工傷保險統(tǒng)籌制度
時間:2022-12-27 02:16:00
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第一條為了完善我省工傷保險制度,解決全省企業(yè)老工傷人員工傷保險統(tǒng)籌問題,維護(hù)企業(yè)老工傷人員合法權(quán)益,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱企業(yè)老工傷人員是指企業(yè)參加工傷保險統(tǒng)籌前,已被認(rèn)定或者鑒定為1級—4級(完全喪失勞動能力)傷殘(職業(yè)病),現(xiàn)由企業(yè)支付工傷待遇的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)的親屬。
第三條統(tǒng)籌地勞動保障部門負(fù)責(zé)企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作;國有資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)閉破產(chǎn)原國有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的核對和申報工作。
第四條全省企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌的目標(biāo)是:自本辦法實施之日起,各統(tǒng)籌地啟動企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌工作,到2010年實現(xiàn)已參加工傷保險企業(yè)的企業(yè)老工傷人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理。
第五條企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌,其所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)足額繳納清償費用。具體清償標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)已經(jīng)參加工傷保險統(tǒng)籌企業(yè)的老工傷人員以企業(yè)上年度實際支付的傷殘津貼、生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)清算5年;舊傷復(fù)發(fā)(含輔助器具配置費)、職業(yè)病醫(yī)療費以上年度參保企業(yè)1級—4級人均工傷醫(yī)療費為基數(shù)清算5年。
(二)已經(jīng)參加工傷保險統(tǒng)籌的國有關(guān)閉破產(chǎn)、改制企業(yè)老工傷人員工傷醫(yī)療費(含輔助器具配置費)以統(tǒng)籌地上年度1級—4級人均工傷醫(yī)療費為基數(shù)清算5年;生活護(hù)理費依照《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定按照生活護(hù)理依賴程度清算5年;傷殘津貼以統(tǒng)籌地上年度職工平均工資為基數(shù)清算5年;關(guān)閉破產(chǎn)、改制時已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的老工傷人員,只清算工傷醫(yī)療費(含輔助器具配置費)和生活護(hù)理費;工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照實際領(lǐng)取水平為基數(shù)清算5年。
(三)未參加工傷保險企業(yè)的老工傷人員,先清算5年的工傷保險費,再按照本條第(二)項規(guī)定進(jìn)行清算。
第六條未清算老工傷人員納入統(tǒng)籌費用的國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè),所需清償費用由母公司或者主管單位和同級財政各按50%的比例籌集;沒有母公司或者主管單位的國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌所需清償費用由同級財政解決。省級財政承擔(dān)用于清償費用的資金從收取的國有資本收益專項資金中一次性解決。
各級財政部門應(yīng)當(dāng)足額安排所負(fù)擔(dān)的企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌所需清償費用,按規(guī)定及時撥入財政專戶。
第七條企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌的清償費用應(yīng)當(dāng)按時足額繳入統(tǒng)籌地社會保障基金財政專戶。
第八條企業(yè)繳納的老工傷人員清償費用計入統(tǒng)籌地工傷保險基金當(dāng)期收入,支付并入統(tǒng)籌地工傷保險基金當(dāng)期支出,作為下一年度企業(yè)浮動費率的計算基數(shù)。
第九條企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌的程序是:
(一)企業(yè)申報。由企業(yè)對本企業(yè)老工傷人員進(jìn)行登記造冊,將老工傷人員的工傷認(rèn)定結(jié)論或事故登記表、勞動能力鑒定結(jié)論、待遇發(fā)放憑證等材料報統(tǒng)籌地工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
(二)繳納清償費用。由統(tǒng)籌地工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對確認(rèn)后的老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理所需清償費用進(jìn)行清算,再足額繳納清償費用。
(三)納入統(tǒng)籌。足額繳納清償費用次月起,工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按原領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)支付老工傷人員的相關(guān)待遇,但不補(bǔ)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金。
第十條企業(yè)老工傷人員工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定結(jié)論以所在企業(yè)提供的原始資料為依據(jù),特殊情況由統(tǒng)籌地勞動保障部門另行規(guī)定。
第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。對騙取老工傷人員工傷保險待遇的,由統(tǒng)籌地勞動保障部門依法予以查處。
勞動保障部門有關(guān)工作人員在企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌中弄虛作假、工作失職造成不良后果的,依法給予處理。
第十二條本辦法具體應(yīng)用的問題由****省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自2008年11月1日起施行。
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