導語：三嚴三實專題黨課領導講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議代表團審議時提出，“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。之后，黨中央決定在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，中央、省委和市委相繼下發(fā)了專題教育實施方案。今年4月30日，5月15日省委書記周本順、市委書記高宏志分別以《領導干部必須做到“三嚴三實”》和《把“三嚴三實”作為衡量領導干部的標尺》為題為全省、全市領導干部上了一堂生動的黨課，以講黨課為標志，“三嚴三實”專題教育正式啟動。

按照省委和市委的部署要求，今天市社黨委也以專題黨課的形式，把大家召集起來共同學習和領會“三嚴三實”的豐富內涵和核心要義，其目的就是要緊密結合市社實際，真正弄清楚“為何嚴為何實、如何嚴如何實”的問題，動員市社各級黨組織和領導干部，迅速投身到專題教育中去，不斷開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面。

一、準確把握“三嚴三實”的精神實質，深刻領會開展專題教育的重大意義

“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。“三嚴三實”既堅持了黨的優(yōu)良傳統，又提出了新的更高要求。“三嚴三實”要求，著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字。全面把握這些內涵，是正確貫徹落實“三嚴三實”要求，樹立和發(fā)揚好作風的重要前提。“嚴”字蘊含的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松馳，最終失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。“實”字蘊含的是一切從實際出發(fā)、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業(yè)，最終失去民心民意、失去執(zhí)政基礎。“三嚴三實”彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律已，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事、襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”是總書記對我們黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)，進一步推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

市委高宏志書記在全市“三嚴三實”專題黨課上要求，“嚴”是為官做人的根本底線，一定要按照嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己的要求定規(guī)立矩、忠實踐行。要始終牢記黨員姓黨，在黨性問題上一絲一毫都不能偏離。要始終牢記德為才先，在品德修養(yǎng)上一絲一毫都不能松懈。要始終牢記公權為民，在用權上一絲一毫都不能謀私。要始終牢記清廉如命，在個人名節(jié)上一絲一毫都不能玷污。“實”是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，一定要以謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實引領事業(yè)、推動發(fā)展。要圍繞“三實”，在全市叫響“拿出真本事，把發(fā)展搞上去；引來大項目，腰桿才能硬；事不避難，才能難事不難；只要真抓實干，就沒有過不去的火焰山”四句話。

市社直屬單位和機關全體黨員、干部特別是領導干部一定要深刻理解開展好專題教育的重大意義，切實把思想和行動統一到的重要講話精神上來，統一到中央、省委和市委的部署要求上來，以高度的責任感、使命感開展好這次專題教育。

