鎮委辦農村工作考核制度

時間:2022-05-25 10:50:00

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鎮委辦農村工作考核制度

一、農業、農村工作(50分)

(一)農村環境綜合整治(15分)

1、清理三大堆工作。科學設置垃圾箱,定期組織人力、物力對轄區內“三大堆”進行清理,拆除亂搭亂建。未清理的不得分。(5分)

2、村路整修。對村內主要干道平整、硬化,整治漫流污水,石砌邊溝。未整修的不得分。(4分)

3、河道整治。對村屬河道進行清淤、綠化,并取得明顯成效。未整治的不得分。(3分)

4、沼氣和改廁建設。發動農戶進行沼氣建設和改廁建設成效明顯的。未組織建設的不得分。(3分)

(二)農業工作(10分)

1、土地流轉工作。在遵循依法、自愿、有償的基礎上,加快農村土地流轉,每集中流轉土地30畝計1分。沒有組織土地流轉的村不得分。(3分)

2、農業結構調整工作。每調整發展30畝以上的農業產業方獎1分。(2分)

3、機動地管理。在滿足新增人口土地的情況下,盡最大努力地將機動地集中進行規模經營,增加集體經濟收入,方案須報鎮審批后方可實施,如果出現違規調整土地造成不良影響的酌情扣分。(2分)

4、維護好農田路網,確保農民耕作暢通。(1分)

5、搞好畜牧業重大疫病防控,按時組織消毒和防疫工作。(2分)

(三)林業工作(7分)

1、完成上級下達的植樹綠化任務和林木病蟲害防治任務,沒完成的相應扣分。(2分)

2、建立健全護林防火機制,全年無火情火災,發生火災的扣1-3分,出現重大事故的扣5-10分。(3分)

3、規范林木采伐秩序,出現濫砍亂伐現象,相應扣分。(2分)

(四)水利工作(4分)

1、維護好村屬方塘、塘壩、攔河壩、大口井以及節水灌溉等蓄水設施,確保發揮應有作用。(2分)

2、防汛工作:①村屬所有水利設施能安全度過汛期并確保無險情。②按照鎮防汛指揮部的統一部署,組織落實好防汛人力、物資。(2分)

(五)社會公益事業(9分)

1、落實計劃生育政策,計劃生育率達到100%。(2分)

2、農村合作醫療和農村新型養老保險覆蓋率達到90%以上,每下降5個百分點扣0.5分。(2分)

3、按照國家政策和各級黨委、政府的要求,安排好老黨員、老干部、殘疾人、烈軍屬的生活,并確保各項款物的及時發放。(2分)

4、按程序抓好農村低保戶評定、做好農村特困戶救助工作。(2分)

5、組織農機戶按時參加機動車及駕駛員年審,申報各類農機具購置補貼。(1分)

(六)財經工作(5分)

1、嚴格執行農村財經制度,每發現一次違規現象扣0.5分。(3分)

2、按要求落實好糧食直補、宅基地補助等各類補助申報發放工作,抓好農作物參保等工作。(2分)

二、民主政治建設、黨建和精神文明建設(15分)

1、嚴格落實“四民主、兩公開”、“四會聯動”等工作機制,推進村級民主政治建設;村級重大事項必須報鎮黨委審批。(4分)

2、落實“”制度,各種簿冊記錄齊全;認真落實農村現代遠程教育管理和收看制度;積極參加黨務公開、創先爭優等各項創建活動,強化黨員教育、提高黨員素質,充分發揮黨員先鋒模范作用,做好發展黨員工作,不斷為黨組織注入新鮮血液。(4分)

3、加強黨性考評工作,做好無職黨員設崗定責工作,搞好農村兩委干部、四職干部“雙述雙評”工作。(2分)

4、認真完成黨委、政府部署的婦女、共青團、征兵等方面的工作,按時完成黨報黨刊訂閱任務。(4分)

三、平安村莊建設(10分)

1、加強綜合治理,及時化解各類矛盾隱患,確保無上訪事件。出現下列情況將酌情扣分:①解決村內各類糾紛不力、向上級推諉的,扣1-2分。②對已發生或能預見發生的群眾上訪事件,不勸說、不上報、不阻止、不解決的扣2-4分;③因村干部不作為造成上訪(信訪)的,每發生一次扣1分。本項可以計負分。(4分)

2、建立健全村級信訪、調解和巡邏等治安防范隊伍,抓好外來人口管理和防范邪教工作,確保無重大治安、刑事案件發生。(3分)

3、構建和諧家庭、和諧村莊,樹立良好的社會風尚,村干部與本村低困戶結對子,共同脫貧致富。(3分)

四、黨委、政府布置的日常及突擊性工作(25分)

1、按時完成黨委、政府及鎮部門科室安排的各項工作。(15分)

2、積極穩妥地完成黨委、政府布置的各項臨時性、突擊性工作,積極參與各種急、難、險、重任務處置的,視情況賦分。(5分)

3、年內引進各類內外資項目并開工投產的,視到位資金情況進行獎勵。(5分)

4、配合黨委、政府的工作,為各級提供現場會或先進經驗被采納和推廣的酌情獎分。

五、考核獎懲

1、本考核辦法由鎮考核辦及黨委、政府各相關部門負責考核,考核結果與工資掛鉤。

2、在安全生產、護林防火、廉政建設、計劃生育、社會穩定和農村財務管理等方面出現重大問題的村,實行一票否決,并追究相關責任人的責任。

六、其他事項

1、會計兼任婦女主任的,年終考核工資上浮10%。

2、會計考核打分按村兩委及村民代表考核20分、審計站考核80分,婦女主任考核打分按村兩委及村民代表考核20分、婦聯和計生辦分別考核40分。

3、農村黨支部、村委會(或個人)獲得縣級榮譽稱號的獎勵相關人員500元;獲得地級以上榮譽稱號的獎勵相關人員800元。

4、獎勵工資由村級負擔。