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第一條加強(qiáng)煙花爆竹安全管理，保障國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和公民人身財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)公共安全秩序，根據(jù)國(guó)務(wù)院《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條在行政區(qū)域內(nèi)從事煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、燃放的單位及個(gè)人，都應(yīng)遵守本規(guī)定。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條本規(guī)定由各級(jí)人民政府組織實(shí)施。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是煙花爆竹安全管理的行政主管部門，負(fù)責(zé)煙花爆竹的安全監(jiān)督管理工作；市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)煙花爆竹的公共安全管理；市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)煙花爆竹的質(zhì)量監(jiān)督和進(jìn)出口檢驗(yàn)。

市和區(qū)、縣（市）應(yīng)當(dāng)建立安監(jiān)、交通、工商、城建、房產(chǎn)、行政執(zhí)法等部門和社會(huì)文教、宣傳及公共事業(yè)管理職責(zé)的重點(diǎn)單位組成的煙花爆竹安全管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制，按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)。

第四條各級(jí)人民政府、街道辦事處和社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)，以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展依法、文明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育活動(dòng)。

中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全燃放煙花爆竹的教育。

廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，應(yīng)當(dāng)做好煙花爆竹安全管理的宣傳教育工作。

第五條市和區(qū)、縣（市）人民政府對(duì)舉報(bào)違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸煙花爆竹的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第六條嚴(yán)格限制煙花爆竹的生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸煙花爆竹和舉辦焰火晚會(huì)以及其他大型焰火燃放活動(dòng)，實(shí)行許可制度。

第七條三環(huán)繞城公路以內(nèi)的地區(qū)為煙花爆竹銷售、燃放的限制區(qū)域。在限制區(qū)域內(nèi)，除農(nóng)歷臘月二十三日至正月十五日期間和經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的重大慶典活動(dòng)、重要節(jié)日允許燃放煙花爆竹以外，其他時(shí)間禁止銷售、燃放煙花爆竹。

三環(huán)繞城公路以外地區(qū)，區(qū)、縣（市）人民政府可以根據(jù)維護(hù)公共安全和公共利益的需要?jiǎng)澏ㄏ拗迫挤艧熁ū竦膮^(qū)域。

第八條禁止在下列地點(diǎn)和區(qū)域銷售、燃放煙花爆竹：

（一）文物保護(hù)單位、博物館、檔案館；

（二）重要軍事設(shè)施；

（三）廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等新聞單位

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動(dòng)力設(shè)施，水利設(shè)施，水、電、燃?xì)狻崃?yīng)設(shè)施及輸變電設(shè)施安全保護(hù)區(qū)內(nèi)；

（六）火車站、客（貨）運(yùn)站、機(jī)場(chǎng)、主次干道的機(jī)動(dòng)車道、橋梁（含立交橋、過(guò)街天橋）、隧道等交通樞紐以及鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)；

（七）生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存易燃易爆物品的場(chǎng)所以及周邊距離100米范圍內(nèi)；

（八）國(guó)家機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、幼兒園、教學(xué)科研單位、大型文化體育場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市、影（劇）院、商業(yè)步行街等人員密集的公共場(chǎng)所；

（九）室內(nèi)走廊、樓道、屋頂、陽(yáng)臺(tái)、窗口；

（十）10層以上或者高于24米的建筑物周邊距離10米范圍內(nèi)；

（十一）實(shí)行物業(yè)管理的小區(qū)，在物業(yè)企業(yè)劃定燃放區(qū)域以外；

（十二）城市綠地；

（十三）山林等重點(diǎn)防火區(qū)。

規(guī)定禁止燃放煙花爆竹的地點(diǎn)及周邊具體范圍，由產(chǎn)權(quán)單位或者管理部門設(shè)置明顯的禁止燃放煙花爆竹警示標(biāo)志，并負(fù)責(zé)管護(hù)。

