導(dǎo)語：保持共產(chǎn)黨員先進性教育黨課發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是全黨政治生活中的一件大事，怎樣結(jié)合工作實際，扎實有效地開展先進性教育活動，把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想引向深入，是我們每個參加保持共產(chǎn)黨員先進性的同志們都面臨的新課題。

我們知道，共產(chǎn)黨員所從事的每個職業(yè)和行業(yè)，都與落實“三個代表”要求緊密相連。（三個代表：中國共產(chǎn)黨必須始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益）。共產(chǎn)黨員要做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，就必須從本職崗位做起，在本職崗位上做出一流業(yè)績，在本職工作中為發(fā)展中國先進社會生產(chǎn)力，發(fā)展中國先進文化，實現(xiàn)和維護人民群眾根本利益作出實際貢獻。

我今天上黨課的內(nèi)容就是《保持共產(chǎn)黨員先進性，立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績》和大家一起學(xué)習(xí)，結(jié)合大廈的工作我提四個問題，讓我們共同思考，我們共產(chǎn)黨員應(yīng)該追求什么？帶頭弘揚什么？努力學(xué)習(xí)什么？正確對待什么？我的體會是：

一、共產(chǎn)黨員應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)。

《中國共產(chǎn)黨黨章》在關(guān)于黨員義務(wù)的條文中規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗。在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。”黨的十五大報告也明確地把“掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績”作為新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求之一。我們黨公開聲明，黨是最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一論者，黨要求全黨同志腳踏實地地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實得做好現(xiàn)階段的每一項工作，強調(diào)把遠大理想和實際行動割裂開來的任何做法，都不是一個合格的共產(chǎn)黨員所應(yīng)有的表現(xiàn)。可見，立足本職崗位，努力做好自己的本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，是黨員先進性的基本要求之一，也是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。我們大廈黨員只是分工不同，但都應(yīng)一個共同的目標(biāo)，把大廈的各項工作做好，提高員工的工資福利待遇。2004年大廈全體員工在黨支部的帶領(lǐng)下，黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，各級管理人員盡心盡職，各項工作做得比較出色，在市**局2004年目標(biāo)責(zé)任考核中被評為A級，員工收入都有不同程度的提高，這都是我們大家立足本職，愛崗敬業(yè)的結(jié)果，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的同志。

楊景會同志愛崗敬業(yè)，以店為家，顧大家不顧小家；龔曉華同志在關(guān)鍵時候站得出，重大任務(wù)帶病工作；黨員陳阿根同志平時看得出，苦活、臟活搶著干；員工黨員趙國平同志默默無聞做工作；一線黨員陸軍同志不怕苦、不怕累，帶領(lǐng)同志認真做好客房服務(wù)工作；魏育林同志工作認真有創(chuàng)新；辦公室主任曹蓮霞同志辦事認真，敢訓(xùn)敢管，群眾認可；非黨員干部周杏飛科長工作認真，鉆研業(yè)務(wù)，原則性好，是群眾信得過的好當(dāng)家。這些同志從不同的一個側(cè)面給我們樹立了榜樣，我們要學(xué)習(xí)這種精神，鼓勵和激發(fā)自己。

2005年要進一步教育員工愛崗敬業(yè)，牢固樹立以店為家的思想，結(jié)合各經(jīng)營單位的承包（指標(biāo)）的經(jīng)營形式，廣泛開展教育，不能有以包代管的麻痹松勁思想。教育黨員如何理解和處理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系問題，共產(chǎn)黨員如何對待自己的“雙重身份”的問題，所謂“雙重身份”，是指共產(chǎn)黨員一方面是黨的一個成員，同時在社會上又是社會的一員，是人民中的一個分子，是大廈的一位員工。處理好這樣“雙重身份”的關(guān)系，是所有的共產(chǎn)黨員都必須嚴肅面對的一個重大問題。

第一，黨員標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在一致性。我們每位黨員無論是行業(yè)、職業(yè)、工作崗位有多大的不同，但都是為人民服務(wù)的具體崗位。共產(chǎn)黨員的黨性，共產(chǎn)黨員的先進性，都不是空中樓閣，必須通過共產(chǎn)黨員的本職工作的實踐，實實在在地體現(xiàn)出來的。如果一個黨員連職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都達不到，那就根本談不上黨員標(biāo)準(zhǔn)。

第二，黨員標(biāo)準(zhǔn)高于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為一個普通公民愛崗敬業(yè)，按時完成任務(wù)，就可稱得上好職工、好農(nóng)民、好干部、好軍人。共產(chǎn)黨員的理想、信念、宗旨和本職工作緊密聯(lián)系起來，就更應(yīng)該勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為共產(chǎn)主義的崇高理想，為黨和人民的事業(yè)而奮斗，所以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要高于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三，共產(chǎn)黨員必須同時符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是各行各業(yè)的人員在所從事的工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。而對共產(chǎn)黨員來說不僅有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還有黨員標(biāo)準(zhǔn)，所以必須同時符合兩個標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)、工作、社會活動中起先鋒模范作用，才能真正算是一個合格的共產(chǎn)黨員。

