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一、全力抓好三大專項活動

（一）積極開展“基層組織活動年”活動。

堅持活動“制度化”、制度“活動化”，從陣地建設、組織生活、工作機制、主題活動、工作檔案等最具體、最基本的工作抓起，全力推進基層黨組織開展活動，鞏固基層組織建設年成果。

1、活動陣地一體化。繼續以“評星定級”活動為抓手，重點從規范管理、提升功能、完善服務、集聚人氣入手，加強黨員群眾服務中心建設和管理，充分發揮黨員群眾服務中心作用。一是逐步對不達標的黨員群眾服務中心提檔升級。對三星級以下的黨員群眾服務中心實施新（改擴）建，逐步實現全面晉位升級。二是完善黨員群眾服務中心功能。有條件的村要按照“五務合一”要求，把文體設施、衛生室、農資超市等配套設施集中整合在村部。三是推進村部整潔工程。要按照優化布局、規范管理、整潔衛生要求，加強日常管理和維護工作。

2、組織生活制度化。一是堅持“”制度，督促村支部開展經常性活動。二是堅持支部生活會制度。三是堅持“七一”表彰紀念活動。四是堅持開展“雙述雙評”活動，村黨組織每年分別向鎮黨委和黨員群眾大會述職1次，接受鎮黨委和黨員群眾雙向評價，組織開展民主評議黨員活動。

3、工作機制規范化。一是村干部集中辦公和輪流值班制度。村黨組織書記每天到村部辦公，其他村干部輪流值班，并在公開欄公開村干部電話。二是村“兩委”月例會制度。村“兩委”每月召開一次工作例會，小結當月工作，安排下月工作。三是重大事項決策的“四議兩公開”制度，保證重大事項決策的公開透明。四是群眾大會（代表會）制度。每年至少召開1次群眾大會，每季度召開1次群眾代表會。五是實事公開承諾制度。村“兩委”年初公開承諾當年擬辦實事，接受社會監督。

4、主題活動常態化。每季度至少開展1次廣場活動，包括各種學教活動、文體活動、紀念活動、公益活動、服務活動。

5、工作檔案記實化。所有村級活動，包括各種會議、支部活動、遠程教育、學習培訓、民主評議、坐班值班等情況，均用專門記錄本作好記載，并要有圖片資料，年底按照統一標準分類建檔。

（二）全面深化爭當“五型”農村干部活動。

按照“五到五百”要求，全面深化爭當“五型”農村干部活動，進一步拓寬農村干部聯系群眾渠道，提升農村干部服務群眾能力，密切黨群干群關系。

一是目標任務要到干部。每名干部結合爭當類型，提出工作目標報支部審核確定，并向全村黨員群眾公開承諾。二是聯系服務要到群眾。主要開展“五百”活動，即進百家門、幫百家富、讓百家樂、做百件好事實事、解百個難題，服務群眾“面對面”。三是“五型”講壇要到支部。成立“五型”干部講壇，組織一批優秀“五型”干部，定期交流學習。每名村干部每年至少要在講壇發言1次。四是檢查考核要到農戶。爭當“五型”農村干部活動的實踐成果，直接到農戶核查。五是宣傳典型要到基層。開展聲勢浩大的宣傳活動，評選表彰“五型”干部先進典型，擴大活動的社會影響力。

（三）著力推進“非公企業黨建兩年提升行動”。

以小微企業為突破口，創新非公黨建工作思路舉措，使非公企業黨組織真正成為黨在企業中的堅強戰斗堡壘。

一是創新非公企業黨建工作體系。依托工商所成立“非公企業黨建工作站”，并成立“非公有制企業黨總支”，兩塊牌子一套班子。二是啟動“非公企業黨建工作兩年提升行動”。召開全鎮非公企業黨建工作專題會議，啟動“兩年提升行動”，分抓組建打基礎、抓活動強作用、抓典型爭優秀三個階段，開展“四建四個全覆蓋”（建組織、建隊伍、建陣地、建資料四個全覆蓋）、“三圍繞三促進”、爭創“雙強六好雙十雙百”等三個主題活動，集中推進非公企業黨建工作。三是“雙強百佳”創建活動。以爭創“雙強六好雙十雙百”活動為載體，重點培育十佳黨建指導員、十佳非公企業黨組織書記、百名非公企業優秀共產黨員、百家非公黨建示范點和黨員示范經營戶。

二、著力抓好七項重點工作

1、學習貫徹黨的十八大精神。圍繞學習貫徹黨的十八大精神、學習和遵守黨章、組織實施《五年規劃》，按照全員培訓要求，分層分類開展全鎮黨員輪訓活動。

2、推進村級組織帶頭人隊伍“五個一”管理辦法。一是大力實施“村官回歸”工程，爭取至少引進1名有影響力的“回歸村官”；二是推進實施“接班人”工程，全面推廣毛嘴經驗，每個村選拔1-2名青年后備干部，到鎮辦機關或總支跟班學習，并發展1—2名35歲以下年輕黨員；三是組織村黨組織書記至少參加1次集中培訓；四是完善一套村級班子教育管理考核機制；五是開展1-2個后進村“兩委”班子整頓轉化工作。

3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央、省委和市委統一部署，下半年扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

4、大力實施村級集體經濟“三個確保”計劃。全年村級集體經濟發展目標是“三個確保”：確保每個村每年有5萬元以上的穩定收入來源，確保全鎮年集體經濟收入5萬元以下的村“清零”，確保全鎮50%以上的村實現集體經濟收入倍增。

5、學習推廣武漢百步亭社區黨建工作經驗。以市委組織部舉辦社區黨組織書記專題培訓班，組織社區黨組織書記到百步亭社區參觀學習為契機，在我鎮大有社區全面推廣百步亭社區黨建“二三六工作法”。

6、加強黨員教育管理和服務工作。深化黨員“雙育”計劃和“五亮五比五創”活動，健全流動黨員“雙聯雙管”工作機制，探索黨員黨性定期分析、民主評議黨員和疏通黨員出口工作。

7、強化基層黨建工作責任制。制定實施2013—2017年全鎮黨的基層組織建設工作規劃，落實市鎮村基層黨建工作“三級聯述聯評聯考”制度。

三、探索建立四個工作推進機制

1、探索建立基層黨建工作常態化推進機制。主要采取“四個一”措施，即鎮黨委半年召開1次拉練會，每季度召開1次推進會、每月召開1次總支、村（社區）黨建工作會議，村黨組織每周召開1次碰頭會；。

2、探索建立基層黨建工作經常性督導機制。鎮黨委集中開展1次調研督導，鎮組織辦公室每兩個月開展1次督查；各農村片黨總支每個月開展1次督查，督查結果納入全年黨建工作考核結帳。

3、探索建立基層黨建工作個性化考核機制。各村（社區）結合實際確定1-2項特色工作，由鎮黨委審定后，年底作為加分項目進行個性化考核。

4、探索建立“基層黨建工作示范帶”創建機制。每個農村工作片創建1-2條鎮級示范帶，對精品示范帶和示范點給予適當的經費支持。