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近年來，隨著我國市場經濟體制的逐步建立和完善，在企業內部逐步形成了以市場為導向，以效益為杠桿，追求效益的最大化。管理模式、員工隊伍也發生了重大變化，企業內部的安全保衛工作和保衛隊伍由于受企業內部改革的影響，面臨著嚴峻的形勢。部分企業只注重經濟效益，忽視治安保衛工作，有的甚至取消治安保衛隊伍，有的名存實亡，人員素質低，處于應付狀態。國有大型企業在新一輪經濟發展和企業改制中，迫切需要良好穩定的環境。正是在這種形勢下，集團公司，結合企業實際，于2002年7月對**公安處干警進行了競聘上崗，從近幾年來的實踐看，公安干警隊伍改制非常成功，適應了新形勢下企業內部治安保衛工作需要，公安處在維護企業內部秩序、要害部位保衛等工作中發揮了重要作用。

一、**公安處的建立，適應了企業內部保衛工作的發展需要

**公安處屬雙層領導單位，行政關系隸屬公司直接領導，業務關系隸屬西安市公安局經保支隊領導。經公司體制改革，**公安處由公安、交管、消防、經警、武裝五大部分組成。現在冊人數為171人，其中，管理干部54人。主要職能是負責公司安全保衛，治安管理，交通管理，消防管理，執勤守衛、產品押運、民兵預備役等項工作。

公安處自85年組建以來，認真履行工作職責，為公司的發展做出過重大貢獻，曾連續多年被陜西省公安廳，陜西省兵工局和西安市公安局評為保衛工作先進單位。

在公司黨政領導班子的領導下，本著“以人為本，創新發展”的經營理念，結合自身的特點，緊緊圍繞公司生產經營為中心，尋找工作的切入點，開展各項工作，不斷改進服務質量，為公司經濟發展營造一個穩定的治安環境。社會經濟快速發展的今天，流動人口增多，給城市的社會治安帶來了巨大壓力，存在許多不穩定因素，打、砸、搶、盜劫案件增多，因此，社會治安問題已成為當今社會人們關注的焦點。做為**公司是亞洲最大的火工品科研生產基地，治安管理工作尤為重要，預防人為的破壞，防止危險物品丟失、被盜和國有資產的流失，是**公安處工作的重中之重。

安全保衛工作是現代企業管理的重要組成部分，安定、和諧的工作環境，能夠促使職工安心本職，努力工作。要求做到公安保衛工作與各車間的生產經營同研究、同部署、同落實，經常聽取各單位對治安防范提出的好的意見和建議，及時解決工作中存在的問題，協調好各部門之間的關系，為公司營造一個良好的工作環境。

二、形成了新的整體保衛優勢

公安處的建立，是新形勢下企業內部市場經濟發展和治安保衛工作需要相結合的產物。它的建立，在企業內部安全保衛中，充分顯示出了優越性，為大型企業改革發展做出了積極的貢獻。一是高起點、高標準，建立規范的隊伍管理機制，是做好內部保衛工作的關鍵。**集團公司在對公安處領導班子調整以后，根據企業治安形勢和要害部位需要，綜合分析保衛工作，對公安干警實行全新的規范管理，為確保管理規范經常化，各科、隊專門設立糾查隊進行監督檢查。每月對每個隊員進行綜合評定，對綜合評定的各項考核情況進行公開公布，形成規范管理、監督制約有效的管理機制。二是高質量完成保衛任務，形成保衛品牌效應。**集團公司公安處，在大力加強隊伍規范管理的同時，根據市場經濟運作模式，對保衛工作進行多方面的量化，采用崗位承包、部位承包、區域承包等形式，對廠、庫區所有部位實行全覆蓋式巡邏守護，采取“防、控、管”一體化綜合防控措施，使防控工作嚴密扎實有效。幾年來，**集團公司公安處共抓獲各類違法犯罪人員400余人次，查獲追繳各類物資價值100余萬元，挽回經濟損失200余萬元，安全押運危爆物品1500于車次，出動警力3000余人次，守護的30多處要害部位沒發生任何問題，生產區、社區治安秩序持續穩定，可防可控案件大幅度下降，公安處圓滿完成了各項工作任務，保衛工作出現了良好的局面。三是干警的責任意識和大局意識得到了加強，形象得到了改觀。干警深知自己的之職之責之形象代表了企業的形象，企業內部的辦公場所、要害部位等標志性崗位一律由公安干警著制式警服上崗執勤，公司舉行重大活動，都由公安處負責安全保衛工作，這充分說明公司領導對公安處的信任和重視。因此，公安干警深感責任的重大。在各項工作中嚴格要求自己，遵守工作紀律，從自身做起，樹立一個干警就是一面旗幟。模范遵守企業的各項規定，在職工群眾中樹立了良好的形象。