二、打造一支“三嚴三實”的干部隊伍是全面推進供銷社綜合改革的保障

當前，我們供銷社改革發(fā)展進入了重要的戰(zhàn)略機遇期，面臨著前所未有的發(fā)展機遇。從政策層面上看，從中央到地方對供銷社工作高度重視，把供銷社綜合改革列入各級農村改革的重要環(huán)節(jié)。今年中央一號文件專門提出“把供銷合作社打造成全國性為三農提供綜合服務的骨干力量。抓緊制定供銷合作社條例。”中共中央、國務院出臺了《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》，省政府、市政府分別出臺了《深化供銷合作社綜合改革構建農業(yè)社會化服務體系實施方案》，明確了供銷合作社發(fā)展的方向，這為我們加快發(fā)展提供了堅實的政策保障。從發(fā)展環(huán)境上看，全國供銷社綜合改革試點工作會議和全市供銷社綜合改革會議的成功召開，為我們的改革發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展環(huán)境，贏得了社會的廣泛關注和支持。我市被確定為全省綜合改革重點示范市，曲周縣被確定為全國農村綜合改革示范區(qū)，確定了3個省級示范縣，4個省級、4個市級試點縣。這都為我們的工作創(chuàng)造了好的外部環(huán)境。從自身發(fā)展上看，通過近兩年大家的不懈努力，全市供銷社基本確立了符合自身特點的發(fā)展思路，贏得了民心，振奮了精神，提振了士氣，正能量正在蓬勃上升。我們通過加強內部管理，理順勞資關系，強化資產增效，做實加減法，深化體制改革，企業(yè)負擔正在不斷減輕，資產總量正在持續(xù)增加，體制機制正在日益變活，企業(yè)效益正在逐步提高。為企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展打下了良好的基礎。從作風上看，去年經過在全系統開展教育實踐活動，干部隊伍中“四風”蔓延的勢頭基本得到有效遏制，黨風政風有了明顯好轉，干部作風也得到了明顯轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍正在形成，等等這些都是干好工作的有利條件。但是我們對自己不能估價太高，更不能驕傲自滿，實事求是地講，我們在很多方面做的還不夠，距黨和廣大職工的要求還有很大差距。特別是在“三嚴三實”上表現尤為突出，很多工作存在不嚴不實的問題。比如，企業(yè)經營停滯、業(yè)務萎縮、管理粗放、資產收益率低下的狀況還沒有根本性改觀，工作維持現狀，只求過得去、不求過得硬，求穩(wěn)怕亂的問題；工作不落實，當一天和尚撞一天鐘、得過且過的問題；上推下卸，不敢擔當、不負責任的問題；面對困難束手無策，工作畏難問題；執(zhí)行“八項規(guī)定”不堅決問題，等等。這些問題我們大家必須清醒，必須堅決予以糾正和克服，真正做到按照總書記講的嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。特別是當前我們正處在爬坡過坎的關鍵時期，面對復雜多變的經濟形勢，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，面對肩負的莊嚴使命，我們要實現供銷社的復興夢，就顯得尤為重要，可以說沒有一支“三嚴三實”的干部隊伍就根本不可能勝任當前的工作，就挑不起黨和政府賦予的重任。只有“嚴”，我們的干部隊伍才能適應全面從嚴治黨的新常態(tài)，做到政令暢通、紀律嚴明、作風過硬、步調一致，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的強大力量。否則，就會組織渙散、紀律松弛，失去黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。空談誤國，實干興邦。推動供銷合作事業(yè)發(fā)展，需要保持過去革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神，靠實干彌補我們的不足，贏得進步。只有“實”，我們的各項決策部署才能扎扎實實落地，遇到的各項艱難險阻才能一個一個破解，我們的各項工作才能一步一個腳印地向前推進。否則，各項措施就會浮在上面，形同虛設。

市社各級黨員干部特別是領導干部一定要充分認識到，開展“三嚴三實”專題教育，對個人、對班子、對黨的建設、對企業(yè)的發(fā)展，都具有重大現實意義。市社每名領導干部都要認真學習領會“三嚴三實”的豐富內涵和核心要義，自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，主動投身“三嚴三實”專題教育，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

三、始終按照“三嚴三實”要求，做一名合格的黨員干部

“三嚴三實”專題教育，對每位共產黨員的自身教育提出了更嚴格的標準和更高的要求。“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員領導干部是黨組織的一員，為人處事總要有把標尺，以此來衡量自己、約束自己、檢驗自己。“三嚴三實”就是一把標尺，按照這個標尺去做，就能在紛繁復雜的環(huán)境中，保持政治定力，守住法紀底線，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作風更好地符合黨的要求、符合人民期待。我們每位黨員干部必須在以下六個方面嚴格要求自己。

