工作作風征求意見通報會，近60名代表參加了會議，暢談了在最基層存在的關于服務、協調和職工生活方面的問題，對口科室當場進行了解答和說明。隨后各單位制定了整改措施，建立了上下暢通的溝通渠道，達到了“提高機關素質、服務職工群眾、促進各項工作”的目的。

二、圍繞生產經營和工程建設目標，開展思想政治工作，不斷調動職工的工作積極性。

生產建設要順行，思想工作須先行。120噸轉爐—爐卷軋機生產線是安鋼在資金緊張的情況下花巨資投建的目前安鋼最先進的生產線，這條現代化生產線能否在最短的時間內達產？能否盡快為安鋼創造效益？是安鋼廣大職工關注的焦點。今年以來，廠黨委圍繞“達產創效”這一中心工作，與“三講”討論實踐活動緊密結合，把思想政治工作貫穿于日常工作全過程，不斷加大達產創效、降本增效的宣傳力度，樹立了廣大干部職工的自信心，調動了全體職工的積極性、主動性和創造性。在達產創效期間，廠黨委還及時把“先進典范”進行大力宣揚，并號召廣大職工學習，渲染了氛圍，調動了廣大職工的工作熱情，形成了干事創業的和諧環境，營造了一個人人關心安鋼發展，人人主動為安鋼承擔壓力，人人決心為安鋼貢獻力量的良好氛圍。各支部也圍繞全年的奮斗目標，把思想教育工作融入到日常工作中去，全力為生產建設鼓勁加油。達產創效各攻關小組工作熱情十分高漲，競相創造性地開展工作，通過瞄準行業先進指標，依靠觀念創新，管理創新、技術創新，取得了豐碩的成果。今年以來，煉鋼系統在全國18家100噸級轉爐指標對比中，利用系數排名第5，軋鋼系統在國內25家板帶生產企業指標對比中，綜合成材率進入了前三名的行列。今年2月份，全廠實現了正邊際貢獻；3月份，煉鋼連鑄率先達產，并開始盈利；4月份，實現銷售毛利潤4110萬元；5月份，整條生產線全面實現了“達產創效”。1－6月份，預計我廠累計產鋼60.1萬噸，材44.5萬噸。與此同時，生產成本也在大幅度降低，今年以來，綜合成本降低1億元以上，降低率超過了4%。目前，我廠已實現正邊際貢獻超過2億元，已經成為安鋼的“盈利大戶”。在150噸轉爐­—1780mm熱連軋工程的建設中，我們克服設計嚴重滯后、考古、拆遷進度緩慢的困難，各專業組樹立信心，借鑒了“一期”工程建設的好經驗和好方法，統籌安排，有序組織建設，目前，煉鋼連鑄區主體廠房鋼結構施工已進入收尾階段，設備基礎施工全面鋪開，目前已有20余臺天車完成了主體部分安裝，部分已投入使用，各類設備正在陸續到貨，部分設備開始進入安裝階段。

三、全面抓好精神文明建設，努力塑造第二煉軋廠的良好形象。

半年來，為使我廠精神文明建設工作上水平、上臺階，廠黨委加大了對精神文明建設工作的領導、監督和考核力度，黨委、工會、團委聯合成立了第二煉軋廠精神文明建設領導、考核小組，制訂了精神文明考核辦法和實施細則，開展了以“文明車間、文明科室、文明班組、文明職工”為內容的“四文明”競賽活動，把“三講”討論實踐活動同精神文明考核緊密結合，把安全、質量、勞動紀律、定置管理及各項經濟指標納也入了爭創“五好”黨組織考核內容，把制度建立和落實執行捆綁在一起，一同檢查、一同考核、一同落實，形成了一環扣一環的考核機制，促使了各項工作的全面推進。

加強了廠區綜合治理，再為安鋼增添新亮點。在工程投產后，我廠抽調專人負責全廠定置管理和廠區綜合治理工作，完善了管理考核機制，徹底清除了衛生死角，廠容廠貌有了明顯改觀。今年以來，先后完成植樹近400棵、種苗16000余株、綠化面積達39000多平方米，昔日塵土飛揚的廠區，今天已是綠樹成行，形成了碧草藍天與現代化廠房和諧統一的美麗畫卷。另外，廠部還完成了廠區宣傳欄、各類宣傳圖片和現場設備標示牌等的制作，對整個生產現場進行了統一規劃布置，不同的顏色，不同的標示，形成了和諧統一、整潔干凈的工作現場，也初步形成了我廠企業文化建設的統一格調，為建設現代化的新型文明工廠奠定了基礎。

成績的取得來之不易。關鍵是得益于全廠干部職工的團結實干和開拓創新；得益于廣大干部職工的敬業愛崗和真抓實干。下半年，任務更加艱巨，我們必須進一步加強思想政治工作，持續提高黨組織的領導能力，充分發揮和依靠廣大黨員的優勢和實干精神，繼續保持昂揚向上的斗志和干勁，只有這樣才能圓滿完成全年的奮斗目標。下面，就加強和改進黨的建設方面，談幾點意見。

