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同志們

縣人大常委會依法制訂了縣人大常委會關于對國家機關工作人員實施履職監督的暫行方法》并從今年四月開始，經縣委同意。對縣人大任命干部進行考核。今天的會議上，相關同志作了履職演講并接受了民主測評。希望同志們切實增強監督意識，認真履行任職許諾，切實抓好各項工作，不辜負組織重托和人民期盼。

市委仲彬書記對全市領導干部提出了一把手”要努力實現“六個轉變”要求。為認真貫徹落實市委仲彬書記重要講話精神，為加強領導干部隊伍建設。講六點意見：

努力實現“家長型”向“民主型”轉變一要爭當接受監督的表率。

發展社會主義民主政治的首要任務。人大及其常委會監督，加強對“一把手”監督。代表國家和人民進行的具有法律效力的監督，主要是從制度上確保憲法和法律得到順利實施，確保行政權和司法權得到正確行使，確保公民、法人和其他組織的合法權益得到尊重和維護。座各位要牢固樹立法律意識，習慣接受監督、自覺接受監督、依法接受監督，真正把人大及其常委會的監督要求落到實處。

努力實現“管理型”向“服務型”轉變二要爭當人民公仆的表率。

評選“人民好公仆”就是一種“主人評價公仆，權力“取之于民”必定“用之于民”縣人大開展對任命人員的履職監督和民主測評。群眾評價干部”好機制，將有利于促進機關工作人員牢固樹立宗旨意識，更加自覺地深入群眾、聯系群眾、服務群眾。座各位要始終堅持人民為上、名利為下，事業為重、得失為輕，常懷為民之心，常思愛民之策，努力把為民服務的實事辦好、好事辦實。

努力實現“隨意型”向“規范型”轉變三要爭當依法行政的表率。

一些深層次的矛盾和問題逐步顯現，依法治國是治國理政的基本方略。隨著經濟社會的快速發展。人民群眾的民主法制意識不時提高，維護自身合法權益的要求日益強烈。座各位要進一步提高依法辦事水平，堅持以法律為準繩，以政策為界限，以制度為規范來想問題、辦事情、作決策。要帶頭學法、守法、用法，堅持以法治手段解決工作中的問題，帶頭執行重大決策聽證、審查、評價和責任追究制度，不時提高依法決策、依法行政的能力和水平，切實減少工作的盲目性和隨意性，確保各項工作有力有序有效推進。

努力實現“封閉型”向“開放型”轉變四要爭當胸懷全局的表率。

正處于加快發展的黃金機遇期。座各位要善于謀全局，當前。自覺把自己所從事的工作和所履行的職責放到全縣工作全局中去把握，放到加快建設災后美好新的大局中去思考，跳出本部門、本單位、本系統來研究的發展，努力克服封閉自守、盲目樂觀的工作方式。要有寬廣的胸懷，講團結、識大體、顧大局，以律己之心完善自我以容人之量求同存異，真正做到以開放促和諧、以和諧促團結、以團結促事業，努力營造關閉思想議事、放開手腳干事、襟懷坦蕩共事的良好環境。

努力實現“單一型”向“復合型”轉變五要爭當勤學好思的表率。

主動向書本學習，座各位要感到學習危機、養成學習習慣、培養學習興趣。向人民群眾學習，向社會實踐學習。要通過不時學習，提高自身綜合素質；通過不時學習，鍛煉自身人格品行；通過不時學習，明白自己肩負責任；通過不時學習，增強分析判斷能力。座各位要在本部門、本單位、本系統建立自覺學習、經常學習、廣泛學習的長效機制。要堅持學習與實踐相結合，堅決反對學習中的形式主義和實用主義，努力把本部門、本單位、本系統打造成學習型、知識型、專家型的團隊，切實增強團隊的凝聚力和戰斗力。

努力實現“激進型”向“創新型”轉變六要爭當敬業奉獻的表率。

必需開拓創新、與時俱進、大膽履職。座各位要堅持著眼大局、緊貼中心、順應民意，完成黨和人民交給的重任。從矛盾出發、從爭議著眼、從問題入手，不避重就輕、不畏縮不前、不趨利避害，大膽創新、勇于擔當、樂于奉獻。要緊緊圍繞“實施四大戰略、推進五個突破，打好老區建設發展翻身仗”重大發展戰略，依照“兩個加快”和“兩個強力推進”要求，開拓創新眼界，掌握創新方法，建立創新機制，努力用新思路研究新問題，用新方法解決新矛盾，用新舉措打開新局面，圓滿完成縣委、政府交辦的各項目標任務。

具有很強的針對性和指導性。希望同志們認真學習、認真領會、認真實踐，同志們市委仲彬書記關于“六個轉變”要求。爭當“六個表率”實現“六個轉變”努力為加快建設災后美好新作出新的更大貢獻！