（一）嚴以修身，追求高尚情操。我國自古以來就強調道德的作用，將“修身”作為“齊家、治國、平天下”的基礎。把“嚴以修身”作為“三嚴三實”之首，作為作風建設之基，是對中國優(yōu)秀傳統文化的深刻把握，又賦予“修身”以新的內涵。當前，在我們的一些黨員干部中確實存在著修身不嚴的問題，重點是理想信念動搖、在黨不言黨、在黨不跟黨，作風庸俗等問題。具體表現為：政治立場不堅定，信仰缺失，缺乏追求，精神迷茫；官德不強，缺乏原則性，當老好人，不擔責任，關鍵時刻站不出來、沖不上去；艱苦奮斗意識弱化，習慣于享受安逸狀態(tài)，習慣于搞特殊、講排場，特權意識濃厚；缺乏公共意識，不愛惜公共財務，不節(jié)約公共資源，辦公成本高；忙于開會、應酬、拉關系，擺架子、說官話，亂說話、信口開河、口無遮攔，不深入基層、不接地氣；學風不實，政治理論素養(yǎng)不高，對待學習蜻蜓點水、淺嘗輒止等。

解決這些問題要注重四修：

一是修信仰。修信仰關鍵在于學習。古代思想家孔子曾說“學而不厭，誨人不倦”、“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學也”。在孔子看來，學習是一個人獲取知識最主要的途徑。開展“三嚴三實”專題教育，首要的是抓好學習教育、打牢思想根基。要用好思想建黨這個傳家寶，在學習教育上下足功夫，切實把嚴和實的要求立起來、樹起來，以思想自覺引領行動自覺。要把深入學習系列重要講話，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，作為學習教育的重中之重，領會核心要義，把握精神實質，做到學而信、學而用、學而行，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”，做真抓實干的模范。要讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于全面依法治國論述摘編》等重要著作。真正通過學習增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。

二是修黨性。總書記講，黨內生活松一分，黨員隊伍就散一片；黨內生活嚴一尺，黨員干部就強一丈。嚴格黨內政治生活是嚴以修身的重要途徑，是加強黨性鍛煉的重要平臺。通過黨的群眾路線教育實踐活動，特別是召開專題民主生活會，大家都經歷了一次思想的洗禮。這是因為，民主生活會恢復了黨內生活的本來面貌，使思想上的灰塵得到清掃。但是清掃一次是遠遠不夠的，必須經常清掃，才能達到修身的效果。要通過“三嚴三實”專題民主生活會，使領導干部真正把自己擺進去，把“不嚴不實”的問題找出來，開展好批評和自我批評，真正達到紅臉出汗、除灰祛塵的目的。

作為領導干部，要堅守政治紀律，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，決不能站到黨的對立面；對于上級的決策部署，必須堅決貫徹執(zhí)行，說了必須算，定了必須干，決不能不分場合、說三道四，決不能陽奉陰違，說一套、做一套；對于組織紀律、保密紀律要嚴格遵守，什么話不能說，什么事不能講，要分得清清楚楚，決不能跑風漏氣、口無遮攔；對于各種小道消息，必須分清是非，決不能人云亦云、造謠傳謠；不能搞小圈圈、團團伙伙、老鄉(xiāng)會、同學會，不能拿組織原則做交易，拉關系，落人情；不能拿小恩小惠搞你近我遠，不能把分管的處室、聯系的單位，當做自己的“自留地”，有利的拼命爭，沒利的使勁推，不顧大局，只顧自己。作為領導干部，誰在這些方面出了問題，組織一定要嚴肅處理。對此，大家務必時刻保持警醒！

