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同志們:

全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。配合市屬國有企業(yè)改革，二是按照上級黨委的要求。及時(shí)理順企業(yè)的管理職能，保證了企業(yè)改革過程中黨組織關(guān)系的順利交接和黨組織工作的連續(xù)性。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織黨建工作。

召開部機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)，今天。回顧我部今年上半年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，動(dòng)員大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，銳意進(jìn)取，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而共同努力。

一、上半年工作的簡要回顧

部工作任務(wù)重、要求高，上半年。克服時(shí)間緊、人員少等困難，按照市委和自治區(qū)黨委組織部的統(tǒng)一部署，深入貫徹黨的屆三中、四中全會(huì)和市委九屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，服從服務(wù)于建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的工作大局，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以提高執(zhí)政能力建設(shè)為主線，努力深化干部人事制度改革，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。回顧起來，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

一)專項(xiàng)工作取得了階段性成果

全市上半年有90個(gè)單位，圓滿完成了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照市委統(tǒng)一部署。666個(gè)黨組織，9482名黨員參加了第一批保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。市保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞"務(wù)求實(shí)效"和"群眾滿意"這兩個(gè)基本要求，把解決突出問題、讓群眾見到實(shí)效作為重點(diǎn)，把加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作為根本目標(biāo)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進(jìn)，全力打造群眾滿意工程，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的部牽頭組建的先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室作為此次教育活動(dòng)的具體落實(shí)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，為全市保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展發(fā)揮了十分重要的作用，既出色地完成了任務(wù)，又鍛煉了隊(duì)伍。

二)創(chuàng)新工作獲得了新突破

也是部處室人員調(diào)整后全新運(yùn)轉(zhuǎn)的一年。因此，今年是全面貫徹十六屆四中全會(huì)、落實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的第一年。做好今年的組織工作極富挑戰(zhàn)性。上半年，全部上下特別是各位分管部長、各處室負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量實(shí)施，千方百計(jì)創(chuàng)新工作方法，努力提高工作水平，一些創(chuàng)新性工作取得了新的突破。

全面提升基層黨組織建設(shè)水平。配合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，一是以深化"結(jié)對共建"和推進(jìn)"三級聯(lián)創(chuàng)"為載體。今年基層黨建工作的重點(diǎn)在城市社區(qū)。通過健全相關(guān)制度，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，下大力氣組織開展了"結(jié)對共建"活動(dòng)。這項(xiàng)工作得到市領(lǐng)導(dǎo)和方方面面的肯定和支持。市四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)先后深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，為"結(jié)對共建"全面深入開展作出了示范。目前，不但在市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和市直機(jī)關(guān)黨組織中開展了"結(jié)對共建"活動(dòng)，旗縣區(qū)縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及旗縣區(qū)所屬機(jī)關(guān)黨組織也分別與社區(qū)黨組織開展了"結(jié)對共建"活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)共建全覆蓋，形成了機(jī)關(guān)、社區(qū)"雙向互動(dòng)"黨建工作機(jī)制。各共建單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的共建活動(dòng)。社區(qū)成為了發(fā)揮黨員先進(jìn)性，服務(wù)基層的廣闊舞臺，社區(qū)辦公用房緊張、社區(qū)干部工資待遇偏低等難點(diǎn)問題也開始逐步得到解決。上半年，還舉辦了全市"三級聯(lián)創(chuàng)"示范嘎查村黨支部書記培訓(xùn)班，推動(dòng)和加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。深入基層進(jìn)行了專題調(diào)研，對開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動(dòng)的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)、嘎查村干部工資落實(shí)情況及黨支部活動(dòng)室建設(shè)情況進(jìn)行了督查指導(dǎo)。向非公有制企業(yè)選派了500名副縣級后備干部兼任黨建工作指導(dǎo)員，非公有制企業(yè)黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。

穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。市作為中組部在全國確定的9個(gè)地市試點(diǎn)之一，二是以承擔(dān)中組部干部考核試點(diǎn)和實(shí)行全委會(huì)對下一級黨政正職票決制為契機(jī)。月份在中組部和自治區(qū)黨委組織部的指導(dǎo)下，對試點(diǎn)的四個(gè)旗縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部換屆以來履行職責(zé)等情況進(jìn)行了全面考核，并對如何改進(jìn)和完善考核方法進(jìn)行了研究和探索。制定出臺了市委和旗縣區(qū)委全委會(huì)對下一級黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法》進(jìn)一步規(guī)范了市委決定旗縣區(qū)黨政正職的擬任人選和推薦人選以及旗縣區(qū)委決定蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職擬任人選和推薦人選的工作程序。繪制了市委管理干部職務(wù)任免工作流程圖，進(jìn)一步規(guī)范了干部任免工作。另外，黨務(wù)公開、干部任用"初始提名"等方面也作了積極探索。

不斷加大吸引、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才和后備干部的力度。經(jīng)過與清華大學(xué)、XX大學(xué)協(xié)商，三是以引進(jìn)清華、北大優(yōu)秀人才和推進(jìn)干部年輕化為途徑。初步確定了4名清華、北大研究生到市掛職工作。清華等知名大學(xué)碩士、博士研究生來我市進(jìn)行短期調(diào)研考察、學(xué)習(xí)鍛煉活動(dòng)頻繁，這表明我市目前在全國知名大學(xué)中特別是清華、北大畢業(yè)生中的影響不斷提高，不少優(yōu)秀畢業(yè)生也表露出來我市工作的愿望。提出了關(guān)于加快我市縣處級干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)步伐的意見》明確了加快縣處級干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，提出了具體的對策和措施，現(xiàn)已經(jīng)市委研究同意，即將下發(fā)執(zhí)行。

全面加強(qiáng)組織部黨務(wù)公開和對外宣傳工作。經(jīng)過近一年的緊張籌備，四是以《包頭黨建》網(wǎng)站和改版的包頭組工通訊》為平臺。包頭黨建》網(wǎng)站前不久正式開通。這標(biāo)志著我市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)又邁上了一個(gè)新臺階，并將為組織部門黨務(wù)公開提供平臺。年初，對《包頭組工通訊》進(jìn)行了全面改版，增強(qiáng)了部刊的針對性、思想性和指導(dǎo)性。制定了信息工作制度，出臺了信息和新聞宣傳工作考評獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有效的促進(jìn)了信息和宣傳工作。

三)常規(guī)工作更扎實(shí)、更規(guī)范

狠抓各項(xiàng)常規(guī)工作不放松，抓專項(xiàng)和創(chuàng)新工作的同時(shí)。各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、高效、規(guī)范運(yùn)行。

選舉工作順利進(jìn)行。協(xié)助自治區(qū)黨委完成了對我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市級領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績考核，一是認(rèn)真貫徹《干部任用條例》不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成了"兩會(huì)"期間組織組的各項(xiàng)工作。組織實(shí)施了年度縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績考核。提出了重新確定正縣級后備干部和調(diào)整補(bǔ)充副縣級后備干部的意見。繼續(xù)拓寬培訓(xùn)渠道，加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，上半年舉辦各類培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近500人；選派37名干部到上級有關(guān)部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木掛職鍛煉。圓滿完成了中組部、自治區(qū)黨委組織部對我市就貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況調(diào)研和檢查的接待工作，貫徹執(zhí)行工作受到上級的好評。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)對全市縣以上單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的宏觀指導(dǎo)，提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。