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2013年黨建工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大和縣委十二屆五次全會精神，堅持科學發展觀理念，圍繞全縣經濟社會發展總的要求，大力加強領導班子建設、思想政治、基層組織、黨風廉政、作風效能建設，發揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用，為充分發揮審計“免疫系統”功能提供堅實的思想和組織保障。

1、增強學以致用能力。要緊密聯系實際，把學習貫徹黨的十八大精神和在中紀委全會重要講話結合起來，認真做到真學、真懂、學深學透、學以致用、學有所得、學以立德、學以增智，通過增強學習力，提升干部素質能力、創新力、執行力，從而達到理清思路、明確舉措、促進工作的效果。

2、強化黨建工作制度。把權力關進制度的籠子里，強化黨章意識、程序意識、擔當意識，牢記“三個絕不允許”，嚴明政治紀律，改進作風，做執行“八項規定”的帶頭人，廉政上的“清白人”。繼續抓好班子民主生活會、“三重一課”集體決策制度、領導干部掛點聯系群眾制度和黨支部“”等制度建設。

3、制定中心組理論學習計劃。全年學習達到12天以上，做到有學習記錄、有學習筆記、有理論文章發表，班子成員每人至少完成2篇以上，黨員干部每人至少1篇以上。

4、繼續開展創先爭優活動。圍繞縣委提出的“躋身全國五十強”目標，把握“構建戰略支點、全面爭創一流”兩大主題和“三年倍增”路徑，扎實推進黨建工作創先爭優活動，做到黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。

5、加強黨支部自身建設。根據人員變動情況，擬對支委會成員進行一次調整改選，同時健全完善黨小組活動。繼續做好黨員承諾公示工作，做好發展新黨員工作，堅持標準，把好質量關。做好黨員教育和按時足額交納黨費工作。

6、加強干部隊伍建設。按照德才兼備、群眾公認、任前考察、競爭上崗等程序，對部分中層干部進行調整使用，優化用人機制，激發干部干事創業熱情。

7、落實工作責任。以作風建設帶動和促進機關建設，組織班子成員、科室負責人、干部職工分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。視情修訂完善現行規章制度，制定本年度績效考核辦法和審計業務工作考評管理辦法。

8、弘揚審計廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從審教育，樹立正確權利觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。建立和完善黨員干部黨員廉政建設責任制，推進黨務、政務公開，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制。厲行節約、務實節儉、嚴肅財經紀律，加強財務管理，嚴格執行“三公”經費和嚴禁公車私用等規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，適時實行公示，接受群眾監督。

9、積極開展工、青、婦活動。充分發揮工、青、婦和老干部等群團組織的積極性、主動性、創造性，堅持黨群互動，統一安排。適時組織各類文明創建活動，積極開展學雷鋒、道德講堂、評議身邊好人、弘揚傳統文化等系列活動，豐富干部職工的文化生活。