三是修品德。歷史證明：“吏無德必亂，政無道必亡”、”國無德不興”。由此，我們就能夠理解為什么各級黨組織在選拔任用干部中，反復強調德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省Ｈ藷o德不立。作為一名領導干部，德決定著品質、形象、威信，才能決定著能力、本領、水平。如果德好才不好，最多是干不成事；如果才好德不好，那就是小才干小壞事，大才干大壞事。要表里如一。曾指出，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，不斷提高道德修養(yǎng)。但有的干部，人前一個樣，人后一個樣，人前道貌岸然，人后行為茍且，這樣的人只能是“偽君子”。通過教育警示錄揭示的“雙面貪官”，懺悔自己人前是人、人后是鬼，令人警醒。作為黨員領導干部，一定要光明磊落、坦坦蕩蕩，人前什么樣、人后就什么樣，臺上什么樣、臺下還應該什么樣，八小時之內什么樣、八小時之外還是什么樣，經得起考驗。要以百姓之心為心。講，領導干部不能搞“人一闊臉就變。”如果有了一定位子，就忘了自己是誰，眼睛里面沒有組織、沒有群眾、沒有紀律，口氣大、架子大，不僅會給黨和人民的事業(yè)造成禍害，也會自己毀了自己。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的領導干部也要以百姓之心為心，時刻把職工冷暖記在心上，要把保障和維護職工利益放在首位，急職工所急，想職工所想，辦職工所盼，積極開展幫扶救助，多走訪慰問職工，把黨的關懷和組織的溫暖送到每一個干部職工特別是困難干部職工的心坎上。要講團結顧大局。團結就是力量。團結出凝聚力、出執(zhí)行力、出戰(zhàn)斗力，也出干部。領導干部特別是班子成員，在一起共事，是一種緣分，要珍惜這種緣分，以一顆善良之心、寬容之心，多琢磨事、少琢磨人，同志之間要多看別人的長處，多學習別人的長處，善于發(fā)現自己存在的問題和不足，要經常進行反省，改進不足；要學會換位思考，有時還要作出必要的讓步和犧牲；要強化責任意識，努力樹立相互體諒不埋怨，相互信任不猜疑的良好風氣。我們看問題、辦事情要站在全局的、政治的高度，正確處理好個人利益與集體利益、部門利益和全局利益的關系，堅持以大局為重，自覺服從大局，維護大局。作為單位一把手來講，需要強調集體權威，沒有權威就沒辦法統籌協調，但也不能大權獨攬，要講原則、講溝通、講風格。一把手要大度容人，支持同志們的工作，充分發(fā)揮同志們的工作積極性，處事要公平、公開、公正、透明。要按照市委高宏志書記提出的“七個必須”要求：必須嚴格按照民主集中制辦事，必須出以公心用好干部，必須注重聽取不同意見，必須充分給班子成員放權，必須勇于推功攬過，必須堂堂正正與班子成員交往，必須敢抓敢管。作為班子成員，要有責任意識，抓好分管工作是本分，同時也要強化大局意識，能夠主動站位全局，建言獻策替“班長”分憂，要學會溝通，相互尊重，坦誠相待。只有這樣，大家才能心往一處想、勁往一處使，形成一條心、擰成一股勁，才能把各項工作向前推。

四是修境界。作為一名黨員干部，和普通人的不同之處，就是要把境界修好。境界代表了一個人的水平，站得高才會看得遠、看得寬，才會胸襟開闊，體現出較高的見識，處理問題才會得體恰當。把境界修好了，看透了，該做什么就做什么，不該做什么就不做什么，在是非面前自然就會泰然處之，不出問題。

（二）嚴以用權，按照規(guī)則辦事。權力是把“雙刃劍”，為民則利、為己則害。如何對待權力、使用權力，是黨員領導干部嚴于律己、務實干事的關鍵。黨的十八大以來，查處了很多大小貪官，其中最重要的原因就是他們把手中的權力當作謀取個人私利的工具，搞錢權交易，在義利觀上出了問題，損害了黨的形象、國家的利益，最終也害了自己。作為我們市社來說，每位班子成員、直屬單位、各個處室的負責同志，手中雖然權不多不大但多多少少都有一定權力，如何管好用好手中權力，需要我們每位同志認真思考和準確把握。我認為，過好權力關，必須要在權力面前始終保持一顆平常心、敬畏心，讓權力在陽光下運行。