一、結合全年的主要工作任務，進一步加強思想政治工作，確保全年奮斗目標的實現。

下半年，集團公司對我們120噸轉爐—爐卷軋機生產線從產量、品種、效益上提出了更高的要求，并提出了150噸轉爐—1780mm熱連軋工程的投產目標。5月份我們實現了全線“達產創效”，但決不能驕傲自大，過于樂觀。目前，鋼材價格仍不穩定，原材料價格仍有上漲趨勢，行業新投產的項目仍在不斷進行著產能釋放，我們仍然面臨著嚴峻的挑戰。因此，各級黨組織要緊緊圍繞中心任務，利用各種形式，組織多樣活動，廣泛宣傳動員，開展形勢任務教育，使廣大職工了解當前的形勢?！俺杀緵Q定生存”，各支部要圍繞生產和工程建設任務，提高管理水平，推行精細化管理，把對標挖潛、降本增效工作作為重點，不斷降低我們的生產成本。

繼續深入開展“三講”討論實踐活動，各支部要及時收集、總結在工作中涌現出的先進典型和感人事跡，及時進行宣傳報道，把一些典型事跡通過廠辦公室及時上報集團公司有關部門，擴大先進典型的影響力度。在公司開展的每季度評選“10件典型事跡”評選中，一季度我廠已入選一件，我廠要力爭每季度都能入選。要在全廠繼續開展社會主義榮辱觀教育，叫響“八榮八恥”，形成“知榮辱、樹新風、促文明”的良好氛圍。要把榮辱觀教育與提高職工隊伍素質結合，按照“十一五”職工培訓規劃要求，提高我廠職工隊伍的整體素質。要以開展各類活動為載體，做好宣傳教育，引導職工增強信心，鼓足干勁，發揮優勢，迎難而上，多做貢獻，確保全面完成2006年的生產和工程建設目標。

二、進一步加強黨的建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

下半年，我們將繼續加強“四好”領導班子建設，加強民主集中制建設，建立健全科學合理的領導體制和工作機制，完善科學民主決策程序。各級領導干部要加強學習，成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。廣大黨員干部還要樹立雷厲風行、高質高效的工作作風，樹立民主務實的領導作風和嚴謹樸素、廉潔自律的生活作風，以自身的良好素質和形象，樹立安鋼和第二煉軋廠的形象，并在工作中起到中流砥柱的作用。同時，要堅持黨管干部原則，認真做好干部管理和培養工作。要按照“德才兼備”的原則，建立完善干部考核和管理機制，改革和完善用人制度。各支部要加強對本單位工段長、班組長的管理，提高各級管理人員的工作干勁和管理能力，增強職工的凝聚力，推進工作全面開展。

繼續深入開展“五好”黨組織爭創活動，推動基層黨組織建設。爭創“五好”黨組織，是抓好黨建工作的有效載體，也是黨的建設方面具有可操作性、綜合性的一項工作。下半年，各支部要按照廠黨委的統一安排和部署，結合本單位的工作實踐，繼續圍繞今年我廠的中心工作，創新黨組織的活動內容，改進活動方式，提高組織生活質量，提高基層黨組織的影響力，把基層黨支部建成有創造力、凝聚力、戰斗力的堅強堡壘。

認真抓好黨風廉政建設。下半年，我們要繼續以副科級以上領導干部和關鍵崗位、關鍵部門管理人員為重點，加大黨風廉政教育力度，從正反兩方面加強黨紀、政紀和條規教育和警示教育，開展理想信念、黨紀條規、崗位廉政承諾活動，提高抵御侵蝕的免疫力。要健全完善各種規章制度，加強黨風廉政建設責任制落實力度，完善監督約束機制，貫徹“從嚴治黨”方針，嚴肅黨的紀律，杜絕腐敗現象，創造安全、廉潔、文明、和諧的工作環境。紀委要開展效能監察工作，深入到廢鋼驗收、招標訂貨等工作中去，發揮監督監察作用。

三、推進企業文化建設，逐步樹立現代化鋼鐵企業新形象。

下半年，我們要進一步深化企業文化建設，使安鋼文化真正在廣大職工的心中扎根。同時，圍繞提高職工的文明素質和企業的文明程度，扎實穩妥地開展多種形式的創建活動，把創建活動與生產建設相結合，與思想道德建設相結合，與文明單位、文明班組、文明職工系列創優活動相結合，把企業文化建設融入到日常管理的各個細節中去，處處體現我們現代化企業的“大廠風范”和“大廠氣魄”。不斷提高企業形象和職工隊伍素質，逐步把我廠建設成為具有較強學習力、創新力、競爭力的可持續發展的創新型現代化鋼鐵企業。

同志們，今天我們在這里紀念黨的生日，回顧黨的歷史，總結經驗、表彰先進，目的就是要我們各級黨組織和全體共產黨員務必保持清醒的頭腦，樹立戰勝困難的信心和勇氣。我相信，在現有工作的基礎上，只要我們認清形勢，充分發揮政治核心作用，堅定信心，乘勝前進，一定能出色完成安鋼賦予我們的歷史使命，也一定能開創出我們第二煉軋廠更加燦爛輝煌的新篇章。

謝謝大家！

2006年6月29日