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第一條，為了健全局各級中心組學習，加強學習督促檢查，使局各級中心組學習規范化、制度化，科學化，依據中共*省委《關于市廳黨委（黨組）中心組理論學習檢查考核的實施意見》，制定本考核細則。

第二條，檢查考核對象。局學習檢查考核工作組主要查考機關正副處級領導干部、局直屬單位中心組及局直屬單位領導干部。

第三條，檢查考核的內容。主要是當年省委宣傳部提出的理論學習專題，以及局結合實際提出的學習專題，也列入檢查考核內容。檢查考核以下四方面的情況：（一）各單位黨組織重視理論學習的情況；（二）堅持中心組學習制度的情況；（三）完成年度學習任務的情況；（四）取得學習效果的情況。

第四，檢查考核辦法。主要抓好五環節：一是聽取各直屬單位黨組織中心組學習匯報；二是查看黨總支、支部中心組的學習計劃、學習記錄、考勤登記和個人的年度學結、自學讀書筆記，心得體會文章、中心發言材料等；三是召開座談會，了解各單位主要負責人和中心組成員運用理論指導實踐、提高理論水平和決策能力、加強思想作風建設等情況；四是考核小組在掌握情況的基礎上，對中心組的理論學習逐項打分；五是向各單位黨組織反饋情況，肯定其成績，指出其不足及努力方向。

第五條，檢查考核的標準。根據檢查考核的內容，中心組及中心組成員年終檢查總分80分以上的為達標、90分以上為優秀。

第六條，檢查考核的組織領導。局成立由局黨員領導干部組成的檢查考核領導小組，李清同志任組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委辦，李慎武同志任主任，工作人員在黨委辦和人事處臨時抽調。

第七條，考核結果的登記、通報和建檔。檢查考核結果登記在《局黨組（黨總支、支部）中心組理論學習檢查考核評分登記表》、《局黨組（黨總支、支部）中心組成員理論學習檢查考核評分登記表》上，由局直屬機關黨委辦、人事處建立領導干部學習檔案，并以適當形式通報檢查考核結果。考核結果要進干部檔案，作為評先進、年度考核、干部選拔使用的重要依據。凡未達到考核標準的，不能評為先進集體或先進個人，年度考核不能評為稱職以上等次；研究干部提拔使用時，沒有呈報理論學習考核情況的，黨組一般不予討論。