第九條重大慶典活動(dòng)和重要節(jié)日舉辦的焰火晚會(huì)，主辦單位應(yīng)當(dāng)在7日前向公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，公安機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并由主辦單位負(fù)責(zé)向社會(huì)公告。

第十條禁止零售經(jīng)營(yíng)者銷售和禁止單位、個(gè)人燃放B級(jí)以上（含B級(jí)）級(jí)別的煙花爆竹。市人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)煙花爆竹安全質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確定可以在銷售、燃放的具體規(guī)格和品種，并予以公布。

第十一條從事煙花爆竹的批發(fā)企業(yè)、零售經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)布點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批，取得煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證后，到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)，方可從事煙花爆竹經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第十二條煙花爆竹批發(fā)企業(yè)銷售煙花爆竹應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并標(biāo)明批發(fā)企業(yè)專營(yíng)字樣。沒(méi)有標(biāo)明批發(fā)企業(yè)專營(yíng)字樣的產(chǎn)品，不得銷售。

第十三條煙花爆竹批發(fā)企業(yè)，不得向從事煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)規(guī)定的規(guī)格和品種以外的煙花爆竹產(chǎn)品；從事煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)?shù)奖镜厝〉谩稛熁ū窠?jīng)營(yíng)（批發(fā)）許可證》的批發(fā)企業(yè)采購(gòu)煙花爆竹，不得銷售規(guī)定以外的煙花爆竹產(chǎn)品。

第十四條煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售網(wǎng)點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照總量控制、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局的原則設(shè)置。煙花爆竹儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)的設(shè)置，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條設(shè)置煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)和臨時(shí)儲(chǔ)存庫(kù)房，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，零售網(wǎng)點(diǎn)和臨時(shí)儲(chǔ)存庫(kù)房不得設(shè)置在居民住宅樓和辦公樓內(nèi)。零售網(wǎng)點(diǎn)和臨時(shí)儲(chǔ)存庫(kù)房實(shí)行定點(diǎn)銷售，專庫(kù)專用，專人看護(hù)，與源、電源隔絕，配備必要的防火器材，張貼明顯的安全警示標(biāo)志。經(jīng)所在地區(qū)、縣（市）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門檢查合格后，方可經(jīng)營(yíng)、使用。

第十六條取得《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（批發(fā)）許可證》的批發(fā)企業(yè)從外埠購(gòu)貨時(shí)，憑訂貨合同到公安機(jī)關(guān)辦理《煙花爆竹道路運(yùn)輸許可證》，方可從事煙花爆竹運(yùn)輸活動(dòng)。

零售經(jīng)營(yíng)者運(yùn)輸煙花爆竹的車輛應(yīng)當(dāng)經(jīng)交通行政主管部門審定后，到公安機(jī)關(guān)辦理煙花爆竹道路運(yùn)輸備案手續(xù)。運(yùn)輸煙花爆竹車輛上路行駛應(yīng)當(dāng)派專人押運(yùn)，并懸掛危險(xiǎn)物品標(biāo)志。

經(jīng)由道路跨縣（市）運(yùn)輸煙花爆竹的，由運(yùn)往地縣（市）級(jí)公安機(jī)關(guān)開(kāi)具《煙花爆竹道路運(yùn)輸許可證》。

第十七條禁止攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具和進(jìn)入車站、影劇院等人員集中的公共場(chǎng)所；禁止郵寄煙花爆竹；禁止在托運(yùn)的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹。

第十八條煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)遵守安全管理規(guī)定，在銷售場(chǎng)所明顯位置懸掛經(jīng)營(yíng)許可證，并按照經(jīng)營(yíng)許可證規(guī)定的許可范圍、時(shí)間和地點(diǎn)銷售煙花爆竹。

從事煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)者，在經(jīng)營(yíng)許可期限屆滿后，應(yīng)當(dāng)停止銷售，并于10日內(nèi)，將剩余煙花爆竹送往原供貨單位集中保管，并簽訂存放協(xié)議。

第十九條對(duì)未經(jīng)許可生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，并沒(méi)收非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得。