重點做到以下四點：一是權力要充分代表群眾意愿。權力是為人民、為群眾、為基層服務的。作為一個單位的領導來講，要時刻把干部職工的事掛在心上，在制度規(guī)定的范圍內多做一些讓基層期盼、讓同志們滿意的事。二是按法律、政策、程序辦事。黨和國家的政策和法律體現了最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨執(zhí)政的依據，也是我們想問題、做決策、辦事情的準繩。不依據政策法律決策，就是亂決策；不依據政策法律開展工作，就是瞎指揮。辦事情，搞建設，一定要符合法律法規(guī)，合乎民心民意，決不可背離政策法律，違背群眾意愿。越是復雜的地方，越是復雜的問題，越是復雜的任務，越要嚴格依法行政，嚴格按政策法律辦事。三是權力要放到制度的籠子里。按制度辦事、按規(guī)矩辦事。行使權力從大的層面講，有法律、有政策、有程序的規(guī)定，比如說中央的“八項規(guī)定”，具體一點說，市社有新修訂的有關會議、學習、日常管理等方面的五大類十三項規(guī)章制度，我們只要把權力限定在法律法規(guī)、制度規(guī)定約束的范圍之內，就不會出差錯。四是權力要充分體現民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則。市社凡涉及全市供銷社改革和發(fā)展的指導思想、重大方案和舉措，決定資產處置、項目投資、大額資金使用等重大問題和人事任免、計劃指標安排等事項，都要由市社黨委會、黨政聯席會集體研究決定。直屬各單位也要堅持好民主集中制，集思廣益，集體科學決策。

（三）嚴以律已，牢記清廉如命。黨員干部的地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就難免會走歪路，最終身敗名裂。當前，一些黨員干部在嚴以律已方面確實存在一定問題。有的遵守黨的紀律不嚴格，說話辦事不分場合；有的不遵紀守法，貪污腐敗；有的不注重小節(jié)，認為誰還沒點小毛病等等。這些問題需引起我們的高度警覺。做到嚴以律已，要注重把握三點：一是要遵紀守法。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨紀國法就是黨員干部思想和行為的規(guī)矩，要把黨紀國法作為手中的戒尺，規(guī)范自己的言行。從本質上講，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是對干部最大的愛護。二是要廉潔自律。縱觀歷史，歷朝歷代亡國的主因幾乎都是因為貪腐，清廉立國，貪腐亡國，古今中外，都是這條鐵律。新的形勢下，黨員干部所面對的問題越來越復雜、面臨的誘惑越來越多，不加注意就可能觸到底線、逾越紅線。從中央、省市查處的貪腐案件來看，斂了那么多財，到頭來都是人財兩空，甚至家破人亡。因此，黨員干部要牢記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”的告誡。三是慎獨慎微。慎獨是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，也能自覺地嚴于律己，不做有違道德和法律的事情。一些干部手握權力，如稍有不慎，就會被拖下泥潭。因此，黨員干部必須學會在誘惑面前不以物惑，不以情移，自覺自律，始終保持清正廉潔的政治本色。慎微是要重視和正確處理細小的事情。古人講“千里之堤，潰于蟻穴”、“小節(jié)放縱，大節(jié)必失”。一個在小節(jié)、小事上過不了關的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從被查處的腐敗分子來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。細節(jié)同時是一種素質，也是一種修養(yǎng)，是一種形象，也是一種管理，更是一種智慧。在日常工作中，我們機關干部到其他部門辦事，或者到基層檢查指導工作，我們的一言一行直接關系到市社的形象。外界看一個單位形象好不好，人員素質高不高，往往從一兩個人、一兩件事上去評價。所以我們一定要嚴格規(guī)范自己的言行，絕不能因為個人的問題、局部的問題，影響整個單位的形象、黨員的形象。

