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同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市和諧企業創建先進單位表彰大會，主要任務是深入學習貫徹科學發展觀，圍繞市委市政府“保增長、保民生、保穩定”的工作要求，表彰一批和諧企業創建先進單位，總結交流推廣和諧企業創建典型經驗，布置下一步創建工作任務，以改革創新精神，抓好和諧企業參與創建擴面和深化工作，促進全市和諧企業創建工作廣泛持久深入開展，在促進企業穩定發展、創新發展、轉型發展，推動我市經濟社會平穩較快發展中發揮積極作用。市委、市政府高度重視和諧企業創建工作，自2012年3月我市開展和諧企業創建試點工作以來，市委、市政府領導多次對創建工作作出批示、提出要求，市委辦公室、市政府辦公室印發了《關于擴大和諧企業創建試點工作的意見》等文件，為全市和諧企業創建工作的有序有力有效推進，提供了工作支持、組織保證和制度保障。剛才，丹盈服飾有限公司、市自來水總公司、南海藥化集團有限公司分別介紹了開展和諧企業創建工作的經驗。這些經驗從不同角度、不同層面，為我們展示了這些企業開展創建工作的有效做法和工作成效，針對性、實用性和創造性都比較強。相信這些好的做法和經驗，對于進一步推進全市和諧企業的創建工作必將起到積極的作用。下面，我就2012年以來我市開展和諧企業創建工作的基本情況和下步全面推進和諧企業創建工作，講兩方面內容。

一、2012年以來全市開展和諧企業創建工作的基本情況

2012年3月，由市總工會牽頭，首先在莼湖鎮開展了和諧企業創建工作試點，2012年10月，逐步在全市范圍內全面推開，將創建內容由勞動關系和諧，發展到企業與職工、企業與環境、企業與社會的全面和諧，并把企業履行社會責任納入創建活動的內容，引導企業爭創勞動關系和諧穩定、生產與環境協調發展、社會責任自覺履行、誠信體系不斷健全、可持續競爭力日益增強的和諧企業。一年多來，和諧企業創建工作取得了階段性成果，在融洽企業勞動關系，增強企業社會責任，提升企業社會形象，促進企業科學發展方面發揮了重要作用。

1、黨政重視，廣泛發動，營造良好氛圍。市委、市政府高度重視和諧企業創建工作，把開展和諧企業創建活動作為建設和諧和新一輪文明城市創建工作的重要抓手。各地各部門認真組織，積極部署，如莼湖鎮黨委、政府將創建和諧企業作為一項全局性、綜合性的工作來抓，成立了由鎮黨委書記為組長的鎮和諧企業創建工作領導小組，鎮黨委書記和副書記親自協調黨政各部門制定實施方案、考評細則及工作制度，出臺了《關于開展和諧企業創建工作的實施意見》，并取得了明顯成效，目前和諧企業在莼湖鎮已成為榮譽度高、影響力大的“金字招牌”，其先進經驗做法得到了市和創辦、市總工會領導的充分肯定，并在2012年8月14日召開的市和諧企業創建工作經驗交流會上進行了交流。在各鎮（街道）黨委、政府和有關部門的大力支持配合下，全市各級工會組織上下聯動，協調運作，通過新聞媒體、企業職工大會、座談會等形式向企業和職工廣泛宣傳開展創建和諧企業活動的重要性、必要性，促使企業保持正確的主體意識、法制意識、發展意識、激發了企業和員工參與創建活動的積極性和自覺性。

2、以點帶面，分級創建，注重穩步推進。為確保創建工作穩步有序進行，我們2012年3月先在莼湖鎮進行了試點，在試點取得明顯成效的基礎上，2012年10月，市委辦公室、市政府辦公室轉發了市和諧企業創建工作領導小組《關于全面開展和諧企業創建工作的實施意見》，要求全市其他各鎮（街道）和有關部門選擇2家以上企業開展試點，在全市范圍內全面推進和諧企業創建工作。《實施意見》還確定了創建原則和計劃，明確了創建內容，指出要建立多層次、可持續的激勵體系和政策導向，合理運用創建成果，把和諧企業作為各類企業及其負責人推優評先、企業享受政府有關政策的重要條件，在全社會倡導企業內外和諧發展的正確導向。為使全市處于不同起跑線上的企業普遍參與到創建活動中來，可以根據企業類型、企業規模以及各類企業勞動關系現狀，提出不同的創建目標模式，分級制定創建目標。通過以點帶面，分級創建，擴大了創建覆蓋面，并把創建和諧企業活動貫穿于企業各項工作中，促進了創建工作的深入開展。

3、規范程序，嚴格評選，確保創建實效。為確保評選公平公正，切實提高和諧企業創建工作的實效，我們規范程序，嚴格評選，重點把握好四個環節。一是制訂標準環節。我們及時總結莼湖鎮試點經驗，并經過反復討論修改、征求意見和模擬測試，制訂了《市和諧企業（社會責任）評價指標體系》，《評價指標體系》根據現階段企業發展實際情況，以科學性、導向性、操作性和統籌性為指標設置基本原則，按照企業發展實力、勞動關系、環境關系、社會關系、企業文化和一票否決“五加一”構成基本框架，作為現階段對創建和諧企業進行評價的基本依據，以及推進企業履行社會責任的導向性文件。二是推薦上報環節。下發了《關于做好首批市和諧企業創建先進單位推薦申報工作的通知》，由各鎮（街道）和有關部門推薦上報，鎮（街道）上報的單位必須是被評為本鎮（街道）的和諧企業創建先進單位。三是測評考核環節。9月，市勞動保障局、安監局等20多個和諧企業創建工作領導小組成員單位，對照評價標準，結合平時掌握的情況，對推薦上報的單位進行了測評，9月21-25日，市和諧企業創建工作領導小組辦公室還對其中5家單位進行了現場抽查考核。四是社會公示環節。11月5-7日，把經市和諧創業創建領導小組審定的擬表彰的29家單位在《日報》上進行了公示，廣泛征求廣大干部群眾的意見，方便干部群眾來電、來信、來人反映情況。