二、共產(chǎn)黨員帶頭弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

當(dāng)前，我們應(yīng)清楚看到，在我們黨內(nèi)，一些黨員干部中存在一些不良現(xiàn)象，有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”，把主要精力用在拉關(guān)系，走后門，甚至跑官要官上面，有的不用心工作，無所事事，得過且過；有的對工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對工作即“浮”又“虛”；自覺不自覺地搞官僚主義和形式主義。這些問題說到底還是一個世界觀問題，一個精神狀態(tài)問題。針對陳良宇同志指出全市黨員隊伍和黨組織存在著“四個不夠”的問題，徐麟局長提出我局不同程度存在著六個問題，回顧我們2004年的工作，總體考核是很好，但細細分析，我們黨員干部也不同程度地存在著工作干勁、個人待遇、勤儉持家、關(guān)心員工等方面的差距。

因此，我們共產(chǎn)黨員要弘揚同志提倡的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。新時期的艱苦創(chuàng)業(yè)精神是：1、解放思想，實事求是；2、緊跟時代，敢于創(chuàng)新；3、知難而進，一往無前；4、艱苦奮斗，務(wù)求實效；5、淡泊名利，無私奉獻。共產(chǎn)黨員以這五種精神為指導(dǎo)從事本職工作。

一是大力發(fā)揚敬業(yè)思想，工作標(biāo)準(zhǔn)要高。我們共產(chǎn)黨人為了國家富強、人民幸福，都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的工作崗位，將全部精力投入本職工作。我們大廈已經(jīng)營十年，應(yīng)該說有一套基本成熟的管理程序，有一個能管善戰(zhàn)的職工隊伍，但現(xiàn)在市場競爭激烈，小賓館、社會飯店如雨后春筍，搶吃客，擠客房，對我們的經(jīng)營提出了新的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)順應(yīng)市場，激流勇上，工作標(biāo)準(zhǔn)要高。不能停留在原有的基礎(chǔ)上，更不能沾沾自喜，要縱向比，自己跟自己比是否有進步，要橫向比，自己與同行比是否有差距。2004年是做了不少工作，但我們更應(yīng)該取長補短，我們每一位黨員，每一位干部，在自己的工作崗位上要有新的突破，要有深層次的研究探索，要做出突出的成績。銷售工作就是這幾年大家一直研究、探討的一個難題。真正做到用心學(xué)習(xí)，認真鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，不斷求得大廈發(fā)展。

二是大力發(fā)揚責(zé)任意識，敢抓敢管干工作。在其位謀其政，負起本崗位的責(zé)任，努力將自己分管的事辦好，要敢于面對矛盾，觸及問題，尤其是要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問題，在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交，嚴格管理，嚴而有理。

三是大力發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，在務(wù)實中創(chuàng)新。實干興幫，空談?wù)`國，不斷創(chuàng)新才有發(fā)展，這個基本道理大家都懂，開飯店、抓服務(wù)、多創(chuàng)收關(guān)鍵是在實干上。常言道，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我們前輩服務(wù)大師們，長年累月堅守一線，我回顧二十年的服務(wù)生涯，一線服務(wù)、靠前指揮、言傳身教。這是最好的管教方法。有些東西是老的，老辦法管用，早上班晚下班工作時間長，深入群眾，以身作則，表率作用都是管用的東西。飯店的服務(wù)是個產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量要穩(wěn)，工作思路、經(jīng)營策略都要圍繞產(chǎn)品質(zhì)量轉(zhuǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量不能像彈簧，時高時低。我們抓產(chǎn)品質(zhì)量要持之以衡，確保產(chǎn)品質(zhì)量在穩(wěn)中提升，在穩(wěn)中進步，在穩(wěn)中創(chuàng)新。