廉潔是領導干部的政治生命。正如市委高宏志書記說的“廉”同“德能勤績”的關系好比“1”和“0”，一名領導干部一旦廉潔出了問題，那么再強的能力、再高的水平、再大的政績也等于零。高書記強調“五個堅決不能干”：一是違規(guī)越矩的事情堅決不能干；二是沾染財色的事情堅決不能干；三是放縱家人打著自己旗號謀私利的事情堅決不能干；四是為干部使用、工程項目、司法案件打招呼的事情堅決不能干；五是認為小事小節(jié)、搞下不為例的事情堅決不能干。市社各級黨員干部特別是領導干部一定要按照高書記的“五個堅決不能干”要求，勤勤懇懇做事，清清白白做人。

如果說“三嚴”是為了練好“內功”，“三實”就是要掌握科學務實的方法，甩開膀子干一番事業(yè)。當前，我們市社上下大家的精神狀態(tài)很好，干勁都很足，建項目、促發(fā)展，都在為加快供銷社改革發(fā)展獻計出力。我們要保持這種好的勁頭,加壓鼓勁，確保各項既定目標如期實現。

（四）謀事要實，不脫離實際。謀事要實，就是在謀劃工作、布置任務時，不能憑個人的主觀意愿和個人愛好，而是要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，以有利于事業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，以徹底解決問題和矛盾為落腳點。發(fā)展是企業(yè)的主題，發(fā)展是硬道理。離開了發(fā)展企業(yè)將是無源之水、無本之木。當前，我們的企業(yè)在發(fā)展中遇到了一些問題，但是不能因為問題的存在就影響了我們追求發(fā)展的信心和決心。問題是在發(fā)展中出現的，就更應該用發(fā)展的眼光，發(fā)展的思維，發(fā)展的辦法去解決問題，絕不能問題面前怨天尤人，裹足不前，畏首畏尾，更不能被困難嚇倒，一籌莫展，茫然不知所措。要正視困難、藐視困難，以果敢的作風、清晰的思路、務實的態(tài)度去挑戰(zhàn)困難，戰(zhàn)勝困難，帶領全體干部職工度過企業(yè)爬坡過坎的關鍵階段。

我們的領導干部應當具備三種精神：

一是要有釘釘子精神，不達目的不罷休。抓落實要像“釘釘子”一樣鍥而不舍。要敢于正視矛盾和問題，緊抓問題不放松，一個接一個地加以解決，不達目的不罷休，堅決克服急功近利的焦躁情緒。要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入職工群眾開展調查研究，掌握第一手資料，向職工群眾問計問策，研究具體辦法，明確具體責任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，切實推動各項決策和部署的全面落實。抓落實要像“釘釘子”一樣持之以恒。在中央政治局第四次集體學習時的講話中指出：“我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘牢釘實，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效”。對項目建設、綜合改革、網絡建設等市社重點工作，必須像“釘釘子”一樣持之以恒，完不成任務絕不收兵。

二是要有積極進取精神，事事爭一流。干事業(yè)如逆水行舟，不進則退。平平庸庸、碌碌無為，不僅使發(fā)展滯后，事業(yè)受損，而且還可能出問題、出大問題。環(huán)顧四周，跟其他先進地市供銷社相比，我們仍然存在一定的差距。如果再不奮起努力，積極進取，這種差距就會越拉越大。因此，我們必須下最大的決心、用最大的力氣，瞄準全省乃至全國一流水平奮起直追。要立下誓言、振奮精神，咬定青山不放松，不達目的決不罷休，一抓到底、一以貫之，直至成功。

三是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。供銷合作社從建立之初，就是憑著扁擔挑、小車推，搭建起一套遍及全國鄉(xiāng)村各個角落的供銷體系，把農民需要的商品送到村、送到戶，把農村的農副產品收上來，用一根根扁擔把城鄉(xiāng)緊緊連在一起，把黨和農民聯系在一起。我們供銷社經歷過計劃經濟的輝煌，也體驗了市場經濟的沉寂，但供銷社的“扁擔精神”依然在，供銷社為農民服務的宗旨依然沒有改變。“扁擔精神”就是艱苦奮斗精神在供銷社的真實寫照，現在黨中央、國務院高度重視三農工作，供銷社綜合改革也賦予了供銷社新的歷史使命，在這關鍵的歷史時期，我們更應該繼續(xù)發(fā)揚“扁擔精神”，艱苦創(chuàng)業(yè)，重塑供銷社輝煌。

