導(dǎo)語：街道貫實市行政程序規(guī)定工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實推進(jìn)街道依法行政工作，貫徹落實市行政程序規(guī)定，結(jié)合區(qū)政府《關(guān)于貫徹落實市行政程序規(guī)定的通知》（府辦〔〕號）文件精神，街道以大力規(guī)范行政行為，完善行政監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)信息公開為重點，認(rèn)真貫徹《通知》，全面推進(jìn)依法行政，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、做法與成效

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳教育工作。

行政程序規(guī)定的出臺，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動政府行政管理創(chuàng)新的重要成果，是對多年來全市行政管理、行政執(zhí)法經(jīng)驗的系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化，是推進(jìn)全市法治政府建設(shè)的一件大事，對于規(guī)范行政行為，打造服務(wù)政府、法治政府、陽光政府、責(zé)任政府具有十分重要的意義。對此，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議，把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹行政程序規(guī)定作為一項大事來抓，采用組織培訓(xùn)、開展專題學(xué)習(xí)活動、召開座談會等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，使全體行政機(jī)關(guān)工作人員準(zhǔn)確理解、熟練掌握行政程序規(guī)定的精神和要求，提高依法辦事、按程序辦事的能力和水平。同時組織街道相關(guān)工作人員按要求參加市、區(qū)組織的持證執(zhí)法培訓(xùn)，取得《行政執(zhí)法證》，做到持證上崗，依法辦事。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，貫徹民主集中制。

街道行政班子始終把深化行政程序規(guī)定作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工干部思想的重要任務(wù)來抓，通過不斷提高政策理論水平，夯實依法行政基礎(chǔ)。對街道重大問題要提交街道黨政聯(lián)席會研究決定，規(guī)范行政決策水平，提高行政決策質(zhì)量，促進(jìn)依法、科學(xué)、民主決策。探索拓寬公民、法人和其他組織對行政行為實施監(jiān)督的渠道，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不斷擴(kuò)大基層民主，堅持和完善辦事公開制度，充分調(diào)動黨員群眾支持和參與反腐倡廉工作的積極性，從群眾、監(jiān)督上強(qiáng)化反腐倡廉工作的落實。

(三)堅持政務(wù)公開，打造陽光政府。

為切實加強(qiáng)政務(wù)公開工作，街道制定了政務(wù)公開制度，按要求制作了政務(wù)公開欄、街道門戶網(wǎng)站，及時公布政務(wù)信息，按要求建設(shè)黨政廉政信息平臺，接受群眾監(jiān)督。切實抓好居務(wù)公開工作，制定下發(fā)了實施意見，在所有的社區(qū)規(guī)范了公開欄，做到公開內(nèi)容及時、準(zhǔn)確，有利接受群眾監(jiān)督。同時街道采取定期與不定期的方式對各社區(qū)的居務(wù)公開工作進(jìn)行督檢，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保實效。為實現(xiàn)群眾對行政權(quán)力使用的有效監(jiān)督和制衡，政務(wù)公開工作有序進(jìn)行。

二、進(jìn)一步深化認(rèn)識，建立健全長效機(jī)制

街道在推行依法行政的過程中，也存在一些不足之處，如工作協(xié)調(diào)力度要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊伍綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，整體發(fā)展水平不夠平衡，要繼續(xù)深化干部隊伍對依法行政的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，服務(wù)轄區(qū)群眾，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定，積極打造幸福、和諧。

一是進(jìn)一步深化認(rèn)識，提高行政機(jī)關(guān)依法行政的自覺性。機(jī)關(guān)工作人員在作出每一項具體行政行為時，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強(qiáng)化執(zhí)政為民的服務(wù)意識，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，依法履行法定職責(zé)，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動性。

二是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政行為。強(qiáng)化責(zé)任制考核。要建立行政機(jī)關(guān)責(zé)任人考核制度，把依法行政作為行政機(jī)關(guān)一把手政績量化考核；要健全行政執(zhí)法人員責(zé)任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對個人的獎懲掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)法人員責(zé)任心。