第二十條對(duì)未經(jīng)許可舉辦焰火晚會(huì)以及其他大型焰火燃放活動(dòng)，或者焰火晚會(huì)以及其他大型焰火燃放活動(dòng)燃放作業(yè)單位和作業(yè)人員違反焰火燃放安全規(guī)程、燃放作業(yè)方案進(jìn)行燃放作業(yè)的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令停止燃放，對(duì)責(zé)任單位處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

第二十一條在禁止燃放煙花爆竹的時(shí)間、地點(diǎn)燃放煙花爆竹，或者以危害公共安全和人身、財(cái)產(chǎn)安全的方式燃放煙花爆竹的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令停止燃放，處100元以上500元以下的罰款；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。

第二十二條從事煙花爆竹的批發(fā)企業(yè)向從事煙花爆竹零售的經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的煙花爆竹，或者供應(yīng)不符合規(guī)定的規(guī)格和品種的煙花爆竹的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（批發(fā)）許可證》。

從事煙花爆竹零售的經(jīng)營(yíng)者銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的煙花爆竹，或者銷售不符合規(guī)定的規(guī)格和品種的煙花爆竹的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為，處1000元以上5000元以下的罰款，并沒(méi)收非法經(jīng)營(yíng)的物品及違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可證。

第二十三條對(duì)未經(jīng)許可經(jīng)由道路運(yùn)輸煙花爆竹的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令停止非法運(yùn)輸活動(dòng)，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，并沒(méi)收非法運(yùn)輸?shù)奈锲芳斑`法所得。

第二十四條經(jīng)由道路運(yùn)輸煙花爆竹，有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處200元以上2000元以下的罰款：

（一）違反運(yùn)輸許可事項(xiàng)的；

（二）未隨車攜帶《煙花爆竹道路運(yùn)輸許可證》的；

（三）運(yùn)輸車輛沒(méi)有懸掛或者安裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的易燃易爆危險(xiǎn)物品警示標(biāo)志的；

（四）煙花爆竹的裝載不符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的；

（五）裝載煙花爆竹的車廂載人的；

（六）超過(guò)危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛規(guī)定時(shí)速行駛的；

（七）運(yùn)輸車輛途中經(jīng)停沒(méi)有專人看守的；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他行為。

第二十五條對(duì)攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具，或者郵寄煙花爆竹以及在托運(yùn)的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹的，由公安機(jī)關(guān)沒(méi)收非法攜帶、郵寄、夾帶的煙花爆竹，可以并處200元以上1000元以下的罰款。

第二十六條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對(duì)于在煙花爆竹安全監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條本規(guī)定自年12月1日起施行。原《市煙花爆竹安全管理規(guī)定》（沈政令〔2005〕45號(hào)）同時(shí)廢止。

第三章工資集體協(xié)商的內(nèi)容

第十九條工資集體協(xié)商包括以下內(nèi)容：

（一）工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和分配形式；

（二）企業(yè)職工年度和月平均工資水平、福利和調(diào)整幅度及調(diào)整辦法；

（三）津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金等分配辦法；

（四）加班加點(diǎn)工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）工資支付辦法和時(shí)間；

（六）工資專項(xiàng)集體合同的期限；

（七）變更、解除、終止工資專項(xiàng)集體合同的條件和程序；

（八）工資專項(xiàng)集體合同違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決途徑；

（九）其他應(yīng)當(dāng)協(xié)商的事項(xiàng)。

第二十條開(kāi)展工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素：

（一）政府的工資指導(dǎo)線，人力資源和社會(huì)保障行政部門的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位；

（二）地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平；

（三）地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平；

（四）本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)；

（五）企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益；

（六）上年度企業(yè)職工工資總額和職工平均工資水平；

（七）其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。

第二十一條企業(yè)依據(jù)政府的上年度工資指導(dǎo)線，通過(guò)集體協(xié)商的方式確定工資增長(zhǎng)幅度：

（一）企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅比上年度增長(zhǎng)10%以上，可以在工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線和上線區(qū)間內(nèi)協(xié)商確定工資增幅（壟斷企業(yè)工資增長(zhǎng)幅度原則上不得突破基準(zhǔn)線）；