（五）創(chuàng)業(yè)要實，要敢于擔當。擔當是我們每位領導干部必須具備的應有素質，是一項基本功。為什么這么說，組織上把領導一個企業(yè)、一支隊伍的責任交給了我們，就是賦予了我們一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不是每位同志一生都能擁有這樣的機遇和政治榮譽。我們每位班子成員特別是企業(yè)一把手，都要十分珍惜好這個來之不易的創(chuàng)業(yè)平臺，做到在其位，謀其政，履其職，盡其責。要用“一日事未成，三日食不安”的精神去盡職盡責的干好工作，讓組織放心，讓職工滿意，干出無愧于黨，無愧于職工的業(yè)績。事不避難，才能難事不難。指出，創(chuàng)業(yè)要實，就是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。要發(fā)展，不可能沒有困難，甚至有時還要承擔風險。特別是在經濟下行的時候，辦成一件事，確實很難。我們供銷社想辦成一件事更是難上加難，大家都有親身體會，這是客觀存在。關鍵是面對困難，采取什么樣的態(tài)度。對待困難，要多講主觀，少講客觀。講客觀是為自己解脫責任，是不負責任的表現。現在，有的同志不適應當前發(fā)展的新形勢，面對困難和矛盾束手無策；有的愛講客觀，工作抓不好，總會拿出十條八條的理由；有的講問題一大堆，但具體的辦法不研究；還有的畏難情緒嚴重，遇到問題躲著走繞著，上推下卸。這些表現，都不是面對困難應該具有的態(tài)度。對待困難，要多講辦法，少講困難。當前，我們的企業(yè)面臨著這樣和那樣的困難，這些困難是改革發(fā)展進程中不可避免的，也是躲不開、繞不過的。要少講客觀條件、多講主觀努力，少講形勢嚴峻、多講有所作為，一級抓一級，一級為一級負責，不能有了矛盾往上推，那還要下級班子干什么。直屬單位的一把手，要切實對上級、對單位、對下屬負起責任。遇到問題不回避，不推責，想方設法解決好。有句老話叫“只要思想不滑坡，辦法總體困難多”，我相信只要正視困難、開動腦筋、發(fā)揮每位供銷人的聰明才智，共同尋求解決困難的方法和途徑，相信任何矛盾和問題都會迎刃而解，相信辦法總比困難多。對待困難，要多講原則，少講條件。有的干部，只要組織照顧、不要組織紀律，只向組織索取、不給組織回報。對黨委確定的事情，推推動動、撥撥轉轉。在這里我強調一下，今后要樹立市社黨委的權威，組織領導交代的事項，必須不折不扣的完成，安排布置的工作要事事有回音、件件有落實。要牢固樹立抓鐵有痕、踏石留印，主動工作的意識，在思想上超前，在工作上“提速”，贏得工作主動權。要克服惰性心理，不等、不靠、不推、不拖，當日事當日畢，當月事當月結；要克服“虛浮”問題，堅決防止蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解的行為，克服官僚主義、形式主義，力戒心浮氣躁、急功近利，要堅持高標準、嚴要求，各項工作爭上游，創(chuàng)一流、見實效。

