郵政局通訊工具管理制度

時間:2022-10-08 04:27:00

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郵政局通訊工具管理制度

為了加強對我局通訊工具管理,嚴格控制成本,壓縮非生產性支出,切實減少不必要的消耗。本著厲行節約,確保生產工作的通信暢通需要,結合《宜賓市郵政局通訊工具和費用管理辦法》規定,經縣局研究決定,特制定本辦法。

一、公配通訊工具范圍

通訊工具包括辦公室固定電話(含傳真機)和符合市局文件規定配置的用于工作的手機(移動電話)及住宅電話等。

二、配置標準

1、辦公電話:在職局領導、一室三部辦公室及所屬機構辦公點、經警小隊、班組(所)各配電話壹部,支局按原標準配備。

2、手機:根據市局《通訊工具和費用管理辦法》中規定的局領導、一室三部主任、會計各可配手機壹部。

3、住宅電話:局領導、一室三部主任、會計按照市局規定各配住宅電話壹部(話機自理)。

三、購置和領用程序

凡符合配置通訊工具的部門和人員,所需配置通訊工具由綜合辦統一辦理購買、登記發放手續和回收管理。

四、使用管理

1、凡企業配置的通訊工具,屬企業財產,主要用于工作需要。任何個人不得以任何理由挪作它用,更不得私自轉讓、調換,個人無繼承權利;如果不再擔任領導職務或不再符合配置通訊工具的個人或部門,在辦理相關手續前須將公配通訊工具按要求退還綜合辦(退還的通訊工具必須是最初建檔時的機型、號,且保持完好)。按規定配置的通訊工具和企業解決通訊費用的通訊工具,必須報綜合辦進行建檔管理,并將號碼公布,以利工作聯系。

2、公配通訊工具(含公費解決話費的通訊工具)主要用于工作需要,任何配置人員不得隨意更換配置號碼,如需更換必須報經領導批準同意并報綜合辦備案;凡屬單位解決通訊費用的通信工具必須確保通訊暢通(確保24小時開機),不得人為中斷工作聯系;出現此類現象,將取消報銷通訊用資格。

3、公配移動電話的使用期限及核報標準,按市局規定執行。

五、維修管理

凡屬非人為原因出現的故障或損壞,屬辦公電話、傳真機由綜合辦負責與電信公司聯系維修;屬手機故障或損壞的,由個人自行聯系維修并負責費用。凡屬人為損壞辦公電話或傳真機,由責任人負責修理或賠償。

六、費用規定

企業解決通訊費用的通訊工具,主要用于工作聯系。但本著厲行節約,嚴格控制費用支出,確保工作需要的原則,通訊工具實行費用包干,標準及處理程序如下:

(一)標準

1、辦公電話(含傳真機)

(1)以縣局與電信公司洽談、協議規定標準執行。

局長辦公室200元/月;副局長辦公室150元/月;綜合辦主任辦公室150元/月;市場部主任辦公室(含儲匯管理、業務檢查等)300元/月;綜合辦----財務室100元/月、人力資源室(含儲匯出納)50元/月、人;市場部----機要室100元/月;儲匯稽核組(含匯檢、事后監督)----150元/月、機房150元/月;物流公司(含碩勛營業廳、文江分揀)200元/月;經警值班室100元/月;零售公司100元/月。

(2)各支局辦公電話話費,不論支局電話多少一律控制在150元/月內核報。

2、手機

(1)綜合:局長300元/月;副局長200元/月;一室三部主任、會計各100元/月;儲匯管理員、業務檢查員各100元/月;人教干事50元/月;儲匯組長(會計)、機房維護員、經警小隊長各50元/月;鈔車50元/月;駕駛員各50元/月;

(2)支局長、公司經理:每月各60元;

3、住宅電話

局長每月130元,副局長每人每月90元,一室三部主任、會計每人每月50元。

(二)處理程序

凡身兼多職的人員話費,只能以一方標準報銷。

(1)凡由企業配置和企業解決通訊費用的通訊工具,實行費用限額包干,超出自理。縣局綜合樓內辦公電話,文支局、零售公司、物流公司辦公電話由綜合辦按月統一向電信部門進行費用結算,其它支局、公司自行向電信部門結算,超出核定部分在各電話所在辦公室人員當月獎金中扣繳。手機費用一律由個人按月、按時在本單位代收話費處繳納,不得人為拖欠影響工作聯系,財務按話費收據金額在標準內核報,超出部份由個人承擔;充值卡(除鈔車)和未在本單位代收點交納話費的收據一律不予報銷。辦公通訊費用總包干定額實行分戶記錄,按月清算,年終結算,超額部份由個人(部門)承擔(節約歸公);年終結算時,如果總費用未超出核定總標準,按月報銷所扣超支部分可在總核定標準內補回。由紀檢監察干事進行審核。承包部門話費由承包單位自行向電信、移動部門結算繳費。

(2)手機遺失后必須立即報告,避免影響工作聯系,且個人必須在三日內解決通訊問題,通訊工具費用由個人承擔。

(3)職能部門確因工作業務需要,話費超過上述規定標準的,報經局長批準可酌情上報報銷。各承包生產部門報經領導批準可在其部門年終分成利潤中列支,虧損部份由部門自負。

(4)通訊費報銷必須在次月七日前進行上報,一律由局長簽字審批后,交計財按核定標準上報市局報銷。超出上報時間未報,由各部門(個人)自行解決。

七、本辦法于二OO九年一月一日起施行,原有《辦法》即行廢止。本辦法解釋權屬綜合辦公室。