（二）企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅比上年度增長(zhǎng)10%以下，可以在工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線和下線區(qū)間內(nèi)協(xié)商確定工資增幅；

（三）企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅與上年度持平，可以參照工資指導(dǎo)線下線協(xié)商確定工資增幅；

（四）虧損企業(yè)可以在工資指導(dǎo)線下線和零增長(zhǎng)之間協(xié)商確定工資增幅。

第二十二條實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)工資集體協(xié)商確定職工法定工作時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)商確定的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)是90%以上的職工在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)能夠完成的工作量。職工在日法定工作時(shí)間內(nèi)所得的計(jì)件工資不得低于政府規(guī)定的最低日工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四章工資集體協(xié)商的程序

第二十三條職工方、企業(yè)方均可以提出工資集體協(xié)商要約。受要約方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕，并應(yīng)當(dāng)自收到要約書之日起10日內(nèi)給予答復(fù)。協(xié)商要約和答復(fù)均應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出。

第二十四條工資集體協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)在舉行工資集體協(xié)商會(huì)議10日前，將擬定的協(xié)商議題和參加協(xié)商的本方代表名單書面通知對(duì)方。

工資集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議上雙方就協(xié)商事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)形成工資集體協(xié)議草案。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，經(jīng)雙方首席代表同意，可以中止協(xié)商。中止協(xié)商的期限不得超過(guò)7日。

第二十五條工資集體協(xié)商雙方協(xié)商一致形成的工資集體協(xié)議草案，應(yīng)當(dāng)提交上級(jí)工會(huì)進(jìn)行預(yù)先審查。上級(jí)工會(huì)提出修改意見(jiàn)的，雙方應(yīng)當(dāng)就上級(jí)工會(huì)提出的修改意見(jiàn)重新進(jìn)行協(xié)商，直到預(yù)審合格。

預(yù)審合格的工資集體協(xié)議草案應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議，經(jīng)職工代表或者全體職工過(guò)半數(shù)同意后，草案即獲通過(guò)，并由雙方首席代表簽字。

開(kāi)展區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商的，雙方協(xié)商一致形成的工資集體協(xié)議草案應(yīng)當(dāng)提交區(qū)域、行業(yè)職工（代表）大會(huì)審議，經(jīng)職工代表或者全體職工過(guò)半數(shù)同意后，草案即獲通過(guò)。

第二十六條工資集體協(xié)議期限一般為1年。臨時(shí)性、季節(jié)性用工的工資集體協(xié)議期限，可以根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。

在工資集體協(xié)議期限內(nèi)企業(yè)法定代表人的變更，不影響工資集體協(xié)議的履行。

第五章工資集體協(xié)議的審查監(jiān)督

第二十七條工資集體協(xié)議草案經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)后，5日內(nèi)由企業(yè)將工資集體協(xié)議及相關(guān)材料，報(bào)送人力資源和社會(huì)保障行政部門備案審查。人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)工資集體協(xié)商雙方主體資格、工資集體協(xié)商的內(nèi)容和程序等進(jìn)行審查。未經(jīng)工會(huì)預(yù)審合格的工資集體協(xié)議，不予備案。未明確載明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長(zhǎng)幅度的工資集體協(xié)議，退回重新協(xié)商。對(duì)經(jīng)備案審查的工資集體協(xié)議15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工資集體協(xié)議生效之日起5日內(nèi)向全體職工公布。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)將工資集體協(xié)議文本報(bào)送上一級(jí)工會(huì)備案。

第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)向人力資源和社會(huì)保障行政部門報(bào)送下列材料：