（六）做人要實，重在忠誠老實。講做人要實,就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。一是要老實。從“辦事不吭聲”的老實人張思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字,始終是共產黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實,做人上老老實實,工作上求真務實,才能不負組織重托,以實績立身,靠人格服眾。二是要踏實。踏實主要體現在愛崗敬業(yè)上，要干一行，愛一行。對待工作，不能好高騖遠，東山望著西山高，不切實際的攀比。有的同志因為覺得自己從事的工作不是理想中的崗位，對眼前的工作敷衍、應付、不安心。這都是不踏實的表現。希望我們每位同志都要踏踏實實做好工作中的每一件事，把平凡的事做的不平凡，把簡單的事做的不簡單，在平凡中見偉大，在平凡的崗位上干大事業(yè)。三是要扎實。扎實就是做事情要有頭有尾，善始善終。有頭無尾、虎頭蛇尾的事情在我們機關、企業(yè)不同程度的存在。有的對已經布置的工作，很長時間也不見行動；有的對安排布置的工作，沒有工作進展、工作結果的回音；有的存在著會議一開、文件一發(fā)就算完事，沒有檢查，沒有指導，沒有措施，沒有結果。希望我們每位同志都要經常把自己負責的工作捋一捋，每件事抓成什么樣了，還存在什么問題，下一步怎么辦，都要心中有數，確保每項工作善始善終，落到實處。

今年2月21日市社召開了全市供銷社工作會議，確定了今年市社改革發(fā)展的主要任務。4月29日，市社又召開了經理、書記工作會，對直屬單位2015年重點工作推進和任務目標落實進行了再次強化督導。這些目標符合各單位的實際，既有壓力，又不輕松。各單位主要領導作為全面落實工作的第一責任人，要明確班子職責分工，每項工作都制作明確的時間表、路線圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)。市社各級領導干部要經常深入一線親自指揮、親自協調、親自調度，帶頭抓好落實，切實做到一級抓一級、一級帶一級、一級督一級。市社將進一步強化績效考核和問責機制，將重點工作落實情況納入年度有限目標考核體系，作為市社年終對各單位進行工作考核的主要依據和衡量各級領導班子工作完成情況的重要內容，嚴肅考核，嚴格兌現。只要真抓實干，就沒有過不去的火焰山。思路一變天地寬。創(chuàng)業(yè)是需要智慧、魄力和勇氣的，成果是需要付出艱辛和努力的，不干出一番事業(yè)，何以回報組織的關愛和信任，何以回報職工的期望和擁護。只要保持工作的干勁，拿出釘釘子的韌勁，功成不必在我的境界，苦干實干，切實通過3-5年的艱苦努力，把供銷社打造成全國一流的市級社。

中央部署的“三嚴三實”專題教育，既是一次深刻的思想教育，更是給我們傳導了很好的工作方法。我們一定要從中接受教育，進一步進化思想、提升境界、完善自我，努力成為一個高尚的人、純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。同時，要深入學習其中蘊含的科學方法，求真務實、尊重實踐、注重實效，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行。我們貫徹“三嚴三實”要求，必須堅持嚴字當頭、實字托底，嚴要嚴在平時，實要實在細處。既要注重在大是大非面前嚴格要求自己，更要突出平時的嚴格自律，從一點一滴做起，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之；既要在頂層設計上做到思路清、決策實，更要在細枝末節(jié)上抓實，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。

四、開展“三嚴三實”專題教育活動的幾點要求

一要打好思想基礎。深入學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，以思想自覺引領行動自覺。

二要突出問題導向。要緊密結合自身實際，緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現，一條一條梳理，一項一項分析，邊查邊改，立行立改，使專題教育的過程，成為校正“不嚴不實”問題的過程。

三要堅持從嚴要求。組織管理要從嚴，監(jiān)督制約要從嚴，問題查處要從嚴，專題教育要貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律。

四要堅持以上率下。領導干部要以身作則，當標桿、做示范，上級為下級做表率，班長為班子成員做表率。

五要兩手抓兩促進。把專題教育與教育實踐活動整改落實結合起來，與做好當前重點工作結合起來，統籌兼顧、協調推進。

同志們，開展好“三嚴三實”專題教育意義深遠，責任重大。我們要認真落實中央、省委和市委的部署要求，扎實開展好這次專題教育，打造一支品德好、能力強、敢擔當的干部隊伍，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為建設宜居宜業(yè)宜游的富強、美麗做出應有的貢獻。