三、企業的發展，離不開穩定良好的內部秩序，

公安處是企業發展的堅強后盾

當前，國有企業正在進行重大體制改革，企業改革正向縱深發展，據目前我國企業發展狀況看，內部保衛在今后的工作中任重道遠，而且需要不斷規范加強，它對企業發展起到的作用是不容否定的。**公司是是中國兵器工業集團公司所屬大型骨干企業，是國防科工委確定的火工品科研生產基地。擁有大量的危爆物品和要害部位，這些危爆物品和要害部位必須有專職的保衛力量擔任，如果沒有專職保衛力量，危爆物品和要害部位的安全很難得到保障。因此，企業內部的保衛力量是不可缺少的。一是具有不可替代性。長期以來，公安處擔負著維護企業內部秩序、保衛要害部位的任務，這支隊伍在長期的治安保衛中積累了豐富的經驗，他們掌握了各類違法犯罪活動的動態情況，特別是他們對公司地形復雜、物資存放分散、面廣點多、爆炸物品管理、人口居住稠密等了解較多，具有一定的專業保衛能力。從企業安全保衛看，也需要這樣一支專業保衛隊伍，因此保衛隊伍在企業的發展中起到了具有不可替代的作用。二是與企業員工融為一體，形成了責任共擔、利益共享、共謀發展的共同體。由于公安處干警全部由企業內部職工組成，企業的興衰直接關系到干警的切身利益，他們時刻關心企業的發展。在實際保衛工作中，通過目標責任和效益考核直接將干警的利益與企業利益聯系在一起，能夠使干警全身心的投入到工作中去。當企業困難時，他們急企業所急，盡心盡力排除困難，當企業發展取得巨大成功時，他們引以為豪，可以說，干警已與企業融為不可分割的一部分。三是得到了企業各級領導的高度重視，與職工群眾建立了良好關系。公安處受到了企業各級領導的高度重視。集團公司專門制定了文件在人、財、物上給予大力支持。經費裝備上，全公安處共配備接警車輛2輛，三輪摩托車5輛，二輪摩托車1輛，除支付干警工資以外，每年用于裝備公安處的各種費用達80余萬元。并高度重視隊伍建設，對其中的優秀人才予以重用，使保衛工作成為企業整體工作的重要組成部分。公安處干警在工作開展中，除積極做好本職工作外，在為職工群眾服務中，主動為職工群眾排憂解難，采取多種形式為他們服務。在公安處領導的帶領和領導下，除執行處置各類違法犯罪案件外，保衛隊員承擔著求援、救助、搶險、救災等任務，僅一年的時間，接處警200余起，其中職工求助達60余起。同時，在與職工群眾密切聯系的民事調解、社區服務、巡邏守護中，公安處干警全心全意為職工群眾服務，他們結合公司實際，對企業內部的工傷、工亡特困戶、孤寡老人定期到家中服務，先后成立特困職工服務小組6個，常年幫助的困難戶10余戶，通過一系列服務幫困與職工群眾建立了密切的關系，保衛隊伍已深深扎根在職工群眾中。