三、共產(chǎn)黨員應(yīng)努力增強職業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平。

共產(chǎn)黨員要做好本職工作，必須在樹立強烈的職業(yè)責(zé)任意識，確立業(yè)績一流的基礎(chǔ)上，努力增強自己的職業(yè)技能，提高自己的職業(yè)水平。特別是在知識經(jīng)濟時代，信息時代的環(huán)境中，在中國對外開放程度日益擴大，業(yè)已加入世界貿(mào)易組織的情況下，在以科技實力為核心的國際競爭日益激烈的背景下，作為執(zhí)政黨的黨員，更應(yīng)努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代管理的知識、現(xiàn)代思維方法，努力增強自己的職業(yè)技能。我們從事的是賓館服務(wù)、全市的**服務(wù)工作，應(yīng)該說我們肩上的擔(dān)子是很重的，賓館是我國對外交流接軌最早的行業(yè)，以星級為劃分的標(biāo)準(zhǔn)管理，是要求人員素質(zhì)更高，迫使我們管理者認真學(xué)習(xí)外語，語言是服務(wù)的橋梁，語言不過關(guān)怎么能提供服務(wù)，電腦的應(yīng)用是2004年存在的一個突出問題，有領(lǐng)導(dǎo)管的問題，也有各部門重視的問題，這些現(xiàn)代管理技術(shù)要素，要重視。我們正常性的管理工作學(xué)問很多，有很多的工作值得探討和研究。領(lǐng)導(dǎo)干部的自我業(yè)務(wù)素質(zhì)，各個業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的控制，市場與銷售的探索，**工作層次的提升，再具體一點，銷售優(yōu)惠的策略，客房價格與住房率的關(guān)系，餐飲內(nèi)部人力資源、生產(chǎn)資源的控制，更重要的經(jīng)營運轉(zhuǎn)和財務(wù)控制，都是在座黨員干部需要學(xué)習(xí)了解的。我們黨員干部就是要“刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)”，加強知識累積和經(jīng)驗積累，要具備做好本職工作的專業(yè)知識和能力。我們打算請中層干部上專業(yè)技術(shù)課，既提高自己的業(yè)務(wù)能力，又開展了各項專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。要按星級標(biāo)準(zhǔn)對員工進行職業(yè)道德培訓(xùn)，適當(dāng)分批地外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)，包括廚師，要有相對人數(shù)、時間安排到外面學(xué)習(xí)。腳踏實地的抓好內(nèi)部培訓(xùn)，外語培訓(xùn)還要加大力度。我不是在做一個培訓(xùn)報告，但大廈要發(fā)展，培訓(xùn)工作確實要引起我們的高度重視，服務(wù)無止盡，精益要求精。

四、共產(chǎn)黨員正確的對待個人的得失。

我們共產(chǎn)黨員要大力發(fā)揚奉獻精神，我們的一切工作都是服務(wù)，為人民服務(wù)，為黨和國家服務(wù)。做好本職工作，就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認由于分工不同，人們的職責(zé)有不一樣，權(quán)利有大有小，權(quán)利越大就意味著責(zé)任越重，更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。當(dāng)前，我國正處于完善的社會主義市場經(jīng)濟體制的新階段，社會主義市場經(jīng)濟體制的確立與完善，為共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了新的舞臺，也同時使共產(chǎn)黨員面臨著新的考驗。一是，等價交換原則對共產(chǎn)黨員貫徹黨的根本宗旨的影響。二是，市場經(jīng)濟的價值觀念對共產(chǎn)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想的影響。黨章規(guī)定，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員不得謀求任何利益和特權(quán)。如何應(yīng)對這些考驗？我認為,

首先，要進一步堅定理想信念。我們共產(chǎn)黨人要有精神支柱，自己要真信，我的一生是堅持馬列，是思想哺育我長大的，在青年時代有人叫我呆子，我想你不做，他不做，這個活誰來做。在改革開放后，我曾一時想自己干點什么，但想想沒有黨組織，沒有領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，你個人算什么。沒有這座大廈，我能當(dāng)這個總經(jīng)理嗎？同志們改革開放給予我們機遇，這座大廈給我們謀生，給我們實踐，是我們施展才華的一個大舞臺。共產(chǎn)黨員的遠大理想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。做好本職工作就是腳踏實地地，為黨現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力。

第二，辦事公道，廉潔奉公。黨章規(guī)定，所有共產(chǎn)黨員不得謀求私利，我們黨的干部權(quán)利有大有小，都要為員工辦實事，把握好管理層和員工之間利益關(guān)系，嚴格要求自己，以自己的行動來感染群眾，做員工的榜樣。大官、小官都是同樣如此，當(dāng)干部思想就要準(zhǔn)備吃虧的，時時想自己的利益，干起活來是沒勁的，大廈現(xiàn)行分配政策還是比較實在的，也是體現(xiàn)了大廈最廣大員工的根本利益的。

第三，團結(jié)協(xié)作，互相支持，貴在嚴格要求自己，支持和諒解比什么都重要，我們不嚴格要求自己，光指責(zé)別人，把自己看得多么好，把別人看得多么差，怎么能說得上團結(jié)。這和個人得失是有著很大的聯(lián)系，大家都肯吃虧，什么事都好辦。我們共產(chǎn)黨人好比種子，到了哪里就要生根發(fā)芽，團結(jié)所有的員工，調(diào)動大家的積極性。之前元宵節(jié)聯(lián)歡會上，客房部一個大朗誦體現(xiàn)了團結(jié)奮進的精神，我們要團結(jié)大廈的所有員工，調(diào)動大家的積極性。

今天這堂課，是我們共同學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)體會，利用這個機遇，也是和大家交交心、談?wù)?005年的工作，一年四季在于春，春節(jié)剛過完，我們要抓住春天這個首要季節(jié)，以“三個代表”為我們的工作指導(dǎo)，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進性教育這個主線條，把2005年的各項工作做得更好。