二、全面扎實推進和諧企業創建工作

開展和諧企業創建，有利于保障和改善民生、維護社會穩定，有利于助推經濟“回暖”，各地各部門要從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，充分認識開展和諧企業創建工作的重要性，明確目標，扎實推進，務求實效，推動和諧企業創建工作向縱深發展。

1、明確目標，在擴大覆蓋面上實現新拓展。任何一項工作沒有目標就沒有動力。各地各單位要根據市委辦公室、市政府辦公室《關于全面開展和諧企業創建工作的實施意見》總體要求，結合市和諧企業創建工作領導小組《關于深入推進中小企業創建和諧企業工作的指導意見》精神，明確以下幾個目標：一是至2009年底，全市所有鎮（街道）和諧企業創建工作要做到“六有”要求，即有組織、有標準、有考評、有激勵、有隊伍、有實效。堅持“三級聯創，延伸到村”的工作要求，逐步向中小企業比較集中或者行業特征明顯的村（社區）、行業拓展。鎮（街道）轄區內規模以上企業創建要動態保持全覆蓋，中小企業創建面要努力達到45%以上。二是至2012年中小企業創建面達到80%以上。三是每年有一批創建企業進入市、鎮（街道）、村（社區）級和諧企業行列。各地各單位要根據這些要求，結合實際，制定推進中小企業創建工作實施方案，細化分解落實創建目標，不斷擴大中小企業創建覆蓋面。

2、把握原則，在分級分類創建上實現新提升。相對于規模企業、大型企業而言，中小企業創建工作基礎薄弱、涉及面廣、差異性大，推進的難度會增加。各地各單位要發揚攻堅克難的精神，采取有力有效的舉措，積極推進中小企業創建工作。在推進中小企業創建過程中，要著力把握好幾個原則：一是堅持分級創建，上下互動的原則。要采用企業、村（社區）和鄉鎮（街道）“小三級”聯創的辦法，實行分級制定創建標準，分類負責管理，分層組織實施。二是堅持因地制宜，循序漸進的原則。要從區域經濟發展實際出發，自行確定創建模式、創建內容和創建辦法，逐步提高創建水平。三是堅持加強引導，注重實效的原則。要加強政策引導，構建多層次的創建激勵機制，在經濟、政治、榮譽和政策上向和諧企業傾斜，讓和諧企業在模范履行社會職責的同時得到社會的適當回報。注重分類服務指導，切實提高創建實效性。

3、因地制宜，在推進鎮（街道）創建上實現新突破。我市中小企業和塊狀經濟大都集聚在鎮（街道）。因此，要充分發揮鎮（街道）在推進中小企業創建工作中重要作用，按照“有組織、有標準、有考評、有激勵、有隊伍、有實效”的總體要求，結合實際，因地制宜，構建鎮（街道）和諧企業創建工作運行、評價、表彰、激勵和約束機制，大力推進中小企業創建工作的新發展。一要建立健全創建評價機制。各鎮（街道）要進一步解放思想，緊緊抓住影響本區域企業和諧發展的突出問題，建立具有地方特色、符合中小企業實際的創建評價體系，設計多層次創建模式，吸引不同類型、不同基礎的中小企業參與到創建中來。二要建立健全創建激勵機制。各鎮（街道）要體現并發展市、鎮（街道）二級創建激勵制度，千方百計爭取和運用各方資源，形成鎮（街道）級激勵機制。并在具體細化、制度落實、獎勵兌現上下功夫，見實效。三要積極搭建創建服務平臺。各鎮（街道）要積極為中小企業開展創建工作創造條件，采用“上代下”辦法，逐步搭建為中小企業統一提供科研開發、職工培訓、勞動爭議社會化調解等服務平臺，大力實施區域性、行業性集體合同制度，構建勞資雙方自我溝通平臺，以優化服務促進中小企業參與創建。

4、加強宣傳，在營造創建氛圍上實現新提高。在深化和諧企業創建，深入推進中小企業創建工作的過程中，全市各級要建立健全創建工作信息通報、定期報告制度。要加強創建工作的總結提煉，大力表彰創建先進單位。要加強與新聞媒體的合作，有計劃、有重點、有力度地宣傳和諧企業創建先進事跡和開展和諧企業工作的好經驗、好做法，不斷擴大創建工作的社會影響。要重視和諧文化建設，使和諧企業創建的過程，成為和諧文化傳播的過程，和諧理念推進的過程，和諧氛圍營造的過程，促進和諧社會建設。

同志們，全面扎實推進和諧企業創建工作目標任務已明確，我們一定要按照總體工作要求，進一步解放思想，銳意進取，為保持我市經濟企穩回升、社會和諧發展的良好局面，促進全市經濟社會平穩較快發展而努力奮斗！