四、治安綜合治理，為企業經濟發展保駕護航

國有企業公安保衛工作是企業管理的重要組成部分，國有企業保衛機構是企業職能部門，確保一方平安是各單位黨支部、行政部門義不容辭的政治責任和社會責任。要充分認識在企業深化改革，公司在開展“安全管理年”中保衛工作只能加強、不能削弱的意識，盡快建立起適應現代企業生產經營活動的保衛工作新機制。**公安處為了搞好治安防范工作的順利開展，采取了不同的方法和措施，具體有以下幾個方面：

（一）、經常開展形式多樣的法律知識宣傳活動，利用電視臺、黑板報、圖片等不同媒體，多層面，多方位參透的方式進行教育，不斷增強職工群眾的法制觀念，提高“群防群治”的思想意識，結合實際事例，讓職工群眾參與治安演練，使其親身感受，真正體現“群防群治”的重要性，促使以點帶面，提高職工群眾的治安防范意識，充分調動職工群眾參與的積極性和主動性。

（二）、在公司經濟條件許可的情況下，逐步裝備精良的交通、通訊工具，具備提高快速反應的能力，確保轄區內的安全。加大警力配備，確保警力充足，對車間、社區進行24小時巡邏，每時每刻不留死角，不留空檔，使不法分子無可乘之機。

做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作，充分發揮人民調解、群眾調節的作用，多方面多層次的化解矛盾糾紛。把可能引發重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，加大調處力度，做好深入細致的政治思想工作，防止發生大的事端。要在社區做好民間糾紛的排查調處，防止轉化成刑事案件。增強工作的主動性和預見性，堅持抓早、抓小、抓苗頭，為群眾排憂解難，及早發現矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，盡最大努力預防和控制矛盾糾紛激化，增強調處工作效果。在社區居委會成立義務安全員和聯防隊員，搜集各種信息，建立良好的治安管理網絡，使職工群眾都能自覺的參與進來，充分發揮團隊精神，樹立“我為人人，人人為我”的思想，營造一個安康、和諧的工作、生活環境。

（三）、加強內部干警的執法能力，經常組織公安干警學習國家的法律、法令，規范干警的執法行為，提高干警的政治素質和業務素質，做到有法可依，執法必嚴。公安保衛人員要保持政治上的清醒和堅定，時刻繃緊社會穩定和企業安全這根弦，經得住任何政治風浪和嚴峻復雜局面的考驗，大力提倡忠于職守、嚴格執法、熱情服務的職業道德，大力培育英勇善戰、無私無畏、雷厲風行、服從命令、聽從指揮的職業情操，不斷推進公安保衛隊伍正規化建設，嚴格執行公安部“五條禁令”和公司的各項規章制度，嚴于律已，清正廉潔。采取崗位練兵、專業培訓和以會帶訓等多種形式加強教育培訓，提高隊伍整體素質。正確對待公安保衛工作的機構改革與企業的改革于建立現代企業制度是完全一致的思想。

樹立顧大局、識大體的全局觀念，樹立國家利益、企業利益高于一切的職業觀，正確對待國家、企業、個人的利益關系。努力把公安保衛隊伍建設成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、貼近基層、貼近生產、貼近職工群眾，切實為企業和職工服務的隊伍。

所以在目前的市場經濟條件下，企業的公安隊伍是很重要的，在企業改制的過程中會隨時出現很多的新情況、新問題，公安干警隨時做好應付突發事件的準備工作。出現問題，迅速出動，保護企業、職工的利益不被侵犯。為企業生產經營、改革脫困提供一個穩定的環境。為企業的騰飛發展保駕護航！

參考文獻：

1、《關于加強當前公安保衛工作的通知》公安部2005年發

2、《經濟民警訓練大綱》陜西省公安廳編著