導語：城管局機關作風建設工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2016年，局機關作風和效能建設的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大屆四中、五中全會和中央八項規定精神，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市、縣委工作主線，抓制度、抓服務、抓落實，切實轉變工作作風，為全面落實縣委、政府各項決策部署提供有力保證。

一、以服務經濟發展為中心，全力打造快捷高效的政務環境

（一）切實抓好城管行風建設，營造規范城管環境。積極倡導“務實、創新、團結、奉獻”的城管行風，制訂城管行風工作要點，簽訂城管行風責任制，嚴格按照省局城管行風責任制考核規定要求，加強行風責任制建設。扎實推進縣級城管機構規范化建設，切實提高城管能力和政府城管公信力。

（二）加強城管監督檢查，營造務實城管環境。加強監督檢查，及時解決突出問題，確保各項城管工作部署的落實和和順利實施。

（三）積極推進黨務、政務公開工作，營造透明城管環境。規范公開工作流程，明確職責分工，擴大公開范圍，把黨務、政務公開工作做到及時更新、內容規范，提高城管工作透明度。積極回應社會關切，主動接受群眾監督。

二、以制度建設為關鍵，努力構建機關作風持續好轉的長效機制

（一）健全和完善學習制度。大興學習之風，采取集中學習、聽專家講座、個人自學、網上黨校、輔導講座和研討座談等多種方式，組織機關黨員干部開展政治理論、科學文化和業務學習，不斷拓寬黨員干部視野，提高黨員干部理論水平和業務本領。開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動。堅持每次學習撰寫筆記、心得體會，推動黨員干部自覺學習、主動學習、勤奮學習，使黨員干部在強化學習中補短補缺，拓寬思路，提升能力，履職盡責。

（二）加強對制度執行情況的督查。局黨員領導干部要帶頭嚴格執行改進作風、厲行節約的相關規定，率先垂范、做好表率，一級帶著一級干，一級做給一級看，形成上行下效的正能量，要認真研究制定機關作風和效能建設工作重點，明確分管領導和職能單位，加強制度執行情況的督促檢查，對制度執行方面存在的問題開展常態化的排查整改，確保相關制度不折不扣地落到實處。

三、以專項活動為抓手，人人參與切實轉變機關工作作風

（一）開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”。扎實開展教育實踐活動“回頭看”，貫徹落實中央“八項規定”和市、縣委要求，牢固樹立“空談誤國，實干興邦”觀念，大力整治慵、懶、散、拖、浮等不良風氣，堅決糾正不落實、不兌現、不作為等問題。密切聯系群眾，解決群眾實際困難。提高城管辦事效率，改進城管服務態度，嚴格城管首問負責制，切實改進學風、文風和會風，形成勤奮、節儉、樸實、向上的清新風氣，切實提高城管服務黨政領導、服務社會各界的質量和水平。

（二）開展黨員年度思想生活匯報和評議。結合“回頭看”活動和年度工作進行對照檢查和剖析，主要查找存在的突出問題和落實整改的措施，進行批評和自我批評。要把匯報的過程，當作一個坦露思想、總結工作的過程，當作一個踐諾、評諾的過程，當作一個排查問題、整改提高的過程，當作一個自我認識、自我改進、自我提高的過程，達到觸動思想、解決問題、改變作風、推動工作的目的。

四、以效能建設為重點，著力構建比學趕超爭一流的工作態勢

（一）推進三型機關建設。開展學習型機關建設。制訂年度學習計劃，發揮學習活動室和“網上黨校”的作用。引導黨員干部學習黨紀黨規、時事政治、法律法規、現代科學、崗位業務等知識，樹立全員學習、終身學習的學習風尚。開展服務型機關建設。樹立公務員就是服務員的理念，提升服務意識。圍繞城管年度工作重點，突出城管服務，通過提升城管服務水平確保全局各項工作創先爭優。通過縣級城管規范化創建，完善城管工作制度，規范城管工作流程，提高城管行政能力，強化城管服務保障。開展創新型機關建設。創新機關工作機制，推動城管事業發展。

（二）落實年度城管工作目標。要緊緊圍繞市、縣委的中心工作的統一部署，深入貫徹落實作風建設會議精神，強化城市管理，優化城管服務，全面落實縣政府下達的重點工作目標任務。