師徒合同考核表彰上的講話

時(shí)間:2022-07-05 10:00:00

導(dǎo)語(yǔ):師徒合同考核表彰上的講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

師徒合同考核表彰上的講話

同志們:

今天召開的反習(xí)慣性違章病竟賽活動(dòng)和師徒合同考核表彰大會(huì),是一次肯定成績(jī),安全是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的生命線,但習(xí)慣性違章卻是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的大敵,是事故的源頭。近兩年以來(lái),我廠先后進(jìn)行了一系列的設(shè)備更新改造,自動(dòng)化水平上了一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)也對(duì)一線員工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)提出了更高的要求,給我廠安全生產(chǎn)管理帶來(lái)了一些新的問(wèn)題,安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。8月19日,水工部發(fā)生6#底孔閘門損壞事件,事件發(fā)生后,廠黨委高度重視,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理。為吸取事件教訓(xùn),強(qiáng)化全廠安全責(zé)任意識(shí),杜絕類似習(xí)慣性違章行為,我廠于9月23日至9月25日在生產(chǎn)部門開展了一次“反習(xí)慣性違章”專題操作競(jìng)賽活動(dòng)。

此次“反習(xí)慣性違章”專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出。各部門根據(jù)廠《關(guān)于開展“反習(xí)慣性違章”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求,在部門范圍內(nèi)開展了“反違章”專題教育及專題競(jìng)賽比武,取得了一定的成效。

一、專題教育成效顯著,員工安全意識(shí)普遍提高。

各部門高度重視,認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)。部門組織專題討論會(huì),結(jié)合單位工作特點(diǎn),深入探討生產(chǎn)活動(dòng)中存在的習(xí)慣性違章現(xiàn)象,具體研究如何避免習(xí)慣性違章現(xiàn)象的方法和措施。各班組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和省電力工業(yè)局下發(fā)的《典型習(xí)慣性違章12條》,讓一線員工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害性,自覺(jué)地按照規(guī)章制度要求自己。

二、專題操作競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合實(shí)際,主題鮮明,達(dá)到了預(yù)期效果。

各部門根據(jù)本部門實(shí)際工作開展了專題操作競(jìng)賽活動(dòng):水工部進(jìn)行門式起重機(jī)吊裝閘門蓋板演練;檢修部進(jìn)行了電壓互感器高壓試驗(yàn)、模擬吊轉(zhuǎn)子;運(yùn)行部進(jìn)行了機(jī)組“黑啟動(dòng)”演練。通過(guò)這些分組操作競(jìng)賽比武,找出在實(shí)際操作中存在的問(wèn)題,讓大家察覺(jué)自身的不足,并在以后工作中加以改進(jìn),從根源上杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生。

通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了一線生產(chǎn)人員的安全意識(shí),培養(yǎng)了員工按章操作的良好作業(yè)習(xí)慣,強(qiáng)化了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,促進(jìn)了車間、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),在一定程度上遏制了有章不循、有禁不止現(xiàn)象。

習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)展的頑固性違章作業(yè)行為,要徹底克服它是一個(gè)艱難的過(guò)程,靠短期的教育培訓(xùn)、競(jìng)賽比武徹底解決是不行的,也是不現(xiàn)實(shí)的。各生產(chǎn)部門要以此次活動(dòng)為契機(jī),更進(jìn)一步的抓好“反習(xí)慣性違章“工作,使其工作制度化、操作規(guī)范化、管理經(jīng)常化,建立反習(xí)慣性違章的長(zhǎng)效工作機(jī)制,具體做好“三個(gè)結(jié)合”:

一、把職工的安全意識(shí)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合,更進(jìn)一步的推進(jìn)師徒培訓(xùn)工作,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

在反習(xí)慣性違章工作中,強(qiáng)化對(duì)職工的安全意識(shí)教育極為重要。安全教育要著眼于提高員工的安全意識(shí),樹立“安全第一”、“預(yù)防為主”的防范意識(shí)和遵章守紀(jì)、確保企業(yè)安全穩(wěn)定的主人翁責(zé)任感。

我廠設(shè)備先后進(jìn)行了全面的改造,對(duì)這些設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能熟悉程度直接關(guān)系到我廠生產(chǎn)的安全穩(wěn)定大局。一方面安全生產(chǎn)部技術(shù)人員要制定、補(bǔ)充、完善新設(shè)備的操作規(guī)程和檢修規(guī)程,按規(guī)程規(guī)范各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。另一方面要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。各車間、班組有計(jì)劃的進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際操作通過(guò)技術(shù)講解等方法進(jìn)行培訓(xùn)。組織業(yè)務(wù)精湛技術(shù)人員搞好“傳、幫、帶”,更進(jìn)一步的開展好師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng),不斷提高青工業(yè)務(wù)水平。只有一線員工的業(yè)務(wù)技能提高了,才能從根本上杜絕違章作業(yè),我廠的安全生產(chǎn)才更有保障。

二、把反習(xí)慣性違章與貫徹落實(shí)安全規(guī)章制度相結(jié)合,把反習(xí)慣性違章做為一項(xiàng)制度,使其制度化,規(guī)范化。

⑴、各生產(chǎn)部門成立以部門主管為組長(zhǎng)的反習(xí)慣性違章領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)教育、監(jiān)督、檢查,杜絕工作中的習(xí)慣性違章行為。

⑵、各部門、班組建立反習(xí)慣性違章記錄。做到每項(xiàng)工作有記錄,進(jìn)而促進(jìn)員工自覺(jué)的遠(yuǎn)離習(xí)慣性違章行為。

⑶、與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)相結(jié)合,建立相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制,使反習(xí)慣性違章工作健康、有序的開展。

三、要把反習(xí)慣性違章與安排生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合,使之具體化、經(jīng)常化。

各部門在制定生產(chǎn)計(jì)劃,特別是大項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),相關(guān)專業(yè)要制定本專業(yè)杜絕事故、預(yù)防習(xí)慣性違章的組織措施、技術(shù)措施和安全措施,有關(guān)技術(shù)管理人員要認(rèn)真審查;在工作中部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)要深入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查措施的落實(shí)情況;工作結(jié)束后,和其它工作一樣,對(duì)反習(xí)慣性違章進(jìn)行總結(jié),不斷鞏固反習(xí)慣性違章的成果,從而使反習(xí)慣性違章工作深入持久地開展下去。

同志們!

這兩項(xiàng)活動(dòng)的開展,主體突出,內(nèi)容豐富,請(qǐng)同志們繼續(xù)深入抓好反習(xí)慣性違章工作和職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),促進(jìn)全廠各項(xiàng)工作的順利開展,使我廠的安全生產(chǎn)管理再上一個(gè)新臺(tái)階。