如何做好當(dāng)前職工政治思想工作
時間:2022-05-18 09:20:00
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政治思想
實踐“三個代表”重要思想,努力加強職工的思想政治工作。同志指出:我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向,始終代表中國最廣大人民的根本利益。這“三個代表”的要求,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源。實踐“三個代表”,做到在任何時候,任何情況下都要堅持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持把人民的利益放在第一位。從加強思想教育、提高職工思想覺悟入手,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到吃苦在前,享受在后、勤政為民,真抓實干,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。同志在“七一”重要講話中關(guān)于“加強有說服力的思想政治工作”的重要論述,對做好當(dāng)前職工政治思想工作具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,如何做好醫(yī)院職工的思想政治工作,是目前擺在醫(yī)院管理者面前的新課題。
一、深化醫(yī)療改革,做好思想政治工作。
新中國成立以來,衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)歷了從福利性到公益性的福利事業(yè)單位,再到現(xiàn)在的衛(wèi)生事業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)這樣幾個發(fā)展過程。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。隨著改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,各行各業(yè)都經(jīng)歷著深刻的變革和飛速的發(fā)展。唯有醫(yī)院還戴著“公益性”、“福利性”的帽子,套用著計劃經(jīng)濟(jì)的運行模式緩慢的發(fā)展。政府采取對衛(wèi)生事業(yè)單位實行有限的差額補貼政策,嚴(yán)格控制著醫(yī)療事業(yè)單位的收費。當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的狀況是:生存在激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,卻套用著計劃經(jīng)濟(jì)的運行模式,醫(yī)院的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時展的步伐,醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)偏低,行業(yè)競爭激烈,小診所大藥房遍地開花,對醫(yī)院的發(fā)展形成了強大的沖擊。由市場經(jīng)濟(jì)帶來人們價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)及行為取向所導(dǎo)致的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題都要求醫(yī)院管理者必須認(rèn)真地做好職工的思想政治工作,這是關(guān)系到醫(yī)院改革是否成功之關(guān)鍵。
一個好的醫(yī)院首先要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個善于做思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。還要有一套好的思想政治工作方法,能夠明確黨組織在思想政治工作中的核心地位,加強院長行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)努力完善和制定思想政治工作崗位責(zé)任制,培訓(xùn)一批經(jīng)常性做職工思想政治工作的干部隊伍,形成黨、政、工、青齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。
思想政治工作與醫(yī)院管理緊密相連,與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益密切相關(guān)。在醫(yī)院管理工作過程中,思想政治工作往往為醫(yī)院的管理引路,思想政治工作的好壞,直接影響醫(yī)院管理和醫(yī)院改革的成敗。醫(yī)院后勤保障關(guān)系到全院工作的正常運行,后勤職工的思想素質(zhì)則關(guān)系到后勤服務(wù)的好壞,要保證后勤工作與醫(yī)院工作的同步進(jìn)行,就必須加強后勤職工的思想政治工作,充分調(diào)動后勤職工的積極性。醫(yī)院后勤職工的思想政治工作是醫(yī)院思想政治工作的重要組成部分。
二、不斷完善思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新,在改革開放開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,思想政治工作要跟上新形勢發(fā)展的需要,在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新來源于實踐來源于思想政治工作以人為本的指導(dǎo)思想。只有堅持以人為本,科學(xué)管理,才能使創(chuàng)新建立在堅實的基礎(chǔ)之上,不斷增強職工政治思想工作的實效益。
1、要實現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變,針對職工群眾思想更加活躍、思想狀態(tài)更加復(fù)雜的情況,結(jié)合不同時期職工的心態(tài)反映,針對不同的問題從職工關(guān)心的熱點、難點問題入手,采取不同的工作方法,做好職工的思想政治工作。
2、把做好思想政治政治工作與為職工辦好事、辦實事,幫助職工排憂解難結(jié)合起來。要把做好職工的思想政治工作與發(fā)揮職工潛能,激發(fā)職工的智慧,滿足職工的成就感結(jié)合起來。思想政治工作只有有了良好的群眾基礎(chǔ),才能增強醫(yī)院的凝聚力、向心力,才能充分發(fā)揮職工的主動性和創(chuàng)造性。
3、教育職工加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高自身素質(zhì),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)爭當(dāng)文明職工等活動,在職工中樹立愛崗敬業(yè),誠實守信,奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。
三、加強黨的領(lǐng)導(dǎo),加強隊伍建設(shè)