（一）工資集體協(xié)商雙方代表和首席代表的姓名、職務(wù)，雙方代表產(chǎn)生的程序和雙方協(xié)商的程序

（二）上級(jí)工會(huì)預(yù)審意見(jiàn)書；

（三）職工（代表）大會(huì)通過(guò)工資集體協(xié)議的決議；

（四）工資集體協(xié)議文本一式三份；

（五）其他應(yīng)當(dāng)提供的材料。

第二十九條中央及省直屬企業(yè)、市屬企業(yè)以及投資額在3000萬(wàn)美元以上的外商投資企業(yè)簽訂的工資集體協(xié)議文本，由市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審查，其他企業(yè)的工資集體協(xié)議文本，由企業(yè)所在區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障行政部門審查。

第三十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立由勞資雙方人員組成的監(jiān)督檢查小組，對(duì)工資集體協(xié)議的履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，并每年至少向職工（代表）大會(huì)報(bào)告一次。

第六章工資集體協(xié)議的變更、解除與終止

第三十一條有下列情形之一的，工資集體協(xié)商雙方可以變更或者解除工資集體協(xié)議

（一）訂立工資集體協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策被修改或者廢止的；

（二）因不可抗力原因?qū)е鹿べY集體協(xié)議部分不能履行或者全部不能履行的；

（三）企業(yè)因破產(chǎn)、兼并、解散等資產(chǎn)發(fā)生重大變動(dòng)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使工資集體協(xié)議無(wú)法履行的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以變更或者解除的其他情形。

工資集體協(xié)商一方提出變更或者解除工資集體協(xié)議要求的，應(yīng)當(dāng)書面向另一方提供相關(guān)依據(jù)證據(jù)并說(shuō)明理由。

第三十二條變更工資集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的工資集體協(xié)商程序辦理。

解除工資集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)自解除之日起3日內(nèi)，由企業(yè)方與職工方以書面形式分別告知人力資源和社會(huì)保障行政部門、上級(jí)工會(huì)。

第三十三條工資集體協(xié)議期滿前，工資集體協(xié)商雙方的任何一方提出開(kāi)展下一年度工資集體協(xié)商要求的，應(yīng)當(dāng)在工資集體協(xié)議期滿前30日內(nèi)提出。

第七章?tīng)?zhēng)議處理

第三十四條因工資集體協(xié)商發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，任何一方均可以書面形式向所在地的人力資源和社會(huì)保障行政部門或者上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)協(xié)調(diào)處理。

人力資源和社會(huì)保障行政部門、上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起7日內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

第三十五條因履行工資集體協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，任何一方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八章法律責(zé)任

第三十六條企業(yè)違反本辦法，有下列情形之一的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令其限期改正；逾期拒不改正的，按照企業(yè)不良信用行為記錄在案，納入誠(chéng)信體系，并向社會(huì)公布；違反有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，給職工勞動(dòng)權(quán)益造成損害的，依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定處罰：

（一）無(wú)正當(dāng)理由拒絕對(duì)方協(xié)商要求的；

（二）故意拖延簽訂工資集體協(xié)議、不履行或者不完全履行工資集體協(xié)議義務(wù)的；

（三）未如實(shí)提供與簽訂工資集體協(xié)議有關(guān)資料的；

（四）簽訂、變更工資集體協(xié)議后，未按照規(guī)定期限將文本報(bào)送人力資源和社會(huì)保障行政部門審查，或者變更、解除工資集體協(xié)議后，未書面告知人力資源和社會(huì)保障行政部門、上級(jí)工會(huì)的；

（五）調(diào)整不利于協(xié)商代表的工作崗位，或者無(wú)正當(dāng)理由解除其勞動(dòng)合同的；

（六）采取威脅、收買、欺騙等不正當(dāng)手段，促使對(duì)方接受本方要求的。

第三十七條有關(guān)部門工作人員在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理工資集體協(xié)議爭(zhēng)議或者審查工資集體協(xié)議過(guò)程中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，由其所在部門或者有關(guān)部門給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，承擔(dān)法律責(zé)任。

第九章附則

第三十八條企業(yè)化管理事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位進(jìn)行工資集體協(xié)商，參照本辦法執(zhí)行。