黨委重視,加強領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的核心和關(guān)鍵。同時還要充分發(fā)揮基層組織思想政治工作的群體優(yōu)勢。要明確醫(yī)院黨組織在醫(yī)院管理中的政治核心作用,在思想政治工作中具有主導(dǎo)地位。院黨委是全院思想政治工作的指揮部,醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作,黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)都是由黨委安排部署,思想政治工作是一項群眾性的工作,專靠幾個政工干部來做思想政治工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須發(fā)動基層骨干共同來做好全院的思想政治工作,必須建立一支強有力的善于做好政治工作的隊伍,要充分發(fā)揮后勤黨支部、后勤分工會的紐帶作用,起到黨聯(lián)系群眾的橋梁作用和紐帶作用,起到代表廣大后勤職工行使民主管理,民主監(jiān)督的作用,積極投身到醫(yī)院的建設(shè)中去。后勤干部必須經(jīng)常性的、耐心細(xì)致的做好后勤職工的思想政治工作,了解職工的思想動態(tài),工作學(xué)習(xí),家庭生活等情況,成為職工學(xué)習(xí)生活的知心朋友,真正起到黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。思想政治工作是醫(yī)院黨群部門的主要工作,必須建立一支強有力的思想政治工作隊伍。
四、醫(yī)院后勤職工的思想特點
后勤工作的性質(zhì)決定了后勤職工的整體素普遍較低。一是后勤職工的文化水平低,在我院后勤職工當(dāng)中,高中文化以下者占絕大部分,大專以上文化程度者不到10%。二是心理素質(zhì)較低,與醫(yī)務(wù)人員相比,后勤職工的思想情緒容易受社會因素的影響而產(chǎn)生波動,對下崗、失業(yè)問題比較敏感。對后勤社會化比較擔(dān)憂,對醫(yī)院今后的發(fā)展信心不足。三是技術(shù)水平低,后勤職工中大部分人員未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),受這些因素的影響,后勤職工中能有突出成績者較少,他們的工作沒有成就感。
后勤工作的服務(wù)對象是臨床科室,不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,加之一些醫(yī)務(wù)人員瞧不起后勤工人,無形中在醫(yī)療和后勤之間劃上了一條不平等的界線,特別是在后勤工作不能及時到位時,更會受到批評和指責(zé),這些因素決定了后勤工作在醫(yī)院的地位相對較低,不受重視,容易造成后勤人員心理不平衡,工作時產(chǎn)生低觸情緒。
后勤人員受文化程度的影響,在工作生活待遇上與臨床醫(yī)務(wù)人員相比差距較大。主要表現(xiàn)在住房分配、職稱評定方面所制定的政策都向臨床醫(yī)務(wù)人員傾斜有關(guān),以致后勤工人工資收入低,生活負(fù)擔(dān)重,經(jīng)濟(jì)困難等。另一方面,后勤人員工作勞動強度大,工作環(huán)境差,能吃苦而勞,任勞任怨,他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不怕苦,不怕臟,肩負(fù)著全院復(fù)雜,瑣碎的水、電、氣的供給、衛(wèi)生環(huán)境的保潔等工作,他們不怕苦、不怕累,只希望自己的勞動能得到臨床科室和全院職工的理解,得到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定。
五、改進(jìn)和完善后勤思想工作方法
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)新時期思想政治工作的經(jīng)驗。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和特點,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作方法,緊跟時代步伐,做好職工的思想政治工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入貫徹十六大報告精神,用黨的建設(shè)社會主義的基本理論、基本路線教育職工,號召和鼓勵職工艱苦創(chuàng)業(yè),誠實守信,勇于創(chuàng)新,為醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)院管理提供有力的精神動力和思想保證,利用多種形式、多種渠道做好職工的思想政治工作。
1、對后勤職工進(jìn)行思想教育,可采取開周會的形式,由后勤各班小組組織職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法令、時事政治,學(xué)習(xí)十六大精神及鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論知識,不斷提高自身素。后勤人員要不斷鉆研技術(shù),練就過硬的技術(shù)本領(lǐng),更好地保障各種設(shè)施的正常運行。要經(jīng)常鼓勵后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己的技術(shù)水平,及時跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。
2、要做好后勤職工的思想政治工作,重要的一條就是深入到班組中去,身體力行地做工作,和工人們打成一片,具體了解他們工作生活中的實際困難,經(jīng)常與他們交流思想,盡量把工作做細(xì)做好,及時解決他們的思想問題做他們的知心朋友。
3、采取針對性的教育方法,利用小組會或個別談心的方法,轉(zhuǎn)變后勤職工的思想觀念,解決他們的思想問題,通過耐心細(xì)致的思想政治工作,增強職工樹立愛崗敬業(yè),爭作貢獻(xiàn)的責(zé)任感。大力弘揚先進(jìn)典型事跡,激勵和號召職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),使他們樹立起愛院、愛崗的思想。真正認(rèn)識到醫(yī)院與患者的關(guān)系,后勤與臨床的工作關(guān)系,認(rèn)識到臨床為病人服務(wù),后勤為臨床服務(wù),一切為病人服務(wù)的辦院宗旨。發(fā)揚主人翁精神,做好本職工作,后勤和臨床相互配合、相互協(xié)調(diào),為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
4、深入開展調(diào)查研究,積極探索與創(chuàng)新后勤職工思想政治工作的新思路。調(diào)查研究是加強和改進(jìn)思想政治工作的重要前提和基礎(chǔ)。通過調(diào)查研究、摸清實際情況,增強思想政治工作的針對性和實效益,積極探索思想政治工作的規(guī)律,不斷完善和創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段。
5、改善環(huán)境,愛護(hù)職工。后勤工作環(huán)境較差,設(shè)備陳舊,手工作業(yè)多,工作勞動強度大。作為醫(yī)院管理者和后勤管理人員應(yīng)充分利用一切機會,創(chuàng)造條件,盡力改善后勤工作環(huán)境,增加和改善后勤設(shè)施以減輕后勤工人的勞動強度,同時在工作安排方面,也要給予必要的照顧和關(guān)心。使他們感受到社會主義大家庭的溫暖,這更是“三個代表”重要思想在他們工作中的具體體現(xiàn)。
任重而道遠(yuǎn),我們黨的思想政治工作不僅在社會主義主義革命時期重要,而且在社會主義建設(shè)時期,深化改革的今天仍然重要。繼續(xù)探討思想政治工作方法,把黨的思想政治工作滲透到醫(yī)院的各項工作中去,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,努力促進(jìn)醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。